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      就業(yè)形勢逐步恢復(fù)、總體穩(wěn)定

      發(fā)布時(shí)間:2023-04-26 09:53:00來源: 人民日報(bào)

        1—3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,同比增加12萬人

        就業(yè)形勢逐步恢復(fù)、總體穩(wěn)定

        人民日報(bào)

        本報(bào)記者 韓 鑫

        核心閱讀

        一季度,穩(wěn)經(jīng)濟(jì)政策效果持續(xù)顯現(xiàn),有力支撐就業(yè)形勢逐步恢復(fù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,同比增加12萬人。3月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,同比下降0.5個(gè)百分點(diǎn)。線下招聘需求轉(zhuǎn)暖,就業(yè)市場活躍度逐步提升。困難群體得到保障,脫貧人口務(wù)工規(guī)模超過年度目標(biāo)任務(wù)。

        就業(yè)是民生之本。今年一季度,我國就業(yè)形勢總體如何?如何多措并舉促進(jìn)重點(diǎn)就業(yè)人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)?針對社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)問題,人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人在24日舉行的一季度新聞發(fā)布會(huì)上介紹有關(guān)情況并回答提問。

        主要指標(biāo)運(yùn)行平穩(wěn),就業(yè)市場活躍度逐步提升

        “今年以來,在疫情防控較快平穩(wěn)轉(zhuǎn)段、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)政策效果持續(xù)顯現(xiàn)的有力支撐下,我國就業(yè)形勢逐步恢復(fù),保持總體穩(wěn)定?!比松绮烤蜆I(yè)促進(jìn)司副司長陳勇嘉說。

        主要指標(biāo)運(yùn)行平穩(wěn)。1—3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,同比增加了12萬人。3月份,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,同比下降了0.5個(gè)百分點(diǎn),就業(yè)主體人群失業(yè)率明顯下降。

        線下招聘需求轉(zhuǎn)暖。各地全面鋪開“春風(fēng)行動(dòng)”,累計(jì)舉辦招聘活動(dòng)5.8萬場,發(fā)布崗位3800萬個(gè)、同比增加12%,就業(yè)市場活躍度逐步提升。

        困難群體得到保障。3月末,脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬人,超過3000萬人的年度目標(biāo)任務(wù)。失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè),分別達(dá)到118萬人和40萬人,同比分別增加10萬人和2萬人。

        “隨著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn),就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)落細(xì),我們有條件、有基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)全年預(yù)期目標(biāo)?!标愑录谓榻B,下一步將多措并舉努力完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù),全力確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

        強(qiáng)政策,全力助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。優(yōu)化調(diào)整階段性穩(wěn)就業(yè)政策,實(shí)施穩(wěn)崗支持和擴(kuò)崗激勵(lì)措施,通過擴(kuò)大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動(dòng)更多就業(yè)。階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延續(xù)實(shí)施至2024年底,預(yù)計(jì)年均為企業(yè)減負(fù)1800億元。

        保重點(diǎn),促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對高校畢業(yè)生,將實(shí)施促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃,開展10項(xiàng)具體行動(dòng),著力拓展就業(yè)渠道、做實(shí)做細(xì)就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化困難兜底保障。截至4月中旬,大中城市聯(lián)合招聘春季專場提供崗位420萬人次。針對農(nóng)民工、就業(yè)困難人員,將組建勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟,健全跨區(qū)域信息共享和勞務(wù)輸出機(jī)制。加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶,確保零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

        促匹配,全力推動(dòng)服務(wù)擴(kuò)量提質(zhì)。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系和信息化建設(shè),以信息化引領(lǐng)服務(wù)能力提升。同時(shí),接續(xù)開展民營企業(yè)服務(wù)月、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),保持勞動(dòng)力市場熱度。

        人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速

        人力資源市場能夠有效促進(jìn)供需對接和市場化就業(yè)。如何加快人力資源市場建設(shè),更好促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)?

        “近年來,我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速?!比松绮咳肆Y源流動(dòng)管理司副司長孫曉麗介紹,截至去年底,全國已有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6.3萬家,從業(yè)人員104萬人,年?duì)I業(yè)收入達(dá)2.5萬億元,全年共為3億人次勞動(dòng)者和5268萬家次的用人單位提供了專業(yè)服務(wù),有效助力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。

        孫曉麗表示,加快推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場體系建設(shè),促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),今年將重點(diǎn)做好以下工作——

        完善市場法規(guī)政策體系。據(jù)介紹,下一步將制定出臺人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定等部門規(guī)章,加快人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)規(guī)范、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信評價(jià)規(guī)范等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

        增強(qiáng)人力資源供求匹配效能。持續(xù)舉辦國聘行動(dòng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等專項(xiàng)招聘活動(dòng),引領(lǐng)帶動(dòng)更多的市場化就業(yè)服務(wù)活動(dòng),充分發(fā)揮人力資源市場作用,促進(jìn)求職招聘信息對接,加強(qiáng)市場分析監(jiān)測,提高供求匹配效率。

        推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。實(shí)施好人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃,推介遴選人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展典型案例。今年11月將在廣東深圳舉辦第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì),打造市場化就業(yè)服務(wù)品牌,培育壯大市場化就業(yè)服務(wù)力量。

        強(qiáng)化市場規(guī)范管理。建立探索人力資源市場信用管理等新型監(jiān)管模式,完善誠信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制,深入開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法行動(dòng),打擊各類違法違規(guī)行為,更好維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

        職業(yè)技能提升行動(dòng)深入實(shí)施

        開展職業(yè)技能培訓(xùn),能有效提高勞動(dòng)者技能水平,助力其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2022年3月,人社部制定相關(guān)政策,將原有的五級技能等級延伸為八級,構(gòu)建“新八級工”制度,并建立起與職業(yè)技能等級(崗位)序列相匹配的崗位績效工資制,促進(jìn)多勞者多得、技高者多得。

        “‘新八級工’職業(yè)技能等級制度實(shí)施一年來,取得積極成效。”人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長王曉君介紹,去年全年,全國超過1100萬人次取得職業(yè)技能等級證書,較2021年增幅超過80%,評聘技師、首席技師近500人??傮w看,“新八級工”制度實(shí)施對于暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,提高其工資待遇水平起到了促進(jìn)作用。

        作為全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)新能力,緩解技能人才短缺結(jié)構(gòu)性矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量的重要舉措,近年來,人社部大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),推動(dòng)各地出臺相關(guān)實(shí)施方案,形成上下聯(lián)動(dòng)、左右連接的政策框架體系。

        據(jù)介紹,2019年至2021年組織實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),共組織開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超過8300萬人次,以工代訓(xùn)超過3600萬人次。在此基礎(chǔ)上,2022年進(jìn)一步健全終身培訓(xùn)制度,聚焦重點(diǎn)群體和重點(diǎn)領(lǐng)域設(shè)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)政策措施,推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)增效。

        一方面,聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體和制造業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,大規(guī)模開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超過2200萬人次。另一方面,啟動(dòng)實(shí)施制造業(yè)技能根基工程,加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的高素質(zhì)技能人才,推動(dòng)發(fā)揮康養(yǎng)高技能人才培訓(xùn)基地引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用,提升相關(guān)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)能力。

        王曉君表示,下一步,人社部將全面推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,深入實(shí)施“技能中國行動(dòng)”,一體推進(jìn)技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)等政策措施,為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供技能人才支撐。

      (責(zé)編:李雅妮)

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