近年來，隨著我國社會老齡化程度越來越高，如何讓老年人擁有健康幸福的晚年，成為社會持續(xù)關(guān)注的話題。我國養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍存在總量不足、專業(yè)化水平不高等問題，守護最美“夕陽紅”，實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，加快養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。民政部表示，我國將通過進一步發(fā)揮院校培養(yǎng)人才主渠道作用，加強與家政、物業(yè)、醫(yī)療護理等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域合作，積極培育廣泛服務(wù)于老年人生活照護的養(yǎng)老服務(wù)志愿者隊伍等措施，不斷補充養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。還將會同相關(guān)部門出臺措施保障養(yǎng)老護理員的薪酬待遇，支持和引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建立基于崗位價值、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻的薪酬分配制度。（時鋒）