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      春季招聘啟動(dòng) 各地舉行多場(chǎng)招聘會(huì)促就業(yè)

      發(fā)布時(shí)間:2023-03-27 10:03:00來源: 央視新聞客戶端

        目前,正是用人單位招聘和大學(xué)生求職的旺季。連日來,河南、黑龍江、江蘇等多地的高校抓住春季招聘季,持續(xù)做好就業(yè)服務(wù)工作,促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

        昨天(3月25日),華北水利水電大學(xué)舉辦了河南省畢業(yè)生水利、電力類雙選會(huì),300多家用人單位,提供了8000多個(gè)專業(yè)崗位,河南省5所水利電力類高校的畢業(yè)生參加了招聘。

        華北水利水電大學(xué)學(xué)生 李澤宇:我是水利水電工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,期待能找到與自己專業(yè)相符的工作。

        在河南中醫(yī)藥大學(xué)的雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng),來自全國(guó)20多個(gè)省市的醫(yī)療類用人單位,提供了將近13000個(gè)崗位。

        河南中醫(yī)藥大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)王曉蕊:我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)也為用人單位和畢業(yè)生準(zhǔn)備了面試屋,就是希望給用人單位和畢業(yè)生提供更好的雙向平臺(tái)。

        據(jù)介紹,近期,河南省多所專業(yè)院校舉辦了師范、財(cái)經(jīng)、政法類等8場(chǎng)春季校園大型招聘雙選會(huì),2500多家用人單位提供了8萬多個(gè)就業(yè)崗位,近2萬人次初步達(dá)成就業(yè)意向。

        從3月24日開始,黑龍江省的高校開啟春季招聘活動(dòng)。在哈爾濱工業(yè)大學(xué),招聘企業(yè)按照行業(yè)領(lǐng)域劃分為航天國(guó)防、化工新能源、裝備制造、信息技術(shù)等專區(qū),方便學(xué)生快速投放簡(jiǎn)歷。

        某企業(yè)招聘經(jīng)理孫暢:我們這次主要帶來了四大類的崗位,研發(fā)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)支撐,大概有一百多個(gè)崗位需求,今天上午我們收到大概200多份簡(jiǎn)歷,從企業(yè)用人的角度來講,我們還是希望能夠線下見到學(xué)生,跟同學(xué)開展面對(duì)面的交流,讓同學(xué)更了解我們,我們也更了解同學(xué)。

        同時(shí),主辦方還在現(xiàn)場(chǎng)為求職的學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)有25位就業(yè)推薦官,會(huì)與學(xué)生有意愿的用人單位洽談,幫助學(xué)生獲得更多面試機(jī)會(huì)。

        黑龍江省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心還組織高校到七臺(tái)河、東莞、無錫等地開展訪企拓崗行動(dòng),建立學(xué)校與企業(yè)的深度合作。在走訪中,各高校代表深入當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)用工企業(yè),進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,了解企業(yè)發(fā)展前景,傾聽用人需求。并將符合條件的學(xué)生簡(jiǎn)歷帶到企業(yè),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行投遞。

        在江蘇,中國(guó)藥科大學(xué)、江蘇第二師范學(xué)院、淮陰師范學(xué)院、南京航空航天大學(xué)等高校,也陸續(xù)舉辦了畢業(yè)生招聘會(huì),邀請(qǐng)企業(yè)到校內(nèi)與畢業(yè)生面對(duì)面洽談,促進(jìn)就業(yè)。

        南京航空航天大學(xué)學(xué)生處副處長(zhǎng)王霄:我們要在關(guān)鍵的三四月份的時(shí)間節(jié)點(diǎn)里面,再舉辦一些小而精的、分行業(yè)的分類別的招聘活動(dòng)。積極地引導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)更加充分的更加高質(zhì)量的就業(yè)。

        專家建議,面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn),求職者可以多接觸一些不同的企業(yè)、不同的行業(yè)、不同的崗位。

        淮陰師范學(xué)院招生與就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心主任唐力:建議不要拘泥于傳統(tǒng)的行業(yè)和傳統(tǒng)的企業(yè),也能夠更多聚焦新興的行業(yè)和新興的職位,努力把自己打造成一個(gè)復(fù)合型的,適合企業(yè)需求的人才。

      (責(zé)編:李雨潼)

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