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      多管齊下筑牢就業(yè)蓄水池

      發(fā)布時間:2023-03-06 10:48:00來源: 經(jīng)濟(jì)日報

        突出做好穩(wěn)就業(yè)工作,是2023年政府工作報告的一個重要著力點(diǎn)。作為最大的民生工程、民心工程、根基工程,就業(yè)是事關(guān)每一個家庭的頭等民生大事,也是財富創(chuàng)造的活水源頭,更是穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤的關(guān)鍵支撐。

        就業(yè)形勢的穩(wěn)定,離不開全社會為之營造的良好就業(yè)環(huán)境。近年來,中央高度重視就業(yè)工作,作出一系列重要部署,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供了政策導(dǎo)向和實(shí)踐指南,為廣大從業(yè)者提供了更多就業(yè)崗位。不久前人社部等11個部門組織了“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動,預(yù)計一季度可為勞動者提供3000萬個就業(yè)崗位。

        同時,穩(wěn)就業(yè)也離不開從業(yè)者主動積極的個人奮斗。比如,此前有媒體報道稱,去年由于疫情因素影響,旅游業(yè)一度不夠景氣,影響了一部分人的就業(yè)。但云南麗江的一些從業(yè)者并未灰心喪氣,而是積極想辦法改善從業(yè)困境。他們選擇跑單增收,一邊送外賣,一邊等待經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。之后,隨著2023年旅游業(yè)明顯回暖,這些從業(yè)者有的重回旅游行業(yè),有的在配送行業(yè)繼續(xù)努力工作并獲得晉升,通過頑強(qiáng)拼搏,贏得了良好的發(fā)展空間與工作前景??梢?,就業(yè)越穩(wěn),職業(yè)騰挪空間就越大,勞動者的奮斗勁頭就會更足、更堅定。

        新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)也會催生新的就業(yè)模式,形成潛力巨大的就業(yè)空間。例如,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,新的就業(yè)增長點(diǎn)不斷涌現(xiàn)。2022年中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出,支持平臺企業(yè)在引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)、國際競爭中大顯身手。近日發(fā)布的某平臺企業(yè)騎手權(quán)益保障社會責(zé)任報告顯示,2022年已有624萬騎手通過該平臺企業(yè)獲得收入,比2021年增加97萬人。脫胎于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新業(yè)態(tài),體現(xiàn)出多勞多得、流程清晰、回報透明的特點(diǎn),方便勞動者快速獲得一份確定的、即時回報的收入。

        穩(wěn)就業(yè)要因事而化、因時而進(jìn)、因勢而新。進(jìn)一步加深加固就業(yè)“蓄水池”、夯實(shí)穩(wěn)就業(yè)的底座,應(yīng)在就業(yè)渠道的易得性、公平性、穩(wěn)定性上做足做透。易得性,是經(jīng)濟(jì)下行壓力大時,就業(yè)需求往往迫切,需要創(chuàng)造更多門檻低、勞動者轉(zhuǎn)型成本低的就業(yè)機(jī)會;公平性,是要讓勞動者感受到公平公正,多勞多得,就業(yè)體驗(yàn)更好;穩(wěn)定性,是在經(jīng)濟(jì)不確定性的前提下,行業(yè)越穩(wěn)定,工作機(jī)會越有保障,穩(wěn)就業(yè)才更能取得實(shí)效。一言以蔽之,穩(wěn)就業(yè)作為一個系統(tǒng)性工程,要盡量全方位、多角度、可持續(xù)地惠及就業(yè)群眾。

        還要瞄準(zhǔn)關(guān)鍵目標(biāo),多管齊下、精準(zhǔn)對接,抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。比如,要持續(xù)破解一批制約就業(yè)創(chuàng)業(yè)的堵點(diǎn)難點(diǎn),不斷完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策支撐體系,發(fā)揮“雙創(chuàng)示范基地聯(lián)盟”“雙創(chuàng)活動周”等平臺的作用,在穩(wěn)存量的基礎(chǔ)上堅持拓增量,千方百計開拓社會化市場化就業(yè)渠道。

        此外,要鼓勵支持就業(yè)容量大的企業(yè)。面對新形勢新任務(wù),有關(guān)部門要制定有針對性的利好政策,推動更多經(jīng)營主體和新就業(yè)形態(tài)迅速成長,不斷提高各類企業(yè)的就業(yè)帶動能力。企業(yè)還應(yīng)在加強(qiáng)勞動者權(quán)益保護(hù)的基礎(chǔ)上,通過各種創(chuàng)新舉措提升勞動者的就業(yè)體驗(yàn)和信心,增強(qiáng)其幸福感、獲得感、安全感。 (本文來源:經(jīng)濟(jì)日報 作者:唐吟海)

      (責(zé)編:李雨潼)

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