近日，北京市啟動“百姓就業(yè)”進社區(qū)招聘服務(wù)活動，面向周邊地區(qū)離校未就業(yè)畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力等有就業(yè)意愿的重點群體，以線上線下相結(jié)合方式，在社區(qū)舉辦小型專場招聘活動。

　　幫扶困難人員就業(yè)，關(guān)系民生底線。我國就業(yè)總量壓力長期存在，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，不確定、不穩(wěn)定因素較多。部分困難人員年齡偏大、家庭負擔重、技能水平低、市場競爭力弱、就業(yè)難度較大。聚焦就業(yè)重點群體，分類幫扶、精準施策，構(gòu)建多元化的幫扶體系，是政府部門的重要責任。

　　考慮到就業(yè)困難人員家庭狀況及觀念等因素，社區(qū)附近就業(yè)無疑是重要選項之一。為此，社區(qū)應(yīng)發(fā)揮作用，開發(fā)社區(qū)崗位。針對信息不對稱導(dǎo)致的結(jié)構(gòu)性就業(yè)難，一方面依托街道等基層平臺，收集便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位；另一方面依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集疫情防控、生活保供、交通物流等重點行業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并提供相應(yīng)崗位所需的技能培訓(xùn)項目。此外，依托國有企事業(yè)單位和大中型企業(yè)，可提供一批適合高校畢業(yè)生的知識型、技術(shù)型就業(yè)崗位。

　　此輪“百姓就業(yè)”進社區(qū)招聘服務(wù)活動，不僅提供就業(yè)崗位，還專門設(shè)置職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢專區(qū)，為重點群體提供一對一指導(dǎo)服務(wù)。這一做法提示相關(guān)部門，在幫扶困難人員就業(yè)過程中，除了提供就業(yè)崗位信息外，還可引導(dǎo)就業(yè)困難群體嘗試配送員、家政服務(wù)員、整理收納師、健康照護師等靈活就業(yè)和新職業(yè)崗位，最大程度挖掘崗位潛力。

　　僅靠簡單的就業(yè)援助和就業(yè)指導(dǎo)，無法解決勞動力長期穩(wěn)定就業(yè)問題，要真正幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)充分就業(yè)，必須上下齊抓，針對就業(yè)困難人員的實際情況給予精準幫扶，并跟蹤觀察服務(wù)效果。只有這樣，才能形成良好的就業(yè)氛圍，為就業(yè)困難者鋪就幸福之路。