今年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨較大壓力。教育部高校學(xué)生司副司長吳愛華分析稱，2022屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模和增量均為歷史之最。部分地方疫情導(dǎo)致高校畢業(yè)生外出求職、用人單位進(jìn)校招聘受到限制。各地各高校普遍反映人才市場有效需求減少。此外，“就業(yè)難”與“招人難”并存。一些畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象有增多趨勢。

　　如何搶抓畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，多措并舉開拓就業(yè)渠道？有關(guān)部門密集啟動(dòng)民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)等，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　教育部數(shù)據(jù)顯示，目前全國已有2169所高校通過實(shí)地走訪、視頻會(huì)議等多種方式、拜訪5.8萬家用人單位，為畢業(yè)生拓寬崗位達(dá)114.9萬個(gè)，實(shí)習(xí)崗位達(dá)44萬個(gè)。

　　四川西華大學(xué)招生與就業(yè)處副處長李紹軍說，該校開展“訪企拓崗”促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，走訪單位（或企業(yè)）130余家，拓展了大量就業(yè)及實(shí)習(xí)崗位。

　　天津大學(xué)則以“云走訪”形式推進(jìn)書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，挖掘了豐富的崗位資源。“近一個(gè)月以來，學(xué)校已開展7場大型空中雙選會(huì)，累計(jì)1300余家企業(yè)參與，提供了20萬余個(gè)就業(yè)崗位?！碧旖虼髮W(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任柳豐林說。

　　不少地方還拿出“真金白銀”穩(wěn)崗擴(kuò)崗。江西省對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生年底前辦理個(gè)體工商戶登記，從事個(gè)體經(jīng)營業(yè)務(wù)穩(wěn)定經(jīng)營滿6個(gè)月、且未在其他渠道就業(yè)的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政一次性發(fā)放5000元至1萬元不等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金。

　　云上招聘

　　千方百計(jì)搭渠道

　　“公司今年打算招1500人，通過政府搭建的平臺(tái)，企業(yè)招聘和應(yīng)屆生求職需求實(shí)現(xiàn)了有效對(duì)接。”江西雙胞胎集團(tuán)人力資源部招聘經(jīng)理鄒勇平說，已經(jīng)有不少同學(xué)前來咨詢崗位具體情況，他們正緊張地安排面試時(shí)間。江西共青城市近日通過“線上線下”相結(jié)合的方式，提供4萬多個(gè)崗位。應(yīng)聘畢業(yè)生梁濤感嘆，可以不用到處搜尋就業(yè)信息，而是像“進(jìn)超市”一樣選擇就業(yè)崗位。

　　成都正在啟動(dòng)“百日萬企”系列招聘活動(dòng)，開展高校畢業(yè)生招聘和供需對(duì)接活動(dòng)?！扒捌谖覀円雅e辦線上線下招聘、直播帶崗等服務(wù)活動(dòng)285場，涵蓋66所高校，服務(wù)在校生30.9萬人，6月還將走進(jìn)18所高校開展進(jìn)校園專題活動(dòng)?！背啥际芯蜆I(yè)局副局長蘭琦說。

　　記者從人社部獲悉，6月6日至12日，人社部百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)推出信息科技、電競游戲、電力新能源、生活服務(wù)、房產(chǎn)建筑、生物醫(yī)藥6個(gè)行業(yè)專場招聘，共有3000家用人單位提供4.1萬個(gè)崗位。

　　暖招實(shí)招

　　精準(zhǔn)服務(wù)提能力

　　“感覺自己的簡歷很普通，對(duì)未來的就業(yè)方向也很迷茫，很擔(dān)心找不到合適的工作?！苯鬓r(nóng)業(yè)大學(xué)國土資源與環(huán)境學(xué)院環(huán)境科學(xué)專業(yè)學(xué)生汪彤曾向?qū)W院黨委副書記馬慧琴傾訴。為了讓汪彤及其他畢業(yè)生消除就業(yè)焦慮心態(tài)，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)堅(jiān)持動(dòng)態(tài)化調(diào)研，加強(qiáng)調(diào)查摸底，做到“一生一策”動(dòng)態(tài)管理，全程跟蹤指導(dǎo)。最終，汪彤收到東如春生態(tài)科技有限公司、貝源檢測公司等多家企業(yè)的錄用信。

　　強(qiáng)化不斷線就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)；支持畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)、從事新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域……全力護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，各地“暖招”“實(shí)招”頻頻上線。

　　復(fù)旦大學(xué)全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱表示，當(dāng)前促高校畢業(yè)生就業(yè)措施長短相濟(jì)。短期舉措力度大、針對(duì)性強(qiáng)，有利于盡快穩(wěn)住就業(yè)市場。長期措施覆蓋面廣，涉及職業(yè)技能提升、人才培養(yǎng)等環(huán)節(jié)。

　　工信部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心主任單立坡表示，中小企業(yè)為高校畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。要進(jìn)一步將各項(xiàng)惠企培優(yōu)政策落實(shí)到位，支持有競爭力的中小企業(yè)加快發(fā)展，增強(qiáng)就業(yè)吸引力。

　　智聯(lián)招聘董事長、CEO郭盛認(rèn)為，三四線城市與新興行業(yè)存在眾多就業(yè)機(jī)會(huì)，政府、企業(yè)、高校應(yīng)從各自維度支持畢業(yè)生就業(yè)，共同幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，把握新機(jī)遇以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。