民生實事，不僅是德政工程，更是民心工程。2023年初，江蘇省政府安排了13類55件民生實事，件件利民、事事貼心。一年過去，這些民生實事項目辦得如何？人民網(wǎng)江蘇頻道推出“民生實事年終盤點”系列報道，本期關(guān)注穩(wěn)就業(yè)。

　　“我是在南京旅游時刷到了帶崗直播，在線投簡歷通過初選，已經(jīng)辦理入職了！”2024年元旦假期剛過，吳興就來到南京數(shù)字零工市場。

　　直播錄影棚里，主播在進行職位推介；數(shù)字信息平臺上，動態(tài)展示著企業(yè)招聘信息；VR體驗區(qū)內(nèi)，求職者沉浸式體驗工作場景……占地約1000平方米的市場內(nèi)，隨處可見數(shù)字化的特色，這是2023年為推動就業(yè)工作打造的江蘇首家數(shù)字化零工市場。

　　就業(yè)是最基本的民生。2023年，江蘇省確保重點群體就業(yè)穩(wěn)定，推進經(jīng)濟發(fā)展與新增就業(yè)同頻共振，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)138.3萬人，總量占全國的1/10以上。全省建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站332個，累計開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)見習崗位22萬個，全省凈增殘疾人就業(yè)超3.3萬人，超額完成當年省級民生實事目標任務(wù)。

　　就業(yè)服務(wù)站開到“家門口”

　　“原本只是來咨詢政策，沒想到半個月時間，服務(wù)站連導(dǎo)購員都幫我招齊了。”2023年5月，入駐蘇州姑蘇區(qū)胥江天街不久的經(jīng)營戶劉魁，來到石路社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站咨詢創(chuàng)業(yè)政策。服務(wù)站了解到他的招聘需求后，就在社區(qū)“求職庫”內(nèi)匹配推薦了6名導(dǎo)購員。

　　作為蘇州三大核心商圈之一，石路商圈匯集企業(yè)、商戶1.3萬余家，常住人口中勞動年齡段人群有4000余人。如何將商圈企業(yè)用工需求和就業(yè)需求人口合理對接和匹配，是石路社區(qū)就業(yè)服務(wù)站成立后首先要解決的難題。

　　“一方面安排人社服務(wù)專員上門走訪，詢問居民就業(yè)需求，匯總企業(yè)崗位設(shè)置；另一方面，就業(yè)服務(wù)站依托社會力量，推動就業(yè)政策、崗位、培訓(xùn)、服務(wù)等進商圈?！惫锰K區(qū)人社局就業(yè)處處長沈禺雨介紹，2023年，石路社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站共組織轄區(qū)120余家企業(yè)提供就業(yè)崗位1872個。

　　走進常州新北區(qū)藻江社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，晚上7點多的培訓(xùn)教室內(nèi)燈火通明，張運國正在上“中級護工”的培訓(xùn)課程。“我剛退休，還想繼續(xù)干點事，正好家門口有免費的培訓(xùn)課，就報名了?！比ツ?1月，張運國培訓(xùn)后拿到了初級養(yǎng)老護理員的技能證，眼下還在繼續(xù)“深造”。

　　面對社區(qū)居民年齡偏大、技術(shù)水平較低、市場競爭力弱等問題，藻江社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站引進市場化培訓(xùn)資源，成立了“社區(qū)就業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)?！薄Ｉ鐓^(qū)黨總支書記謝孟介紹，他們?yōu)榕嘤?xùn)企業(yè)提供場地，企業(yè)對本社區(qū)內(nèi)居民免費開放，不僅提供培訓(xùn)課程，還能在拿證后提供就業(yè)跟蹤服務(wù)。

　　去年，江蘇省啟動建設(shè)“家門口的就業(yè)服務(wù)站”三年行動計劃，明確到2025年打造1000個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，兜底幫扶10萬名困難群體就業(yè)，2023年計劃首批建設(shè)300個服務(wù)站。經(jīng)過一年的打造，完成全年建站任務(wù)的110.67%，幫扶低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員、長期失業(yè)人員等五類困難群體就業(yè)5.58萬人，完成全年任務(wù)的186%。

　　助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

　　早上8:30，吳清影走進揚子江藥業(yè)集團吹灌封綜合制劑1號車間，開始一天的工作。經(jīng)過半年的就業(yè)見習，她已經(jīng)考取生產(chǎn)技工上崗證并通過考核，等今年6月畢業(yè)就可以簽訂正式合同。

　　“跟帶教師傅學(xué)了很多實用技能，現(xiàn)在能獨立上崗了，每個月加上見習補貼到手能有六七千元?！眳乔逵笆墙K聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)生，她對這樣的見習機會很滿意。

　　揚子江藥業(yè)集團是江蘇省申報的國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范單位?！凹瘓F把就業(yè)見習工作融入人才培養(yǎng)的全鏈條，2023年招收了102名見習人員，目前留崗97人，見習人員通過培訓(xùn)基本都可以順利留用?！痹摴救肆Y源部招聘經(jīng)理程杰說。

　　“不僅要讓高校畢業(yè)生能就業(yè)，還要提高就業(yè)‘含金量’?！苯K省人社廳就業(yè)促進處處長薛勇介紹，留住年輕人就是留住城市的未來，江蘇各地在青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面各顯身手，營造優(yōu)渥的人才環(huán)境，助力高質(zhì)量就業(yè)。

　　“創(chuàng)業(yè)初期還有些顧慮，是這里的服務(wù)和政策讓我們安了心，辦公用房3年免租金，人社專員全程對接，幫助辦理工商注冊，進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資源對接等。”李嘉是徐州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)一家創(chuàng)業(yè)公司負責人，老家在河北，從中國礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)后決定留在徐州創(chuàng)業(yè)。

　　徐州擁有12所高校，每年畢業(yè)生約有4.5萬人。當?shù)貙⒅Ω咝．厴I(yè)生就業(yè)作為重中之重，相繼出臺《2023年就業(yè)促進十大行動》《2023年促進大學(xué)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)八項措施》。近年來，畢業(yè)生留徐就業(yè)率從18.18%提升至25.42%。

　　2023年，“新開發(fā)10萬個就業(yè)見習崗位”被納入江蘇省年度民生實事項目。據(jù)了解，去年全省累計開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)見習崗位22萬個，完成全年任務(wù)目標的220%；全省累計組織見習人數(shù)9.5萬人，發(fā)放見習補貼2.06億元。

　　保障困難群體就業(yè)

　　位于南京新街口的愛德面包坊內(nèi)，員工大都是心智障礙人士?！懊髅鳎ɑ┮荒昵皝磉@兒的時候，甚至無法獨立外出，現(xiàn)在已經(jīng)可以做沖泡咖啡、車間清潔等‘技術(shù)活’了?！泵姘回撠熑送跄冉榻B，起初做的只是一個公益性質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)項目，現(xiàn)在已實現(xiàn)市場化運營，為心智障礙人士提供職業(yè)培訓(xùn)和庇護性就業(yè)機會。

　　無獨有偶，在南京匯愛坊中山陵1號店，商品架上擺滿了布藝包、鉤織玩偶、剪紙等，它們都出自殘疾人士之手。店主坐在輪椅上，不時向走進店內(nèi)的游客做著推介。

　　“目前南京已有7家匯愛坊助殘公益實體店，帶動30余家殘疾人機構(gòu)、500余名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)增收。”南京市殘疾人就業(yè)管理中心負責人褚建介紹，2023年10月，“南京匯愛坊助殘服務(wù)中心”被評為全國首批“美麗工坊”示范點，成為助力殘疾女性就業(yè)增收的重要力量。

　　目前，江蘇省最大的殘疾人就業(yè)服務(wù)陣地在鹽城市——一座建筑面積7177平方米的德愛大廈。鹽城市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心主任劉學(xué)梅介紹，德愛大廈自2023年5月運行以來，已開發(fā)崗位1000余個，幫助243人達成初步就業(yè)意向，97人已正式就業(yè)。入駐的12個殘疾人創(chuàng)業(yè)項目、企業(yè)助殘孵化項目，先后帶動37人就業(yè)。目前，鹽城市就業(yè)年齡段持證殘疾人就業(yè)率達58.99%。

　　“三年孵化期內(nèi)免繳房租，有創(chuàng)業(yè)補貼、專業(yè)指導(dǎo)，我是首批來創(chuàng)業(yè)的外地人，已經(jīng)孵化了4個項目?！本先~是“無聲的店”創(chuàng)始人，專門招收聽障殘疾人就業(yè)，“接下來我的目標是在鹽城開10家‘無聲的店’，幫助更多殘疾人學(xué)會本領(lǐng)、就業(yè)增收?！?/p>

　　2023年，江蘇將“全省凈增殘疾人就業(yè)2萬人”納入年度民生實事項目，多地通過按比例就業(yè)、集中就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、輔助性就業(yè)等多種就業(yè)形式，多渠道多途徑促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至2023年底，全省凈增殘疾人就業(yè)33887人，完成民生實事任務(wù)的169.43%；此外，全年培訓(xùn)殘疾人31367人。

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