北京西城率先出臺(tái)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方案 符合條件者可引進(jìn)落戶
人民網(wǎng)北京1月12日電 (記者鮑聰穎)1月11日,記者從2024年北京市西城區(qū)“兩會(huì)”新聞發(fā)布會(huì)“聚焦增進(jìn)民生福祉,打造新時(shí)代民生工程”專場(chǎng)發(fā)布會(huì)上獲悉,西城區(qū)印發(fā)了《西城區(qū)關(guān)于落實(shí)加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》),提出力爭(zhēng)到2035年,培養(yǎng)出一支具備規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍,其中高技能人才占比不低于總量的35%?! ?/p>
西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)區(qū)磊介紹,《實(shí)施方案》將構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、企業(yè)主體、社會(huì)參與的高技能人才工作體系。區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)國(guó)資委、區(qū)發(fā)改委、區(qū)民政局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)科信局等25個(gè)工作部門(mén)及企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)共同參與建設(shè)高技能人才隊(duì)伍。將高技能人才培養(yǎng)工作納入黨委(黨組)議事日程和年度工作規(guī)劃,納入國(guó)有企業(yè)考核評(píng)價(jià)體系。
西城區(qū)將通過(guò)舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽、開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定、建設(shè)技能大師工作室和技能人才實(shí)訓(xùn)基地等方式,確保技能人才隊(duì)伍規(guī)模保持每年不低于5%的增幅,力爭(zhēng)到2035年,培養(yǎng)出一支具備規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍,其中高技能人才占比不低于總量的35%。
哪些產(chǎn)業(yè)是政府將重點(diǎn)進(jìn)行人才培育的?區(qū)磊表示,今年西城區(qū)將聚焦“4+N”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,聯(lián)合各行業(yè)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè),舉辦政務(wù)服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、茶藝、數(shù)字取證分析等系列職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),挖掘一批優(yōu)秀技能人才。
《實(shí)施方案》加大了財(cái)政資金對(duì)于技能競(jìng)賽活動(dòng)的保障力度,對(duì)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)組織開(kāi)展技能競(jìng)賽及高技能人才成果展示活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)規(guī)模,給予2萬(wàn)-5萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。
《實(shí)施方案》還鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展校企合作,加大對(duì)高技能人才的培養(yǎng)力度。鼓勵(lì)具備條件的外國(guó)投資者,興辦非學(xué)制類線下?tīng)I(yíng)利性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),促進(jìn)培訓(xùn)資源提質(zhì)。
企業(yè)招用高技能人才穩(wěn)定就業(yè)1年以上,可按照每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)一次性補(bǔ)貼;建立高技能人才工資增長(zhǎng)機(jī)制,同比增幅保持5%以上,還可按照每人每年5000元的標(biāo)準(zhǔn),申領(lǐng)最長(zhǎng)三年工資性補(bǔ)貼。
符合條件的高技能人才可辦理引進(jìn)落戶,并隨遷配偶和未成年子女。
區(qū)磊表示,在北京或全國(guó)技能大賽中獲獎(jiǎng)且符合條件的職業(yè)院校畢業(yè)生,可視為高技能人才,按規(guī)定采取直接考察的方式公開(kāi)招聘到事業(yè)單位。獲得西城區(qū)綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè),在享受教培、健康、出行、居住、文化等服務(wù)時(shí),要向?yàn)槠髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才傾斜。
記者了解到,今年,西城區(qū)還將在城市更新、民生保障、文創(chuàng)非遺等領(lǐng)域加大區(qū)級(jí)技能大師工作室和技能人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作力度,并與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定緊密結(jié)合,通過(guò)傳承優(yōu)秀技藝,提升技能等級(jí),形成人才儲(chǔ)備,全面改善技能人才緊缺和斷檔的現(xiàn)狀。
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