主題教育開展以來(lái)，合肥市肥西縣堅(jiān)持把“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，將建章立制貫穿主題教育全過程，靶向施策、標(biāo)本兼治，推動(dòng)主題教育成果常態(tài)長(zhǎng)效。

　　總結(jié)一批理論學(xué)習(xí)機(jī)制。立足工作實(shí)際，開展多形式、分層次、全覆蓋的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)。建立流動(dòng)黨員“常聯(lián)系、常督促、常問效”機(jī)制，為1530名流出黨員提供“三個(gè)一”套餐式服務(wù)。成立臨時(shí)黨支部29個(gè)，組建三大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群黨委，依托“非公智慧黨建”“一站管一片”“一員管到底”，實(shí)現(xiàn)“三新”領(lǐng)域黨員全員參學(xué)。打造“涼亭黨課”“我是黨員我是旗”等特色學(xué)習(xí)活動(dòng)品牌24個(gè)，組織“紅色講師團(tuán)”“青年說(shuō)宣講團(tuán)”等開展理論宣講311場(chǎng)，受眾達(dá)10251人，做到學(xué)有活力。創(chuàng)新“看、查、問、糾”督學(xué)機(jī)制，明確“氛圍營(yíng)造、動(dòng)作落實(shí)、學(xué)習(xí)成效、負(fù)面典型”四大指標(biāo)，深入“七大領(lǐng)域”黨組織進(jìn)行評(píng)估，有效起到傳、幫、帶、促、推的作用。

　　完善一批推動(dòng)發(fā)展機(jī)制。完善調(diào)研報(bào)告、啟示摘編、轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單三項(xiàng)成果，推動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)示范引領(lǐng)。用好重點(diǎn)工作“節(jié)點(diǎn)平臺(tái)”，落實(shí)“線上＋線下”聯(lián)動(dòng)督辦、“節(jié)點(diǎn)式”閉環(huán)跟蹤問效、成果轉(zhuǎn)化“回頭看”三項(xiàng)機(jī)制，制定出臺(tái)《三大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃》《爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型縣建設(shè)工作方案》等文件，通過建立產(chǎn)業(yè)政策績(jī)效評(píng)級(jí)機(jī)制、探索“拿地即開工”2.0版本、打造文旅“1+N”體系、出臺(tái)局長(zhǎng)服務(wù)員制度等一攬子硬招實(shí)招，2023年前3季度肥西縣投資“賽馬”成績(jī)五縣（市）第一，完成園區(qū)升級(jí)項(xiàng)目83個(gè)、面積3126.82畝，主題教育期間完成游客接待220萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)22%，實(shí)現(xiàn)旅游收入11億元，同比增長(zhǎng)10%，旅游人數(shù)、收入創(chuàng)新高。

　　創(chuàng)新一批為民辦事機(jī)制。深入踐行“四下基層”工作法，突出“民有所呼，我有所應(yīng)”，著力解決群眾急難愁盼事項(xiàng)。推行安置房項(xiàng)目縣級(jí)統(tǒng)籌打包招標(biāo)建設(shè)模式，實(shí)行分級(jí)調(diào)度機(jī)制，全面完成涉及47個(gè)項(xiàng)目、3.53萬(wàn)戶、4.81萬(wàn)套、495.22萬(wàn)平方米的“難安置”治理任務(wù)。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，線上依托“智慧肥西”平臺(tái)，建立“網(wǎng)上小區(qū)”，完善吹哨、智慧物業(yè)等模塊，收錄吹哨事件1.21萬(wàn)件，解決1.15萬(wàn)件，受理業(yè)主意見投訴980件，已解決841件；線下實(shí)施“紅色物業(yè)431”治理模式，成立“肥西縣一站式矛盾糾紛調(diào)處化解中心”，打造“銀齡議事隊(duì)”等特色議事品牌，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛閉環(huán)處理，開展“我為農(nóng)民賣東西”助農(nóng)展銷、環(huán)境整治“六大攻堅(jiān)”等志愿服務(wù)13770人次。

　　健全一批管黨治黨機(jī)制。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)深化干部作風(fēng)整頓，堅(jiān)決打好政治生態(tài)修復(fù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞問題突出的十大重點(diǎn)領(lǐng)域，重拳出擊，制定加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)“十嚴(yán)禁十強(qiáng)化”20條舉措，聚焦責(zé)權(quán)利劃分、人財(cái)物管理等領(lǐng)域，建章立制149項(xiàng)，逐步實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。持續(xù)完善節(jié)點(diǎn)出干部機(jī)制，深度聯(lián)動(dòng)節(jié)點(diǎn)工作平臺(tái)、干部一線干事檔案，多維度延伸數(shù)據(jù)采集，收集點(diǎn)贊、提醒事項(xiàng)1372條，新增村級(jí)共性工作14項(xiàng)，定性定量分析干部，以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。主題教育以來(lái)，依托節(jié)點(diǎn)工作平臺(tái)和干部一線干事檔案提拔重用干部48人，調(diào)整崗位50人，免職23人。聚焦軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓，全面落實(shí)“四個(gè)一”幫扶機(jī)制，推動(dòng)12個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）全面進(jìn)步、全面過硬。（宋鵬飛）