“手里拿著紅本本，走村入戶進(jìn)家門，傾聽民聲做記錄，梳理民情建臺(tái)賬，用心用情辦實(shí)事，紓困解難暖人心……”一曲自編自演的二人臺(tái)地方小戲《“456”工作法真是好》在包頭市土右旗的大街小巷廣泛傳唱，這是土右旗黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“456”工作法開展10年來(lái)的生動(dòng)寫照。

　　黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“456”工作法是土右旗深入踐行黨的群眾路線過(guò)程中，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，運(yùn)用新思路與新方法，全面加強(qiáng)群眾工作和社會(huì)管理的有效探索。

　　10年來(lái)，一條時(shí)間線完整勾勒出土右旗“456”工作法的發(fā)展脈絡(luò)：

　　2012年，土右旗推出了以群眾評(píng)議進(jìn)家門、解決問題進(jìn)家門、政策宣講進(jìn)家門、幫困帶富進(jìn)家門為主要內(nèi)容的黨員干部“四進(jìn)家門”活動(dòng)。在活動(dòng)開展過(guò)程中，逐步形成了發(fā)卡征集問題、日記分析問題、建賬梳理問題、專辦解決問題和入檔考核問題為主要內(nèi)容的“五措梯進(jìn)”的措施。

　　2013年，在開展“四進(jìn)家門”活動(dòng)中，強(qiáng)調(diào)黨員干部要做到“六個(gè)一遍”，即每月走訪一遍村（居）“兩委”班子、每季度走訪一遍幫困對(duì)象、每季度走訪一遍特殊群體、每半年走訪一遍模范人物、每半年走訪一遍工商個(gè)體戶、每季度梳理一遍民生政策落實(shí)情況，形成了黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“456”工作法。

　　此后，“456”工作法在黨的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中不斷深化完善，并與深化拓展精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和基層黨建“四項(xiàng)工作”深度融合，進(jìn)一步拓展了工作法內(nèi)容、豐富了內(nèi)涵。在土右旗“不忘初心、牢記使命”主題教育中，“456”工作法推動(dòng)解決了一批影響和制約基層高質(zhì)量發(fā)展、黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步拉近了黨員干部和群眾之間的關(guān)系，在打通服務(wù)群眾“最后一公里”中發(fā)揮了重要作用。

　　2021年，土右旗把“456”工作法作為推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手，“456”工作法進(jìn)一步豐富，“四進(jìn)家門”內(nèi)容創(chuàng)新為政策宣講進(jìn)家門、調(diào)查研究進(jìn)家門、解決問題進(jìn)家門、群眾評(píng)議進(jìn)家門；“五措梯進(jìn)”措施主要發(fā)展為征集問題、梳理問題、專辦問題、交辦問題、評(píng)價(jià)成效；“六個(gè)一遍”更新為“六項(xiàng)保障”，即組織保障、責(zé)任保障、督導(dǎo)保障、考核保障、宣傳保障、信息保障。同時(shí)，土右旗委出臺(tái)了《關(guān)于常態(tài)化推行黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“456”工作法的實(shí)施辦法》，“456”工作法成為更加適應(yīng)新時(shí)代群眾工作的制度體系。

　　2022年，土右旗開展“456”工作法助企利民專項(xiàng)行動(dòng)中，明確了包聯(lián)企業(yè)責(zé)任體系，拓展了工作法包聯(lián)對(duì)象的外延，為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)造有利條件，同時(shí)開發(fā)了“456”工作法智慧管理平臺(tái)。

　　2023年，“456”工作法作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育和“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，以“訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)為抓手，持續(xù)密切黨群干群聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作能力的新提升。

　　“創(chuàng)新推動(dòng)‘456’工作法的初衷，就是通過(guò)對(duì)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的工作內(nèi)容、方式和要求進(jìn)行制度化設(shè)計(jì)，用群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量工作質(zhì)效的‘尺子’，切實(shí)讓黨員干部沉下去，用心用情用力為群眾、企業(yè)做實(shí)事、辦好事，真正讓群眾安心、暖心，讓企業(yè)放心、有信心?！蓖劣移煳Ｎ⒔M織部部長(zhǎng)鮑俊峰說(shuō)。

　　“456”工作法推行10年來(lái)，土右旗不斷從“干什么”到“怎么干”再到“怎么干好”三個(gè)方面探索、實(shí)踐、總結(jié)，持續(xù)完善服務(wù)群眾制度機(jī)制，與時(shí)俱進(jìn)優(yōu)化工作法內(nèi)容，形成了“讓制度追著干部跑、讓干部圍著群眾轉(zhuǎn)”的常態(tài)長(zhǎng)效化工作機(jī)制，走出了一條緊貼基層工作實(shí)際，為企業(yè)紓困、為群眾解憂的新路子，讓聯(lián)系服務(wù)群眾更接地氣、更高效?！?56”工作法也成為包頭市黨建工作的特色品牌，為新時(shí)代踐行黨的群眾路線提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（記者 蔡冬梅 通訊員 皇甫曉峰）