“用通俗易懂的語言，講政策、講變化、說想法，大家都愛聽。”老黨員顧德飛說。12月19日，位于江蘇南通啟東市高新區(qū)（近海鎮(zhèn)）向北村第四網(wǎng)格的“紅心小院”內(nèi)，一堂的“家門口”理論宣講開始了。

　　自第二批主題教育開展以來，啟東市各級黨員領導干部大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，深入村居企業(yè)、基層一線，用心用情用力持續(xù)破解難題、辦好實事。通過深化“理響東疆”基層理論宣講工作品牌，啟東市組建了由20名市級理論名嘴、100名鎮(zhèn)級骨干、1000名村居宣講員組成的“211”宣講隊伍，構(gòu)建“名嘴+骨干”“配菜+點單”“線上+線下”“行業(yè)+矩陣”四個“一起講”理論宣講體系，推動黨的路線方針政策深入基層，入腦入心。

　　深入一線摸實情

　　日前，啟東市行政審批局黨組書記、局長陳衛(wèi)豐在市政務服務中心工程建設窗口為企業(yè)辦理規(guī)劃核實業(yè)務。發(fā)現(xiàn)規(guī)范規(guī)劃核實過程建筑面積微小差異處置流程過于繁瑣，并且此類問題具有普遍性，陳衛(wèi)豐便立刻記錄下該堵點難題。隨后，一場由“書記坐班”引發(fā)，行政審批、發(fā)改委等多部門參與的協(xié)調(diào)會一拍即合。會上達成一致意見的同時，由點及面形成“發(fā)現(xiàn)問題——協(xié)調(diào)問題——解決問題”的閉環(huán)。

　　堅持一線摸實情解難題，啟東市把深入基層調(diào)查研究作為找問題、抓整改、促提升的重要路徑，開展“我陪群眾走流程”“政務服務體驗員”活動，入駐市政務服務大廳的22家進駐單位主要負責人分別以申請人、經(jīng)辦人、檢查人等身份參與窗口坐班和群眾接待，專題開展微調(diào)研活動，近距離聽取群眾訴求，查找問題環(huán)節(jié)，研究工作舉措。9月份以來，共發(fā)現(xiàn)問題29條，推出辦理時限、辦理環(huán)境等相關整改措施33條，政務服務實現(xiàn)提質(zhì)增效。

　　發(fā)力“一站式”平臺

　　呂四漁港是首批國家級中心漁港，每年海洋捕撈量占江蘇省的三分之一，從事海洋漁業(yè)生產(chǎn)人員超過3萬人?！肮Ｗ鳂I(yè)時，長時間的海上高強度工作讓船員思想情緒很不穩(wěn)定，容易發(fā)生各類糾紛?！眴|市漁政監(jiān)督大隊隊長袁華說。

　　為應對漁船作業(yè)過程中的矛盾多發(fā)態(tài)勢，啟東市統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法、民政、水務等多方資源，深化打造信訪矛盾化解“一站式”平臺，組織黨員干部“駐港上船”，實施信訪矛盾和民事糾紛上門接待、一站受理。創(chuàng)新實施“網(wǎng)格+訪調(diào)”工程，實現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村、船四級訪調(diào)網(wǎng)絡全覆蓋，信訪調(diào)解員、網(wǎng)格員聯(lián)同船管員定期走訪漁民漁船，有效打通矛盾糾紛排查化解“最后一米”，實現(xiàn)“小事不下船、大事不出港、矛盾不上交”，著力探索新時代“海上楓橋經(jīng)驗”。

　　主動“送服務上門”

　　走進位于啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的錦橋軸承有限公司生產(chǎn)車間，幾十臺數(shù)控機床正在運轉(zhuǎn)。在啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈工作專班的調(diào)研指導下，錦橋軸承今年成功牽手園區(qū)的另一家企業(yè)，進一步完善了企業(yè)配套供應鏈體系?！斑@降低了我們的運輸成本，又提高了他們的生產(chǎn)經(jīng)營效益，有效地實現(xiàn)了互利共贏?！眴|錦橋軸承有限公司副總經(jīng)理余兵浩高興地說。

　　為及時解決企業(yè)反映的問題，啟東市以產(chǎn)業(yè)鏈黨建為主抓手，創(chuàng)新開展“進千企、解難題、促發(fā)展”專題走訪調(diào)研活動，打造“千人千企”服務云平臺，建立線上“收集一處理一反饋”工作閉環(huán)。當?shù)乜h處級領導帶頭組建22個工作專班，深入1009家企業(yè)，在一線“把脈”，在現(xiàn)場“會診”，將“等問題上門”轉(zhuǎn)變?yōu)椤八头丈祥T”，及時了解企業(yè)的實際情況及困難訴求，自9月份以來，共現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資難、用工難、用地難等問題51個。

　　值得一提的是，為提升主題教育分類施策質(zhì)效，啟東市還打造了“家門口”課堂、“共享式”課堂、“一對一”課堂。此外，啟東市還組織行業(yè)主管部門負責同志、新業(yè)態(tài)黨組織書記、黨員骨干、黨員結(jié)成160個幫學對子，通過“一對一”的方式，定期溝通思想動態(tài)、定時推送學習內(nèi)容、定點開展理論宣講，確保新就業(yè)群體黨員學習不掉隊。（俞盛盛 王繼亮）