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      重慶對企業(yè)進行分類定檔,正向激勵、反向倒逼——“畝均論英雄”培育企業(yè)“優(yōu)等生”

      發(fā)布時間:2023-12-19 10:56:00來源: 重慶日報網(wǎng)

        行業(yè)畝均產(chǎn)值為600萬元,一家渝企這一數(shù)值為8752萬元;行業(yè)人均產(chǎn)值為60萬元,還是這家渝企,數(shù)值為355萬元。

        這家從畝均產(chǎn)值到人均產(chǎn)值都遠高于大多數(shù)同行的企業(yè),是主打生產(chǎn)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的重慶耐世特轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司,它是重慶實施“畝均論英雄”改革示范企業(yè),其高質(zhì)量發(fā)展的秘訣,是通過集約布局、精益生產(chǎn)向空間要效益,同時實施智能化改造,讓數(shù)字化滲透到生產(chǎn)全流程。

        今年10月,市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進制造業(yè)畝均論英雄改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),提出到2027年,全市畝均增加值、畝均稅收年均增速保持在4%以上。

        “畝均”一詞,原本指的是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的單位產(chǎn)量。在制造業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤爱€均論英雄”,即圍繞企業(yè)節(jié)約集約用地、節(jié)能降耗減排等重點指標,推動轉(zhuǎn)型升級,走高質(zhì)量發(fā)展之路。

        開展企業(yè)畝均效益綜合評價

        按照《意見》,到2027年我市制造業(yè)畝均增加值、畝均稅收年均增速計劃保持在4%以上;研發(fā)投入強度、全員勞動生產(chǎn)率分別提高至2%以上、50萬元/人以上;單位能耗增加值、單位排放增加值分別達到2.24萬元/噸標煤、365萬元/噸,年均增速分別保持在3%、8%以上;新增工業(yè)用地按標準地出讓比例達到100%。

        為實現(xiàn)上述目標,《意見》從實施畝均效益綜合評價、推進資源要素優(yōu)化配置、提升集約節(jié)約用地水平、實施示范引領(lǐng)改造提升等4大方面,明確8項重點任務(wù),并逐一明確相關(guān)市級部門、各區(qū)縣職責(zé)任務(wù)分工。

        為此,我市將建立綜合評價體系和分類開展綜合評價,明確區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)的評價指標、權(quán)重設(shè)置等,以此進行畝均效益綜合評價,從而推進畝均效益示范引領(lǐng)和分類推進企業(yè)提質(zhì)增效。

        “目前我們正在以畝均效益綜合評價系統(tǒng)為核心,加快編制畝均論英雄改革‘三張清單’,結(jié)合先期已開發(fā)的畝均效益綜合評價系統(tǒng),推進企業(yè)畝均效益綜合評價?!笔薪?jīng)信委相關(guān)負責(zé)人介紹,開展企業(yè)畝均效益綜合評價是實施制造業(yè)畝均論英雄改革的重點,對于參評企業(yè),我市將按照“A、B、C、D”進行分類定檔,配套建立完善激勵倒逼政策。

        比如,對于A類優(yōu)質(zhì)企業(yè),我市將從差別化用能、用地、金融等多方面給予傾斜支持;對于體量規(guī)模相對較小、但能夠穩(wěn)定盈利且市場地位穩(wěn)定的B類企業(yè),進行持續(xù)幫扶;推進C、D類企業(yè)和停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)、僵尸企業(yè),加速轉(zhuǎn)型升級、改造提升和淘汰退出。

        “畝均論英雄”改革初見成效

        當(dāng)前,我市正圍繞構(gòu)建“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系,迭代升級制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全力建設(shè)國家重要先進制造業(yè)中心。在此進程中,一批先行企業(yè)通過實施“畝均論英雄”改革,已初見成效。

        在重慶渝江壓鑄股份有限公司(以下簡稱渝江壓鑄),生產(chǎn)車間每天都不停地“吃”進數(shù)據(jù)、“吐”出數(shù)據(jù),企業(yè)正是運用這些數(shù)據(jù)驅(qū)動著日常生產(chǎn)經(jīng)營。

        渝江壓鑄負責(zé)人介紹,企業(yè)通過實施MES(生產(chǎn)制造執(zhí)行管理系統(tǒng))、SRM(供應(yīng)鏈管理系統(tǒng))等數(shù)字化項目,形成企業(yè)數(shù)據(jù)管理“駕駛艙”,打通了設(shè)備、產(chǎn)線、生產(chǎn)運營信息系統(tǒng)等數(shù)據(jù)鏈,讓企業(yè)在不擴大生產(chǎn)規(guī)模的情況下,“畝均”效益提升近三成。

        前不久,渝江壓鑄第二生產(chǎn)基地工作人員都在為一款變速箱的生產(chǎn)進度著急,原來,該基地生產(chǎn)線每天生產(chǎn)變速箱的最大產(chǎn)能是450個,但這一效率無法滿足客戶提貨時間要求。

        “好在我們通過數(shù)據(jù)管理‘駕駛艙’解決了燃眉之急。”企業(yè)負責(zé)人說,在“駕駛艙”內(nèi),這款變速箱的生產(chǎn)總量、合格率、報廢率等情況一目了然。工程師通過觀察數(shù)日的生產(chǎn)數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn),是一條全自動化變速箱生產(chǎn)線的機器人生產(chǎn)節(jié)拍“拖后腿”。于是,技術(shù)人員通過對機器人生產(chǎn)節(jié)拍進行反復(fù)調(diào)試,最終優(yōu)化工序,讓產(chǎn)量一下子提高,滿足了客戶要求。

        如果說,渝江壓鑄通過建立數(shù)據(jù)管理“駕駛艙”,為機器人找到最優(yōu)節(jié)拍生產(chǎn)工序是“開源”,那么,偉巴斯特車頂系統(tǒng)(重慶)有限公司(下稱偉巴斯特)的做法就是“節(jié)流”。

        偉巴斯特是全球生產(chǎn)規(guī)模最大的汽車天窗制造商,其在重慶的基地為川渝及國內(nèi)眾多車企提供汽車天窗配套服務(wù)。由于生產(chǎn)規(guī)模大,其生產(chǎn)用能管控難度也很大。

        在實施“畝均論英雄”改革中,偉巴斯特對用能管控進行數(shù)字化改造——通過投用600多臺智能電表,提升能源利用效率,避免能源浪費。

        “智能電表配套能源監(jiān)測管理系統(tǒng),讓生產(chǎn)車間各種電能計量數(shù)據(jù)實時更新,能夠一鍵導(dǎo)出報表,協(xié)助企業(yè)掌握最新數(shù)據(jù)動態(tài)?!眰グ退固叵嚓P(guān)負責(zé)人表示,通過數(shù)據(jù)報表,可直觀展示尖峰平谷的電量和電費,企業(yè)以此來優(yōu)化生產(chǎn)流程,實現(xiàn)削峰填谷,調(diào)節(jié)峰谷時段用電負荷率,達到降本增效目的。

        好經(jīng)驗、好做法接連涌現(xiàn)

        自今年10月《意見》實施以來,我市多個區(qū)縣啟動“畝均論英雄”改革,形成了一批好經(jīng)驗、好做法。

        例如,江津區(qū)通過建立健全企業(yè)分級評價分類管理,配套實行資源要素差別化配置政策,有效促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,加速新舊動能轉(zhuǎn)換。

        作為我市最早推動“畝均論英雄”改革的地區(qū),目前江津持續(xù)加大對企業(yè)正向激勵,在項目資金、項目用地、能源要素等多方面向優(yōu)質(zhì)企業(yè)傾斜,改革以來累計投入資金2400萬元,支持轄區(qū)內(nèi)一攬子企業(yè)增資擴產(chǎn)項目用地600多畝。

        在“畝均論英雄”分級評價體系環(huán)節(jié)中,江津形成以單位用地產(chǎn)值、稅收、投資額等6個指標為基礎(chǔ),科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、安全環(huán)保、綠色集約等其他指標作為加分項的綜合評價體系,積極鼓勵企業(yè)向數(shù)字化、智能化、綠色化等方向提速轉(zhuǎn)型,同時圍繞骨干企業(yè)數(shù)量、優(yōu)質(zhì)企業(yè)規(guī)模、低效企業(yè)質(zhì)量、數(shù)智綠色改造、企業(yè)創(chuàng)新能力等5個方面實施“倍增行動”,支持一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)做大做強。

        又如,墊江縣面對工業(yè)用地需求與土地資源可供量的矛盾,探索制造業(yè)發(fā)展動能轉(zhuǎn)化路徑,探索“畝均論英雄”改革,目前該縣正以“單位產(chǎn)出效益”為核心,通過對轄區(qū)企業(yè)發(fā)展質(zhì)效進行評價,幫助它們找準發(fā)展中的問題并進行整改措施,推動提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級。

        據(jù)了解,在開展畝均效益評價中,墊江聚焦企業(yè)畝均產(chǎn)值、稅收等指標,綜合企業(yè)智能化水平、研發(fā)創(chuàng)新等情況進行量化評分,實行五色評價,并在評優(yōu)評先、政策資金扶持等方面給予差異化支持——對于評價結(jié)果為綠色的企業(yè),公開表揚并授牌,對其發(fā)展訴求給予優(yōu)先支持;評價為藍色或黃色的企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)制定落實提質(zhì)增效方案,支持加快轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型;對評價為橙色或紅色的企業(yè),按照“一企一策”給予不超過18個月限期整改,督促企業(yè)履行招商引資約定或依法退出。

        截至目前,墊江已將20多家橙色類、紅色類企業(yè)納入第一批分類處置清單進行整改,并通過“騰籠換鳥”盤活閑置廠房13萬平方米、土地217畝。

        本報記者 夏元

      (責(zé)編:李文治)

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