今年以來雄安新區(qū)承接引進央企二、三級子公司34家
原標題:雄安新區(qū)承接引進央企二、三級子公司34家
其中,央企二級子公司8家、三級子公司26家,呈現(xiàn)質(zhì)、量并進的良好局面。截至目前,中央企業(yè)在雄安設(shè)立子公司及各類分支機構(gòu)200多家
11月23日,從雄安新區(qū)管委會新聞辦公室召開的承接北京非首都功能疏解工作進展情況新聞發(fā)布會上獲悉,今年以來,雄安新區(qū)承接引進央企二、三級子公司34家,其中二級子公司8家,三級子公司26家,呈現(xiàn)質(zhì)、量并進的良好局面。
自設(shè)立以來,雄安新區(qū)深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神,牢牢把握承接北京非首都功能疏解的初心,有力有序有效推進承接疏解各項重點工作取得積極成效。截至目前,中央企業(yè)在雄安設(shè)立子公司及各類分支機構(gòu)200多家。
雄安作為北京非首都功能疏解集中承載地作用進一步顯現(xiàn)。北京援建的幼兒園、小學、中學項目及宣武醫(yī)院(一期)已于今年陸續(xù)開學、開診,雄安商務(wù)服務(wù)中心、科創(chuàng)中心中試基地以及容東、容西片區(qū)等一批辦公、產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、居住等配套設(shè)施投入使用。首批疏解的4家央企總部加快推進,首批疏解的4所高校和2所醫(yī)院選址落位,北京大學人民醫(yī)院雄安院區(qū)已開工,其余項目年內(nèi)將陸續(xù)開工建設(shè),中國移動、中國聯(lián)通、中國電信互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園等一批市場化疏解項目加快建設(shè)。
積極推動中央一攬子特殊支持政策落實落地,圍繞疏解人員子女教育、養(yǎng)老、醫(yī)保、住房公積金和人才激勵、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等方面細化實化政策措施。建立京籍疏解人員子女在新區(qū)就學及回京就學保障機制,服務(wù)京籍疏解人員子女在新區(qū)入學,優(yōu)先保障京籍疏解人員子女到北京支持建設(shè)的學校就讀。完善疏解人員社保、醫(yī)保支持政策,以“基本”+“補充”方式與北京醫(yī)保待遇同步,擴大醫(yī)保目錄保障范圍,實現(xiàn)疏解人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限、醫(yī)保報銷比例及實際醫(yī)保待遇不低于北京同期水平。實現(xiàn)疏解人員住房公積金政策與北京同城化,住房公積金繳存基數(shù)上限按照北京標準執(zhí)行。
為提升對疏解單位及人員的吸引力,雄安新區(qū)細化實化疏解配套政策,新區(qū)層面“1+10”疏解配套支持政策體系基本形成,持續(xù)優(yōu)化承接疏解服務(wù)環(huán)境,開辟疏解服務(wù)“綠色通道”,健全“指揮部+管委會+工作專班+綜合服務(wù)中心”承接疏解工作機制,完善“一個項目、一個團隊、一套方案、一跟到底”協(xié)調(diào)服務(wù)機制,形成注冊、供地、審批、建設(shè)“一條龍”“一站式”綜合服務(wù)模式,確保疏解轉(zhuǎn)移人員享受到實實在在的好處。
此外,新區(qū)對承接引進的央企給予資金支持,包含面向疏解企業(yè)的開辦補貼、辦公用房補貼、經(jīng)營獎勵、科研支持以及面向疏解轉(zhuǎn)移人員的人才獎勵、住房補貼、生活補貼等。此外,新區(qū)還設(shè)立了央企疏解投資基金和支持疏解協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展專項資金,為企業(yè)注入資金“活水”。(記者郭東)
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