10月20日，合肥高新區(qū)第二屆政校企交流座談活動如期開展，安徽財貿(mào)職業(yè)學院、安徽水利水電技術(shù)學院等17所職業(yè)技工院校負責人齊聚高新，共話校企合作。

　　企業(yè)招不到稱心的員工，學生找不到心儀的工作，企業(yè)招工難和學生就業(yè)難 “雙難”同時存在的結(jié)構(gòu)性問題，是制約高質(zhì)量就業(yè)的重要因素。為破解這一難題，合肥高新區(qū)有計劃地組織校企交流活動，推動校企深度聯(lián)動。推動校企共建，是高新區(qū)實施分類精準服務(wù)，針對性破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的有力舉措。

　　今年九個月全區(qū)新增有效就業(yè)4.7萬人

　　就業(yè)是最基本的民生。校企交流活動著眼解決“雙難”問題，促進技工類院校學生就業(yè)，這是高新區(qū)實施分類精準服務(wù)，穩(wěn)定促進就業(yè)諸多舉措中的一項。

　　此外，還通過做好用工就業(yè)結(jié)合文章，實施“十萬大學生進高新”計劃，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)效用，托底安置就業(yè)困難群體等一系列舉措，針對不同群體開展精準服務(wù)，全力促進和保障就業(yè)，今年1-9月份全區(qū)新增有效就業(yè)4.7萬人，就業(yè)形勢整體平穩(wěn)充分。

　　為促進社區(qū)居民就業(yè)，合肥高新區(qū)構(gòu)建高效用工信息渠道，做好企業(yè)用工和居民就業(yè)結(jié)合文章，充分利用區(qū)內(nèi)大型用工企業(yè)多的優(yōu)勢，發(fā)揮企業(yè)是吸納居民就業(yè)主力軍的作用，配備用工服務(wù)專員，每周跟蹤摸排區(qū)內(nèi)87家重點用工企業(yè)，實時掌握企業(yè)用工狀態(tài)。

　　同時，合肥高新區(qū)通過高新發(fā)布、社區(qū)快聘等途徑重點推送企業(yè)用工需求，并在居民小區(qū)宣傳欄開辟專區(qū)，長期發(fā)布周邊企業(yè)招聘信息，同時組織企業(yè)在居民小區(qū)、商超周邊不定期舉辦招聘會，今年已累計開展招聘會20場，460多家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位超3.6萬個。

　　此外，大力推進用工企業(yè)與人力資源機構(gòu)定向合作，多渠道把企業(yè)用工信息第一時間傳遞給社區(qū)居民，打破信息壁壘，以高效的用工信息服務(wù)，促進企業(yè)用工和居民就業(yè)有機結(jié)合，既保障了企業(yè)用工，又促進了居民就業(yè)。

　　“線上+線下”同步推動高校畢業(yè)生就業(yè)

　　在推動高校畢業(yè)生就業(yè)方面，合肥高新區(qū)堅持“線上+線下”同步發(fā)力，線下實施“十萬大學生進高新”計劃，由政府組織區(qū)內(nèi)重點高新企業(yè)，開展“中國聲谷·量子中心”名校行活動。截至目前，今年已走入中國科學技術(shù)大學、華中科技大學等知名高校開展校園招聘會92場次，達成就業(yè)意向2.5萬余人。

　　同時，合肥高新區(qū)打造了“高新云聘會”平臺，開展線上活動367場次，收取簡歷3.9萬份。據(jù)統(tǒng)計，名校行招聘活動開展以來，已覆蓋國內(nèi)21座城市的60余所重點高校，累計為1.2萬家次企業(yè)開展各類引才活動459場次，收取簡歷10.3萬份。

　　在做好招聘服務(wù)的同時，合肥高新區(qū)還積極開展就業(yè)輔導活動，全面落實促進高校畢業(yè)就業(yè)政策。今年1-9月份，累計發(fā)放高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼、面試補貼、交通補貼、社保補貼等各類就業(yè)補貼資金5400多萬元，覆蓋高校畢業(yè)生超1.77萬人次，有力促進了高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　構(gòu)建三公里就業(yè)圈幫扶就業(yè)困難人群

　　針對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員群體，合肥高新區(qū)大力推進充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建三公里就業(yè)圈，通過就業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹等方式，用心用情做服務(wù)，幫助失業(yè)人員和就業(yè)困難人員再就業(yè)。

　　今年以來，以“暖民心·就業(yè)促進行動”為總領(lǐng)，積極開展“新徽菜·名徽廚”就業(yè)技能，培訓徽菜師傅370人；加大就業(yè)見習崗位和公益性崗位開發(fā)力度，托底安置高校畢業(yè)生400余人和就業(yè)困難人員128人。截至目前，高新區(qū)失業(yè)人員幫扶率再就業(yè)率87.80%，就業(yè)困難人員幫扶再就業(yè)率97%。

　　對于有創(chuàng)業(yè)需求的人員，高新區(qū)則積極給予場地、資金、培訓等多方面的支持，為創(chuàng)業(yè)者營造方便快捷、安心舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過實施營商環(huán)境“領(lǐng)跑”計劃，推行行政審批改革，企業(yè)登記全程電子化率95%，“一日辦結(jié)”率達到97%，90%以上企業(yè)登記半天之內(nèi)實現(xiàn)“四證齊發(fā)”，1-9月份新增市場主體超1.67萬家。

　　此外，加大創(chuàng)業(yè)孵化場地建設(shè)和創(chuàng)業(yè)扶持資金支持力度，今年截至目前，新建成孵化場地18萬平米，新成立創(chuàng)業(yè)和天使基金5支，提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款近1.7億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼853萬元，支持創(chuàng)業(yè)實體960余個，帶動就業(yè)1.5萬人。同時深入組織開展“周六創(chuàng)業(yè)課”等各類創(chuàng)業(yè)培訓活動210余場次，有效提升創(chuàng)業(yè)者能力，全區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，帶就業(yè)成效明顯。

　　下一步，合肥高新區(qū)將繼續(xù)全面貫徹落實黨中央穩(wěn)就業(yè)決策部署，以促進高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，針對不同人員類別特點，開展分類精準服務(wù)，大力提升各類人員就業(yè)能力，強化就業(yè)托底性安置，不遺余力、千方百計穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)，以高質(zhì)量充分就業(yè)形勢，促進經(jīng)濟高質(zhì)量快速發(fā)展。（劉浩）