近日，河北省林長(zhǎng)辦公室發(fā)布《林長(zhǎng)制工作規(guī)范》（試行）（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)范”），從林長(zhǎng)制的組織體系、責(zé)任體系、制度體系、源頭管理體系、考核評(píng)價(jià)體系等五大體系建設(shè)和林長(zhǎng)履職等方面，對(duì)林長(zhǎng)制工作進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)各級(jí)林長(zhǎng)依法依規(guī)履行職責(zé)。

　　規(guī)范共分總則、組織體系、責(zé)任體系、制度體系、源頭管理體系、考核評(píng)價(jià)體系、林長(zhǎng)履職、附則8個(gè)部分，共34條。

　　規(guī)范從設(shè)立五級(jí)林長(zhǎng)、設(shè)置林長(zhǎng)辦公室、明確協(xié)作部門、設(shè)置“一長(zhǎng)兩員”等方面，對(duì)林長(zhǎng)制組織體系進(jìn)行說(shuō)明與規(guī)范。從林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)域確定、林長(zhǎng)制主要任務(wù)以及林長(zhǎng)、林長(zhǎng)辦、協(xié)作單位職責(zé)等方面，對(duì)林長(zhǎng)制責(zé)任體系的建設(shè)進(jìn)行說(shuō)明與規(guī)范。從督辦提醒、部門協(xié)作、林長(zhǎng)辦協(xié)調(diào)、信息公開、工作通報(bào)、檔案管理等方面，對(duì)林長(zhǎng)制制度體系的建設(shè)進(jìn)行說(shuō)明與規(guī)范。從建立“一長(zhǎng)兩員”護(hù)林機(jī)制以及巡護(hù)、執(zhí)法人員管理與職責(zé)等方面，對(duì)林長(zhǎng)制源頭管理體系的建設(shè)進(jìn)行說(shuō)明與規(guī)范。從考核原則、考核內(nèi)容、考核方式、考核程序、考核結(jié)果等方面，對(duì)林長(zhǎng)制考核評(píng)價(jià)體系的建設(shè)進(jìn)行說(shuō)明與規(guī)范。從召開林長(zhǎng)會(huì)議、簽發(fā)林長(zhǎng)令、開展巡林督查等方面，對(duì)林長(zhǎng)履職方式與履職內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明與規(guī)范。

　　規(guī)范進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)黨委政府保護(hù)發(fā)展林業(yè)資源的責(zé)任，健全了林長(zhǎng)制工作機(jī)制，對(duì)林長(zhǎng)制日常管理工作具有重要指導(dǎo)意義，有助于進(jìn)一步提升林長(zhǎng)制工作效率和工作質(zhì)量。（姚偉強(qiáng)）