葛樹芹代表:培養(yǎng)本土青少年人才 賦能鄉(xiāng)村振興
全國人大代表葛樹芹。受訪者供圖
人民網(wǎng)鄭州3月12日電(肖懿木)“農(nóng)村人才的缺失、青壯年勞動力的流失以及專業(yè)人才的缺乏,制約了鄉(xiāng)村振興的腳步。在引進外來人才的同時,更要從本土培養(yǎng)、發(fā)展具有潛力的青少年人才。”全國人大代表,河南省湯陰縣宜溝鎮(zhèn)向陽莊村、三里屯村黨支部書記葛樹芹說道。
作為一名來自基層的代表,葛樹芹最關(guān)注鄉(xiāng)村振興。今年全國兩會,她提出了保障本土人才回流和外來人才流入的建議?!叭瞬攀钦衽d發(fā)展的第一要素,對于鄉(xiāng)村建設(shè)更是重中之重。”
今年57歲的葛樹芹,1985年嫁到湯陰縣宜溝鎮(zhèn)向陽莊村,1988年當選村委會婦女主任。2004年,當選村黨支部書記后,葛樹芹帶領(lǐng)村民修路、架渠、發(fā)展產(chǎn)業(yè),讓向陽莊村從欠債村變?yōu)榧w資產(chǎn)超千萬元、集體收入超百萬元的模范村。2015年,組織上安排葛樹芹到宜溝鎮(zhèn)三里屯村任村支書,向陽莊村村民攔著不讓走。此后,她開始同時兼任兩個村的村支書,把三里屯村的發(fā)展也帶上了正軌。
“鄉(xiāng)村振興需要能干事、有擔當?shù)幕鶎痈刹亢汀r(nóng)’人才。目前,向陽莊村正在發(fā)展鄉(xiāng)村綜合產(chǎn)業(yè)示范園,迫切需要大量熱愛農(nóng)村的農(nóng)業(yè)科技、文旅人才和我們一起干事創(chuàng)業(yè)?!备饦淝壅f。
葛樹芹認為,人才的缺失和青壯年勞動力的流失,使農(nóng)村發(fā)展陷入瓶頸。在引進人才的同時更要培養(yǎng)本土青年人才,相比于引進的外來人才,本土人才對家鄉(xiāng)有一種特殊的情懷,帶著這份情懷干事創(chuàng)業(yè),更有一份舍我其誰的勇氣與擔當,加之生于斯長于斯也更加了解制約家鄉(xiāng)發(fā)展的瓶頸,對于工作中的困難可以“對癥下藥”?!袄帽就寥瞬诺奶烊粌?yōu)勢,宣傳黨和政府推進鄉(xiāng)村振興的方針政策,可以迅速將其學到的知識技術(shù)轉(zhuǎn)化為發(fā)展家鄉(xiāng)的新動力,帶動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),提高人民群眾的收入?!?/p>
如何留住人才?葛樹芹建議,希望國家明確出臺針對扶持農(nóng)村技術(shù)人員及其家庭發(fā)展的政策,讓技術(shù)人員安心扎根農(nóng)村、服務農(nóng)村,推動鄉(xiāng)村振興更好發(fā)展。同時,提高基層工作人員薪資待遇,解決村干部在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的后顧之憂,充分發(fā)揮基層干部的帶頭作用,增強農(nóng)村發(fā)展活力。
有著35年農(nóng)村基層工作經(jīng)歷的葛樹芹,今年兩會還帶來了《關(guān)于加大對農(nóng)村養(yǎng)老扶持的建議》。葛樹芹在工作中發(fā)現(xiàn),由于農(nóng)村人口流動大,年輕人長期在外工作,多數(shù)老人不愿意去城里生活,年輕人又無法長期在農(nóng)村陪伴老人,農(nóng)村養(yǎng)老問題突出。“近年來,農(nóng)村空巢老人增多,高齡老人群體越來越大,傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老面臨挑戰(zhàn)?!?/p>
對此,葛樹芹建議,相關(guān)部門應加強對農(nóng)村養(yǎng)老護理員的培訓,加大對農(nóng)村、社區(qū)養(yǎng)老政策扶持力度,整合幾個村莊、社區(qū)共同建立適合農(nóng)民居住的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型的養(yǎng)老機構(gòu),讓政策和國家資金更好發(fā)揮作用,保障農(nóng)村空巢老人的晚年生活。
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