1月4日早晨，湖南省新寧縣馬頭橋鎮(zhèn)紅星村湘晨生態(tài)種養(yǎng)廠，村黨支部書記、村委會主任張小波忙著與村民們將一頭頭膘肥體壯的生豬裝上大卡車。 “這批2500頭生豬主要銷往廣州，年底了，那邊催的急。”張小波笑呵呵地介紹。

　　2018年，在深圳開辦眼鏡加工廠的張小波響應(yīng)新寧縣人才回引政策，作為基層后備人才回到紅星村擔(dān)任村支書，帶領(lǐng)村民創(chuàng)辦了生豬存欄量達(dá)5000頭的湘晨生態(tài)種養(yǎng)廠，建立了臍橙種植、加工、儲存“一體化”基地，建立農(nóng)業(yè)與移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等電商信息平臺，提升農(nóng)業(yè)的科技含量，成為了引領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的“科技興農(nóng)村官”。次年，紅星村評為全省“鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建村”。

　　像張小波這樣的返鄉(xiāng)黨員人才，只是新寧縣實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略的一個縮影。

　　近年來，新寧縣制定《崀山人才行動計(jì)劃》，整合政府、企業(yè)、高校等資源，充分發(fā)揮基層黨組織、共青團(tuán)、商會密切聯(lián)系服務(wù)新寧籍在外人才的作用，大力開展“三培養(yǎng)”工程，“將致富能手培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”，以優(yōu)先推薦參加培訓(xùn)、優(yōu)先發(fā)展入黨、提供創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠等方式，3年多來吸引230余名政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)的人才，回鄉(xiāng)擔(dān)任村支兩委成員或創(chuàng)辦企業(yè)等。萬塘鄉(xiāng)桐木沖村鄉(xiāng)賢呂志雄，回村帶頭發(fā)展雙季稻、臍橙等產(chǎn)業(yè)，并創(chuàng)辦萬塘鄉(xiāng)商會，引進(jìn)5家公司，解決當(dāng)?shù)?00余人就業(yè)。

　　該縣財(cái)政每年安排160余萬元資金，用于臍橙種植技術(shù)等各類農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，著力打造一支開拓創(chuàng)新的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍。并根據(jù)專業(yè)對口、應(yīng)派盡派原則，派出科技特派員202名，組建16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技服務(wù)團(tuán)，實(shí)現(xiàn)科技服務(wù)覆蓋所有行政村。

　　在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)場上，新寧縣黨員人才勇挑大梁，盡顯身手，全縣臍橙、旅游、烤煙等鄉(xiāng)村振興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2022年前10個月，該縣村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入3337.25萬元，比上年增長77.9%；140個集體經(jīng)濟(jì)“薄弱村”全部“消薄”。清江橋鄉(xiāng)桃花村、萬塘鄉(xiāng)三江村等17個村被確定為省級鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建村。

　　“返鄉(xiāng)黨員人才的‘破土出圈’，為鄉(xiāng)村振興插上科技‘翅膀’，跑出了鄉(xiāng)村振興‘加速度’。”新寧縣委常委、組織部部長肖容表示。他說，下一步，新寧縣將繼續(xù)堅(jiān)持培養(yǎng)并且造就一批出類拔萃的年輕新型職業(yè)農(nóng)民領(lǐng)軍人才，形成“能人帶眾人、眾人變能人”的基層黨組織人才隊(duì)伍基本格局，強(qiáng)基固本，助力鄉(xiāng)村振興。（楊堅(jiān) 楊眉 許友愛）