近日，山東省人力資源社會(huì)保障廳等5部門聯(lián)合印發(fā)《山東省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（2022-2030年）實(shí)施方案》，錨定“走在前、開新局”，堅(jiān)持“六個(gè)一”發(fā)展思路、“十二個(gè)著力”重點(diǎn)任務(wù)，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，統(tǒng)籌各市和各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展需求，在新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康、高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代輕工紡織、現(xiàn)代金融服務(wù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，開展大規(guī)模的知識(shí)更新繼續(xù)教育，每年培訓(xùn)20萬名高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才；依托高等院校、科研院所、大型企業(yè)、行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等具備條件的施教機(jī)構(gòu)，分期建設(shè)一批專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

　　高級(jí)研修項(xiàng)目

　　緊扣國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略，圍繞服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、可持續(xù)發(fā)展和制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、交通強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字強(qiáng)國(guó)等國(guó)家重大戰(zhàn)略以及區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)我省前沿領(lǐng)域，攻堅(jiān)關(guān)鍵核心技術(shù)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化，按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求，每年舉辦70期左右國(guó)家級(jí)和省級(jí)高級(jí)研修班，培養(yǎng)培訓(xùn)3000名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才，培養(yǎng)造就一批素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)技術(shù)人才。

　　實(shí)施辦法：國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目由省人力資源社會(huì)保障廳向人力資源社會(huì)保障部推薦和申報(bào)，由中央財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)保障。省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目由各市人力資源社會(huì)保障局、各省直行業(yè)主管部門推薦和申報(bào)，由省人力資源社會(huì)保障廳評(píng)審和批準(zhǔn)，由申報(bào)單位或承辦單位自籌經(jīng)費(fèi)組織和舉辦。鼓勵(lì)各市人力資源社會(huì)保障局、各省直行業(yè)主管部門結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)展目標(biāo)和人才需求，組織實(shí)施地方和行業(yè)的高級(jí)研修項(xiàng)目。

　　專業(yè)技術(shù)人員能力提升項(xiàng)目

　　針對(duì)我省專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展和工作需要，采取遠(yuǎn)程教育和線下培訓(xùn)相結(jié)合等方式，實(shí)施大規(guī)模、廣覆蓋、高質(zhì)量的知識(shí)更新繼續(xù)教育。加強(qiáng)公需科目學(xué)習(xí)，開展思想政治學(xué)習(xí)、知識(shí)更新拓展、科學(xué)精神培育、職業(yè)道德養(yǎng)成、團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)等能力提升培訓(xùn)，普及數(shù)字技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)急管理等知識(shí)。健全專業(yè)科目學(xué)習(xí)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，立足科技前沿，科學(xué)確定各行業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，突出新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、掌握先進(jìn)技術(shù)、提升專業(yè)水平、提高創(chuàng)新能力。每年培養(yǎng)培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才20萬人左右。

　　實(shí)施辦法：省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)籌協(xié)調(diào)繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)工作，開展省直單位公需科目免費(fèi)線上學(xué)習(xí)，指導(dǎo)各市人力資源社會(huì)保障局做好本地區(qū)公需科目學(xué)習(xí)，開展優(yōu)質(zhì)線上公需科目評(píng)選活動(dòng)，不斷提升線上課程質(zhì)量水平。各省直行業(yè)主管部門以及高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位，結(jié)合本行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和所負(fù)責(zé)的職稱系列（專業(yè)），科學(xué)確定本行業(yè)人才專業(yè)科目培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，指導(dǎo)做好行業(yè)人才專業(yè)科目培養(yǎng)培訓(xùn)工作。公需科目和專業(yè)科目課程的開發(fā)，優(yōu)先遴選國(guó)家級(jí)和省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，按照省人力資源社會(huì)保障廳和各省直行業(yè)主管部門的培養(yǎng)需求，開展線上線下等方式靈活多樣的能力提升培訓(xùn)活動(dòng)。

　　數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目

　　圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域?qū)嵤﹪?guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，各職業(yè)均分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)專業(yè)技術(shù)等級(jí)。實(shí)行規(guī)范化培訓(xùn)、社會(huì)化評(píng)價(jià)、項(xiàng)目化管理，提升從業(yè)人員數(shù)字技術(shù)水平，逐步培育壯大高水平數(shù)字技術(shù)工程師隊(duì)伍。

　　實(shí)施辦法：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按照人力資源社會(huì)保障部要求推薦、遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培育項(xiàng)目的具體實(shí)施，制定相關(guān)配套政策措施，對(duì)在本地區(qū)組織的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)大綱，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)師資建設(shè)，開發(fā)教學(xué)課程，配套軟硬件教學(xué)環(huán)境，開展線上線下培訓(xùn)，對(duì)完成規(guī)定學(xué)時(shí)和內(nèi)容的學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織師資和考評(píng)員培訓(xùn)，建設(shè)考核題庫，規(guī)范考核流程，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，組織符合申報(bào)條件的學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)等級(jí)考核，為考核合格人員頒發(fā)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書。

　　專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設(shè)項(xiàng)目

　　根據(jù)工程培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)要求，依托省屬和駐魯部屬高等院校、科研院所、大型企業(yè)等現(xiàn)有施教機(jī)構(gòu)，分期建設(shè)一批國(guó)家級(jí)和省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。加強(qiáng)基地建設(shè)管理，定期考核評(píng)估，將基地承辦高級(jí)研修項(xiàng)目、開發(fā)公需科目和專業(yè)科目培訓(xùn)課程等情況作為管理和考核的重要指標(biāo)，建立退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。組織開展基地間交流合作，推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目、專家?guī)熧Y、教材課程、課題研究和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等建設(shè)，促進(jìn)培訓(xùn)資源整合，提升基地施教水平，每年培養(yǎng)培訓(xùn)不少于2000人，更好發(fā)揮基地培養(yǎng)人才的平臺(tái)作用。

　　實(shí)施辦法：國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，按照《國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》，由省人力資源社會(huì)保障廳向人力資源社會(huì)保障部推薦申報(bào)。省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》，由各市人力資源社會(huì)保障局、各省直行業(yè)主管部門向省人力資源社會(huì)保障廳推薦申報(bào)。省人力資源社會(huì)保障廳定期評(píng)選省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，向評(píng)審?fù)ㄟ^的施教機(jī)構(gòu)頒發(fā)“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”匾牌。國(guó)家級(jí)和省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地應(yīng)主動(dòng)對(duì)接各重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)需求，按照省人力資源社會(huì)保障廳和各省直行業(yè)主管部門的有關(guān)要求開展培訓(xùn)工作，每年12月10日前將年度執(zhí)行情況總結(jié)和下一年度計(jì)劃報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。（范洪艷）

　　(責(zé)編：公雪、邢曼華)