醫(yī)務(wù)工作人員為抗擊疫情、維護(hù)人民群眾的生命健康作出了重要貢獻(xiàn)。日前，浙江省總工會印發(fā)《關(guān)于當(dāng)前做好醫(yī)務(wù)工作人員關(guān)心關(guān)愛工作的若干舉措》的通知，從節(jié)日慰問、待遇落實(shí)、服務(wù)保障等方面推出十項(xiàng)舉措，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)工作人員，激發(fā)醫(yī)務(wù)工作人員的工作熱情。

　　在進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)務(wù)人員待遇方面，浙江省在安排2023年度一線職工療休養(yǎng)活動時，名額向一線醫(yī)務(wù)工作人員傾斜。工會系統(tǒng)評先評優(yōu)向醫(yī)療單位和一線醫(yī)務(wù)工作人員傾斜。為進(jìn)一步強(qiáng)化對醫(yī)務(wù)工作人員的服務(wù)保障，工會志愿者充分開展志愿服務(wù)活動，解除醫(yī)務(wù)工作人員的后顧之憂。

　　有條件的地方工會，可結(jié)合寒假期間開展的“愛心托班”，舉辦面向醫(yī)務(wù)工作人員子女的愛心托班，解決其子女照顧問題。醫(yī)療單位工會確保一線醫(yī)務(wù)工作人員的休息休假權(quán)利，做到維持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，保障一線醫(yī)務(wù)工作人員的自身健康。同時，積極關(guān)注醫(yī)務(wù)工作人員的心理健康服務(wù)，依托各地的心理健康服務(wù)專家團(tuán)，舉辦各類線上活動。