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      安徽中煙蕪湖卷煙廠管理對標(biāo)實踐 積厚成勢

      發(fā)布時間:2022-11-30 18:37:00來源: 人民網(wǎng)-安徽頻道

        多元勃發(fā)如人意,一派繁榮豁眼眸。在剛剛結(jié)束的安徽中煙“對標(biāo)桿、補短板、提業(yè)績、展活力”管理對標(biāo)應(yīng)用成果競賽中,蕪湖卷煙廠報送的8項成果中7項斬獲獎項,共獲得一等獎2項、二等獎1項、三等獎2項、優(yōu)秀獎2項。優(yōu)異成績的背后是蕪湖卷煙廠對管理對標(biāo)工作的孜孜求索,放眼行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)尋找對標(biāo)標(biāo)桿,借鑒轉(zhuǎn)化成熟的管理經(jīng)驗,也成為蕪湖卷煙廠提升管理質(zhì)效的源頭活水,為企業(yè)管理升級提供了強勁動能。

        理念先行 匯力聚智拓新路

        2019年,安徽中煙下發(fā)《全面對標(biāo)三年工作方案》,提出要從企業(yè)的管理方法、管理手段和管理流程入手對標(biāo)先進(jìn),將對標(biāo)全面覆蓋到企業(yè)各項工作中。如何轉(zhuǎn)變“重指標(biāo)對標(biāo)、輕管理對標(biāo)”的認(rèn)識誤區(qū)?蕪湖卷煙廠的作法是回歸對標(biāo)最佳管理實踐的工作本質(zhì),不僅對數(shù)字,對方法,更要對理念。

        為解決基層車間反映“標(biāo)桿難尋、硬件不同、軟件不好對”等問題,企業(yè)發(fā)揮蕪湖作為長三角G60科創(chuàng)走廊主要成員城市的地緣優(yōu)勢,組織員工走進(jìn)三只松鼠、埃夫特智能裝備、合肥城市云等創(chuàng)新型企業(yè)參觀交流,對標(biāo)江浙滬先進(jìn)煙草企業(yè),安排員工跟班實地學(xué)習(xí),不斷拓展對標(biāo)標(biāo)桿范圍。借鑒國資委分層對標(biāo)理念,融合QC、PDCA、5M1E等方法,自主設(shè)計《管理對標(biāo)指引表》表單式工具,為員工提供好用、實用、管用的具象化管理對標(biāo)方法論。積極促成與南京卷煙廠、襄陽卷煙廠開展對標(biāo)共建,為各業(yè)務(wù)條線搭建對標(biāo)平臺,讓對標(biāo)最佳管理實踐的理念深入人心、落到實處。

        深耕厚植 對標(biāo)一流強動能

        隨著近年來中細(xì)支產(chǎn)品在市場上連創(chuàng)佳績,企業(yè)圍繞提升中細(xì)支規(guī)模擴張產(chǎn)能保障能力的管理對標(biāo)創(chuàng)新實踐不斷涌現(xiàn)。

        為在疫情影響下做好進(jìn)口配件供應(yīng)保障,原料物資科借鑒上海大眾、福建中煙等行業(yè)內(nèi)外企業(yè)作法,立足自主測繪推進(jìn)進(jìn)口配件國產(chǎn)化。通過總結(jié)提煉對標(biāo)六步法(DSEVSI),不僅實現(xiàn)了進(jìn)口設(shè)備關(guān)鍵配件的國產(chǎn)化替代,更形成了成熟的工作模式。

        “進(jìn)口配件供應(yīng)周期從10個月下降到15天,年節(jié)約采購費用200余萬元,有效提升了配件長期穩(wěn)定的供應(yīng)能力?!痹衔镔Y科負(fù)責(zé)人陳華斌介紹說。

        在打造細(xì)支煙生產(chǎn)核心競爭力的目標(biāo)要求下,卷接包車間把對標(biāo)的目光投向了電子裝配行業(yè)。通過學(xué)習(xí)借鑒流水線、單元化生產(chǎn)模式,分別應(yīng)用于煙支輸送、輔料配送、小包入條等作業(yè)環(huán)節(jié),成功打造出行業(yè)首條異型卷煙精益流水線生產(chǎn)單元,極大提高了異型產(chǎn)品產(chǎn)能。作業(yè)環(huán)境顯著改善,勞動強度顯著降低,各類隱患得以消除,企業(yè)發(fā)展質(zhì)效和員工幸福感顯著提升。

        拓展延伸 “新”風(fēng)吹來滿園春

        除了生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),對方法、對理念的管理對標(biāo)實踐也拓展到了企業(yè)管理的其他領(lǐng)域。在企業(yè)內(nèi)部開展的管理對標(biāo)成果競賽中,非生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)成果占比達(dá)到40%,尋標(biāo)的范圍也擴展到了物流、金融、政府等方方面面。

        對標(biāo)頭部融媒體的“蕪煙大家庭”企業(yè)微信號,在選題策劃、內(nèi)容編排、資源配置等方面不斷優(yōu)化,已經(jīng)成為企業(yè)最重要的宣傳陣地;借鑒駕培行業(yè)自主開發(fā)的員工技能鑒定寶典小程序,以其豐富的題庫設(shè)置和靈活的錯題跟蹤,受到青年員工廣泛歡迎;對標(biāo)公共資源交易中心的遠(yuǎn)程開標(biāo)評標(biāo)模式,使得企業(yè)在疫情影響下最大限度的保證了招標(biāo)工作的正常開展,兼顧了效率和規(guī)范要求……企業(yè)上下已經(jīng)形成主動對標(biāo)的良好氛圍,促進(jìn)管理對標(biāo)工作步入良性循環(huán),推動各項工作管理水平實現(xiàn)螺旋式上升。

        草木蔓發(fā),春山可望。始終保持“對”的積極性和“標(biāo)”的先進(jìn)性,蕪湖卷煙廠將沿著“尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”的路徑,以對標(biāo)一流為追求,不斷為推動實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增效賦能。(劉靖)

      (責(zé)編:李文治)

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