辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革”“要大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家”“要打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”“要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才”。近年來，我省深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)中央及省委人才工作會(huì)議精神，健全完善黨管人才工作格局。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快人才制度和政策創(chuàng)新，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力持續(xù)激發(fā)。

　　2021年12月28日召開的省委人才工作會(huì)議，對(duì)彭堃墀、王一德等10名首屆“山西省優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者每人重獎(jiǎng)50萬元，對(duì)我省2020年度國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者張靖、程芳琴所在單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，全省上下形成大抓省校合作、搶抓“第一資源”、狠抓人才工作的良好態(tài)勢(shì)。

　　人才是第一資源。“要拋出‘橄欖枝’，讓每一位人才都感受到山西滿滿的真心誠(chéng)意；種下‘梧桐樹’，讓每一位人才都能在山西找到適合的事業(yè)平臺(tái)；搭好‘英雄臺(tái)’，讓每一位人才都能夠人盡其用、盡展其才；當(dāng)好‘后勤部’，讓每一位人才都能夠享受到全鏈條的精準(zhǔn)服務(wù)；打好‘溫情牌’，讓每一位人才都能夠感受到‘家的溫暖’，讓尊才愛才用才在三晉大地蔚然成風(fēng)。”省委書記林武在省委人才工作會(huì)議上的講話，彰顯了省委用心用情做好山西人才大文章的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

　　體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。省委充分發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)和整體布局；省市縣三級(jí)調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)全部由黨委書記擔(dān)任，把人才工作擺在更加突出的位置抓緊抓實(shí)抓好；首次開展人才工作專項(xiàng)考核，逐級(jí)壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）抓人才“第一資源”的政治責(zé)任；進(jìn)一步擴(kuò)大高校、公立醫(yī)院、科研院所等單位人才使用、評(píng)價(jià)、薪酬分配自主權(quán)，推行科研項(xiàng)目申報(bào)“常態(tài)制”、科研經(jīng)費(fèi)使用“包干制”“承諾制”、項(xiàng)目管理“里程碑”制、結(jié)題驗(yàn)收“備案制”，打造有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的一流生態(tài)。

　　廣大人才在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展征程中施展才華、建功立業(yè)。去年，在山西省交通科學(xué)研究院任職的蘭州大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè)工學(xué)博士陳毅領(lǐng)取第三年人才補(bǔ)貼。作為全日制博士，陳毅可享受3萬元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，連續(xù)60個(gè)月、每月5000元的生活補(bǔ)助，工作滿5年還可拿到20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。他欣喜地說：“太原人才補(bǔ)貼在全國(guó)省會(huì)城市中位居前列，申報(bào)流程越來越便捷，規(guī)則越來越完善，使我實(shí)實(shí)在在地享受到了人才政策紅利。”

　　我省全面深化省校合作，推動(dòng)“12大基地”建設(shè)，舉辦“人到山西好風(fēng)光”人才宣傳周、黨政領(lǐng)導(dǎo)訪名校、千企聯(lián)百校等系列活動(dòng)，實(shí)施省科技博士服務(wù)團(tuán)項(xiàng)目，建設(shè)了一批創(chuàng)新平臺(tái)、落地了一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、引進(jìn)了一批優(yōu)秀人才，為山西全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入滿滿元?dú)夂蛷?qiáng)大動(dòng)力。

　　太原立足省會(huì)城市“首位度”定位，著眼“最基層需要人才、大學(xué)生需要就業(yè)、高層次人才集聚”實(shí)際，挖掘編制資源，多措引才用才，引進(jìn)和招聘1395名碩士以上研究生到村（社區(qū)）工作。為確保人才留得下、待得住、干得好，太原市按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助、購(gòu)（租）房補(bǔ)貼等，建設(shè)2500套人才公寓、定向團(tuán)購(gòu)住房，出臺(tái)服務(wù)管理政策，切實(shí)增強(qiáng)人才的歸屬感、成就感、獲得感。

　　走進(jìn)晉源區(qū)人才公寓，溫馨的氣息撲面而來。草青樹翠、鳥語花香，陽光透過窗欞傾瀉下來，圖書館內(nèi)座無虛席。三晉英才吳艾祥激動(dòng)地說：“山西給了我們這么好的待遇，我將懷著感恩的心加倍努力，把我的技術(shù)推廣到全省，讓更多人吃上沒有農(nóng)藥化肥的綠色健康蔬菜?！?/p>

　　人才是創(chuàng)新之核、發(fā)展之要、強(qiáng)國(guó)之基。全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，需要聚天下英才而用之。目前，全省人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等各類人才隊(duì)伍蓬勃發(fā)展，各路高賢入晉建功立業(yè)，釋放出干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，三晉大地正成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造、大有可為、大有作為的一片熱土。（記者陳俊琦）