記者從8月1日召開的2022年省人社廳人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會暨全省人社系統(tǒng)半年度人才重點工作調(diào)度會上獲悉，我省將聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引培并舉，深化人才評價改革，提升數(shù)字服務(wù)效能，全力打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才高地。

　　構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才引培服務(wù)體系

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)是江蘇轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵增量，人才是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因子。會上，省人社廳廳長張彤表示，我省正在深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，全力打造全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展高地，在此過程中，急需一大批數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才。今年5月，省人社廳出臺了服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的20條舉措。在此基礎(chǔ)上，各級人社部門將聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主動擔(dān)當(dāng)，為助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)升級、助力數(shù)字政府建設(shè)貢獻(xiàn)人才力量。

　　加大數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)力度。出臺關(guān)鍵核心技術(shù)人才特殊調(diào)配機(jī)制辦法，建立省級人才事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”，助力省屬科研院所和高科技企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才，推動人才跨領(lǐng)域、跨部門、跨區(qū)域配置，為集聚數(shù)字經(jīng)濟(jì)高層次人才搭建“綠色通道”。

　　將數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才納入各類人才計劃支持范圍，積極培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)新就業(yè)形態(tài)，鼓勵各地建設(shè)創(chuàng)新工場、眾創(chuàng)空間等集孵化與創(chuàng)投于一體的數(shù)字經(jīng)濟(jì)孵化器，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)初創(chuàng)企業(yè)人才集聚和成果轉(zhuǎn)化。利用省“雙創(chuàng)”大賽等載體，推廣應(yīng)用數(shù)字經(jīng)濟(jì)“揭榜領(lǐng)題”賽制，引導(dǎo)社會資本配套“投、貸”機(jī)制，以競爭性市場化方式，推動數(shù)字領(lǐng)域揭榜引才、靶向用才。強(qiáng)化精準(zhǔn)引才，繪制數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才地圖，編制急需緊缺人才目錄，引導(dǎo)各地建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人力資源產(chǎn)業(yè)園和數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場，引進(jìn)一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)青年科技人才、數(shù)字創(chuàng)客和數(shù)字工匠。

　　更加重視數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才的自主培養(yǎng)。省人社廳副廳長朱從明介紹，江蘇將推動省級專技人才繼續(xù)教育基地遴選工作向數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域傾斜，加強(qiáng)與國內(nèi)頭部企業(yè)、高校院所和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)互動合作。創(chuàng)建一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師培育實訓(xùn)基地，每年遴選培養(yǎng)1000名數(shù)字經(jīng)濟(jì)卓越工程師。

　　實施數(shù)字技能提升行動，構(gòu)建集培訓(xùn)、評價、使用、激勵于一體的數(shù)字技能人才培育體系。打造一批區(qū)域性數(shù)字技能公共實訓(xùn)基地和技能大師工作室。聚焦“智改數(shù)轉(zhuǎn)”，建立全省“數(shù)字工匠”培育庫，聯(lián)合龍頭企業(yè)和院校推動打造一批區(qū)域性數(shù)字技能公共實訓(xùn)基地。與京東、科大訊飛等頭部企業(yè)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)數(shù)字技能人才協(xié)議，支持36所技工院校新增數(shù)字技能類專業(yè)62個，推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)才融合。

　　健全數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才評價體系

　　朱從明表示，人才評價具有人才培養(yǎng)的“指揮棒”作用。今年以來，我省加快建立全省統(tǒng)一的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才職稱評價制度體系，在工程系列職稱中增設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程專業(yè)，支持蘇州市率先開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程高級職稱評審試點；加大放權(quán)松綁力度，授權(quán)紫金山實驗室組建自然科學(xué)研究、工程系列高級職稱評審委員會。

　　據(jù)了解，江蘇今年還將在現(xiàn)有數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的電子信息工程、通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、智能交通工程等專業(yè)基礎(chǔ)上，增設(shè)集成電路、區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、智能制造等6個新興專業(yè)，分別開發(fā)制定評價標(biāo)準(zhǔn)。同時調(diào)整組建新的全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程及相關(guān)專業(yè)高級職稱評審委員會，指導(dǎo)南京、蘇州分別開展部分?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)新興專業(yè)高級職稱評審試點。積極推進(jìn)第二批特級技師評聘試點，圍繞交通、鋼鐵、紡織、造船、化工、機(jī)械等特色產(chǎn)業(yè)，江蘇目前已遴選確定第二批特級技師評聘試點企業(yè)34家。

　　提升人才服務(wù)數(shù)字化水平

　　面對智能化、數(shù)字化的新興生態(tài)系統(tǒng)，江蘇將加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型力度，提升人才服務(wù)數(shù)字化水平。據(jù)了解，在人社一體化信息平臺基礎(chǔ)上，江蘇將縱深推進(jìn)就業(yè)運(yùn)行監(jiān)測、社保風(fēng)險防護(hù)、人才服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)民工欠薪預(yù)警、農(nóng)民工綜合信息、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障等7個應(yīng)用場景建設(shè)。其中，人才服務(wù)云平臺作為全省“蘇暢”人才綜合服務(wù)體系重要組成部分，是構(gòu)建“一網(wǎng)、一窗、一卡、一線”四位一體人才工作服務(wù)格局的基礎(chǔ)前提。

　　據(jù)了解，江蘇人才服務(wù)云平臺目前已完成總體架構(gòu)開發(fā)建設(shè)。我省將堅持共建共享，推動重點人才業(yè)務(wù)、服務(wù)事項能上盡上，推進(jìn)就業(yè)、人才、社保數(shù)據(jù)信息互融互通，加強(qiáng)電子證照、電子印章、電子檔案等基礎(chǔ)應(yīng)用，實現(xiàn)更多證明申請材料“免提交、一鍵通”，各類應(yīng)用場景互聯(lián)互通，按照“各自運(yùn)行、底層互通”原則，推動建立一批跨部門的主題庫、業(yè)務(wù)庫，助力線下“一站式”服務(wù)平臺、人才服務(wù)熱線和人才蘇暢卡各項服務(wù)內(nèi)容有機(jī)銜接。在數(shù)據(jù)挖掘上深度探索，聚焦重點產(chǎn)業(yè)和重點人才群體，實施清晰標(biāo)簽、精準(zhǔn)畫像，讓數(shù)據(jù)動起來、用起來。