天津市加強根治欠薪力度 讓農(nóng)民工安“薪”不憂“酬”
勞動報酬事關廣大農(nóng)民工切身利益,事關社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。記者從天津市人社局了解到,近年來,我市著力建立健全根治拖欠農(nóng)民工工資長效工作機制,全面壓實屬地責任和部門監(jiān)管責任,有效預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,持續(xù)保障改善民生,讓在津農(nóng)民工安“薪”不憂“酬”。
下好宣傳“先手棋”,營造良好氛圍
“深入貫徹實施《勞動法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī),切實保障勞動者合法權益,增強勞動者獲得感、幸福感、安全感?!暴ぉぁ拔逡弧逼陂g,天津市民收到了這樣一條公益短信。連續(xù)3年來,市人社局、市通信管理局開展公益宣傳,年均發(fā)送手機短信1700余萬條,通過廣覆蓋的宣傳,使全體市民進一步知曉法律法規(guī)、了解政策制度,關心關注自身權益。
“您好,我是這個項目的專屬聯(lián)絡服務員,我將圍繞農(nóng)民工工資專用賬戶等制度為您提供服務,關于保障農(nóng)民工工資支付方面的問題或建議,您可以隨時與我聯(lián)系。”為進一步提升施工企業(yè)依法用工意識,天津市組織人社和行業(yè)部門工作人員一對一包聯(lián)在建工程項目,進行現(xiàn)場政策宣講,面對面答疑解惑,宣傳勞動用工法律法規(guī),對在建工程項目遇到的難點問題全程跟蹤、及時解決。
舉報投訴“不跑腿”,高效為民維權
“我們反映問題后,劉隊長第一時間就為我們追回了工資,向她表示感謝,她總是說這是自己應該做的,有這樣的好干部,真是我們‘打工人’的福分。”面對勞動者的訴求,寶坻區(qū)人社執(zhí)法支隊負責人劉彩虹總是第一時間處理,她被評為全國根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進個人,在工作中收獲了區(qū)里“打工人”的點贊。
“當出現(xiàn)工資拖欠時,你可以向所在區(qū)人社部門反映,依法解決欠薪問題”──市人社局制作了《致農(nóng)民工朋友的一封信》,列明保障農(nóng)民工工資支付政策、各級舉報投訴受理電話和地址、維權二維碼等信息,直接送到農(nóng)民工朋友手中,農(nóng)民工掃碼就能維權。全市嚴格實行首問負責、接訴即辦、限時辦結工作機制,確保農(nóng)民工“投訴有門、受理有人、有問必答、有訴必查”。
“現(xiàn)在每月工資都是和我們核對無誤后發(fā)放,在天津干活放心?!笔腥松缇窒嚓P部門堅持走訪重點項目常態(tài)化,農(nóng)民工代表在座談中表達了自己的心聲。
做好服務“加減法”,為企減負增效
農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金能夠有效預防和解決欠薪問題,為保障兩類賬戶運行,市人社局、市高級人民法院、天津銀保監(jiān)局聯(lián)合出臺文件,明確銀行在業(yè)務系統(tǒng)內對兩類賬戶進行特殊標識等9項具體措施,確保兩類賬戶平穩(wěn)運行,保障施工單位合法權益。
2022年,天津市人社局等六部門聯(lián)合出臺了《天津市工程建設領域農(nóng)民工工資保證金實施辦法》,規(guī)定工資保證金按工程項目施工合同造價的2%比例存儲,對有多個在建工程項目的,存儲比例降為1%。為減輕企業(yè)負擔,單個工程項目存儲上限200萬元,同時建立工資保證金清查機制,對符合條件的,屬地人社部門主動返還,大幅減少企業(yè)資金占用。
民生無小事,枝葉總關情。今年,我市將保障農(nóng)民工工資支付工作列入市委常委會工作要點、市政府重點任務,持續(xù)加大宣傳力度,完善天津市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺應用,有針對性地抓好欠薪隱患排查,以實際行動更好地服務企業(yè)、服務農(nóng)民工。(記者 廖晨霞)
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