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      中國科技館啟動(dòng)“人才強(qiáng)館工程” 助力科技事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      發(fā)布時(shí)間:2022-05-28 09:20:00來源: 人民網(wǎng)-北京頻道

        近日,中國科技館黨委印發(fā)《中國科技館“人才強(qiáng)館工程”實(shí)施方案》,全面啟動(dòng)人才強(qiáng)館工作。

        “人才強(qiáng)館工程”是中國科技館實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為科技館人才工作的生動(dòng)實(shí)踐。工程將人才資源作為中國科技館事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源和根本推動(dòng)力量,對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)作出系統(tǒng)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性頂層設(shè)計(jì),全面激活館內(nèi)各層級(jí)、各專業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的磅礴力量。

        該工程圍繞現(xiàn)代科技館體系戰(zhàn)略發(fā)展和中國科技館“三基地一平臺(tái)”建設(shè)目標(biāo),從固本強(qiáng)基育人才、重點(diǎn)培養(yǎng)選人才、高端引領(lǐng)聚人才三方面,通過12項(xiàng)重要舉措,不斷提升廣大職工獲得感和事業(yè)發(fā)展推動(dòng)力。立足崗位基本功和職業(yè)發(fā)展,按照“基礎(chǔ)人才、業(yè)務(wù)骨干、專業(yè)帶頭人、領(lǐng)軍人才”的四層級(jí)階梯人才培養(yǎng)模式,建立不同崗位的發(fā)展通道,規(guī)劃員工個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展路徑,著力培養(yǎng)一支“服務(wù)意識(shí)濃、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、社會(huì)聲譽(yù)好”的人才隊(duì)伍,為中國科技館打造優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)的人才成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境,為現(xiàn)代科技館體系提供人才支撐。

        在文件起草階段,堅(jiān)持開門問策、集思廣益,針對(duì)“十四五”期間及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),圍繞人才需求、人才能力、人才水平和創(chuàng)新效能等重要關(guān)注點(diǎn),通過召開座談會(huì)、書面征求意見、一對(duì)一訪談等方式,廣泛征求館領(lǐng)導(dǎo)班子、全館各部門和各黨支部主要負(fù)責(zé)同志、專技崗位員工代表、試點(diǎn)部門員工代表等的意見建議,充分研判科技館及現(xiàn)代科技館體系發(fā)展現(xiàn)狀、方向,認(rèn)真聽取和吸納廣大干部職工的實(shí)際需求,不斷完善實(shí)施方案。

        相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“人才強(qiáng)館工程”的出臺(tái),標(biāo)志著中國科技館將在“十四五”期間系統(tǒng)打造科技館人才聚集坐標(biāo),以“識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方”,不斷引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)對(duì)科普事業(yè)發(fā)展的使命感、責(zé)任感,切實(shí)營(yíng)造人才脫穎而出、發(fā)揮才智、有為有位的積極氛圍,為推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。(鄭蓓蓓)

      (責(zé)編: 李文治)

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