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      江蘇專家人才在疫情防控中貢獻(xiàn)智慧力量

      發(fā)布時間:2022-04-21 16:49:00來源: 新華日報

        奮戰(zhàn)醫(yī)療救治一線、開展防疫科技攻關(guān)、爭當(dāng)志愿者抗擊疫情……近一段時間以來,江蘇廣大專家人才聞令而動,積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,立足崗位各展所長,為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”貢獻(xiàn)智慧與力量。

        精銳盡出,共筑戰(zhàn)“疫”人才防線

        近日,省委組織部發(fā)出《關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)若干措施的通知》,要求充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)、科研、企業(yè)等各方面人才的專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長,落實人才政策待遇,積極引導(dǎo)激勵廣大人才在抗疫實踐中貢獻(xiàn)力量。省、市各級人才辦陸續(xù)發(fā)出號召,引領(lǐng)激勵廣大人才投身一線,積極擔(dān)當(dāng)作為,用實際行動彰顯新時代人才“愛國·奮斗·奉獻(xiàn)”精神,凝聚起戰(zhàn)“疫”強大合力。

        醫(yī)療衛(wèi)生人才是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵力量,本輪疫情發(fā)生后,全省各級醫(yī)療衛(wèi)生人才迅速馳援一線,加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),為守護人民群眾生命安全和身體健康作出突出貢獻(xiàn)。

        “組織的培養(yǎng)和病患的信任伴隨著醫(yī)生的成長過程,只要老百姓有需要,作為醫(yī)務(wù)工作者就應(yīng)義無反顧,扛起應(yīng)盡職責(zé)。”從2020年初赴武漢參加抗疫,到后來轉(zhuǎn)戰(zhàn)東北、新疆、云南等地,東南大學(xué)副校長、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師邱海波一直沒有離開過抗疫前線。近日,擔(dān)任國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組上海工作組醫(yī)療救治專家的他,再度站上一線。“從支援武漢一路走到現(xiàn)在,從單槍匹馬一個人再到帶領(lǐng)醫(yī)療隊伍一群人,從治療病人到為黨和政府作決策發(fā)揮咨詢作用,我感到責(zé)任更大,使命光榮。”邱海波說,疫情防控這場仗必須打贏,也一定能打贏。

        今年以來,省人民醫(yī)院先后組派11批1436人次醫(yī)護人員支援上海、蘇州(常熟)、鎮(zhèn)江等地。院內(nèi)20余位全國和省內(nèi)新冠肺炎救治專家,先后輾轉(zhuǎn)西安、吉林及省內(nèi)各地,參與疑難、重癥和危重癥病例的診斷、會診和救治工作。4月3日起,一支152人的核酸采集隊先后7趟支援上海,共計核酸采樣達(dá)50余萬人次。除了派出精銳力量,省人醫(yī)還遴選了一支300多人的后備醫(yī)療人才隊伍,駐守發(fā)熱門診(病房)、急診、門診預(yù)檢分診、咽拭子采集和疫苗注射等崗位,構(gòu)建起平急轉(zhuǎn)換、平疫結(jié)合長效機制。

        近日,全省1.4萬余名援滬衛(wèi)生健康工作者集結(jié)奔赴一線,江蘇援滬醫(yī)療隊方艙隊副隊長、省中醫(yī)院副院長吳文忠是其中一員。針對本輪疫情病毒傳播能力強、無癥狀感染者人數(shù)多的特點,省中醫(yī)院醫(yī)療隊發(fā)揮專家人才優(yōu)勢,對不同年齡段、不同身體狀況的人群情況進(jìn)行梳理,優(yōu)化、細(xì)化診療方案,為患者發(fā)放中藥香囊、錄制視頻幫助感染者練習(xí)八段錦等中醫(yī)功法、調(diào)整身心狀態(tài),受到不少患者歡迎。

        “經(jīng)過大戰(zhàn)歷練的人才,回到崗位上更有希望能成長為業(yè)務(wù)骨干。”吳文忠介紹,近日江蘇再次增派中青年中醫(yī)師進(jìn)入上海臨港方艙醫(yī)院展開工作,將由省中醫(yī)院的正高級專家?guī)ш犜诜脚撝羞M(jìn)行中西醫(yī)會診,共同為抗疫貢獻(xiàn)中醫(yī)力量。

        凝智聚力,科技助力精準(zhǔn)防疫

        大到助力核酸檢測又快又好,小到一枚健康碼的優(yōu)化提升,疫情防控離不開一個個創(chuàng)新技術(shù)的突破??萍既瞬艂兂浞职l(fā)揮才智,助力實現(xiàn)精準(zhǔn)防疫。

        不少城市單日累計采樣量高達(dá)幾百萬人份,如何讓核酸檢測更加便捷快速?如何讓檢測過程更安全?江蘇匯先醫(yī)藥技術(shù)有限公司研發(fā)出只有手持POS機大小的設(shè)備,可實現(xiàn)核酸檢測的“樣品進(jìn)、結(jié)果出”,20分鐘便可出結(jié)果?!皩⑹米又糜诓蓸庸芎笤偌尤霗z測LunaDx系列檢測芯片,再將芯片插入設(shè)備檢測,顯示結(jié)果后即可現(xiàn)場打印紙質(zhì)報告單,可滿足多種場景的快速核酸檢測需求?!痹摴居嘘P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,他們已將原本準(zhǔn)備出口海外的一批便攜式核酸檢測設(shè)備捐贈相關(guān)部門。

        由省重大人才工程入選者創(chuàng)立的蘇州優(yōu)逸蘭迪生物科技有限公司,為多家熒光探針生產(chǎn)商提供熒光染料,目前已為全國提供約1.2億人份的試劑盒原料,為防疫一線提供充足“彈藥”;相城區(qū)級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的蘇州博特龍免疫技術(shù)有限公司,生產(chǎn)快速免疫佐劑,為新冠抗體的快速制備提供了技術(shù)方案,服務(wù)新冠抗原檢測卡生產(chǎn)企業(yè)近百家。

        “生物氣溶膠監(jiān)測及等離子體消殺設(shè)備”是無錫“太湖之光”科技攻關(guān)揭榜項目,目前已部署至無錫市多個集中隔離點、核酸采集點、重要公共區(qū)域等重點防控單元,將用于重點防控區(qū)域的空氣監(jiān)測與消殺,防止區(qū)域內(nèi)部的病毒傳播。

        “我們在消殺機器人身上搭載激光雷達(dá)和深度相機,成功實現(xiàn)自主導(dǎo)航、動態(tài)避障,配合電液一體工作站,可以完成自動回充、自主加液?!苯K集萃智能制造技術(shù)研究所有限公司產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)盧鈺說,他們研發(fā)投用的智能消殺機器人,可24小時無死角執(zhí)行消殺任務(wù),全程支持遠(yuǎn)程操控,能有效避免交叉感染。

        人民有需要,人才有擔(dān)當(dāng)。4月11日,昆山雙創(chuàng)人才企業(yè)韋睿醫(yī)療科技有限公司接到合作伙伴費森尤斯醫(yī)療的緊急求助:受疫情影響,上海地區(qū)腹膜透析患者治療用管路面臨斷貨。此時的昆山尚處于靜態(tài)管理中,從周莊工廠到上海倉庫的運輸不暢。雙創(chuàng)人才、韋睿醫(yī)療董事長潘力清楚,這一根根腹透管路,關(guān)系到患者生命安全。韋睿醫(yī)療緊急召開會議,尋找解決方案,終于在4月13日下午打通了周莊與上海之間的醫(yī)用急救物資綠色通道,最快時間完成轉(zhuǎn)倉、消殺和裝載等全部工作,連夜制定車輛閉環(huán)管理方案。4月14日下午6點多,當(dāng)滿載的運輸車輛順利抵達(dá)費森尤斯上海倉庫的消息傳來,潘力長舒一口氣:“關(guān)鍵時刻,能為患者排憂解難,這是對我們最大的鼓勵?!?/p>

        激勵關(guān)愛,激發(fā)人才戰(zhàn)“疫”活力

        疫情之下,全省各級人才工作部門想方設(shè)法為人才緩解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金緊缺問題。省委人才辦提前撥付人才項目后續(xù)資助資金,將支持和關(guān)愛送到人才干事創(chuàng)業(yè)第一線。常州市落實市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系重點人才企業(yè)制度,“一鏈一策”“一企一策”保障產(chǎn)業(yè)鏈運行,助力全市近3000家人才企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供;宿遷市委人才辦提前下達(dá)本應(yīng)下半年撥付的3200余萬元市級人才工程項目資金,揚州提前撥付“綠揚金鳳計劃”項目資助、企業(yè)引進(jìn)人才補貼等各類人才項目資金3158.5萬元,二季度還將提前撥付人才企業(yè)相關(guān)補貼6828.5萬元。

        金融“活水”賦能,戰(zhàn)“疫”更添底氣。今年以來,省委人才辦不斷豐富拓展人才金融產(chǎn)品,與21家合作銀行合作擴大“人才貸”支持規(guī)模,僅江蘇銀行就為724位人才發(fā)放“人才貸”25億元。2月份,蘇州發(fā)生疫情,省雙創(chuàng)人才姜正文創(chuàng)辦的蘇州天昊醫(yī)學(xué)檢驗實驗室接到來自蘇州工業(yè)園區(qū)400多家企業(yè)的核酸采樣、檢測任務(wù)。因為需要擴大生產(chǎn)線、增加檢測人員,連續(xù)的資金投入,讓天昊醫(yī)學(xué)“資金鏈”遇到暫時性困難。園區(qū)人才辦聯(lián)系銀行迅速提供300萬元“人才貸”純信用貸款,解了企業(yè)的“燃眉之急”。

        關(guān)愛到需要處,激勵出真效果。省委人才辦發(fā)出通知,要求各級各類工程項目、職稱評聘加大對抗疫情促發(fā)展人才支持力度。今年有40余名省“333工程”第五期優(yōu)秀培養(yǎng)對象因在疫情防控一線表現(xiàn)特別突出,繼續(xù)納入第六期培養(yǎng)。截至去年底,共有3197名一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評審中享受激勵政策,獲得高級職稱。

        4月18日,無錫市委人才辦印發(fā)《關(guān)于加大力度助企惠才的若干舉措》,明確在疫情防控中作出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊,同等條件下將優(yōu)先入選“太湖人才計劃”,優(yōu)先推薦參評省“雙創(chuàng)計劃”等重大人才計劃。近日,省衛(wèi)健委下發(fā)通知,要求科學(xué)統(tǒng)籌人員調(diào)度,加強心理服務(wù)支持,在評優(yōu)評先中優(yōu)先推薦在抗疫一線表現(xiàn)突出的人員,樹立起激勵人才擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向。

      (責(zé)編: 李文治)

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