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      名師孵化的路徑探索

      發(fā)布時(shí)間:2022-04-07 15:57:00來(lái)源: 山西日?qǐng)?bào)

        2021年12月13日,下午剛過(guò)兩點(diǎn),劉學(xué)梅校長(zhǎng)就匆匆走進(jìn)太原市十九中。劉學(xué)梅是交口縣教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng),這兩天本來(lái)是到省城辦事,得知“謝麗卿名師工作室”請(qǐng)省教科院專家給學(xué)員做專題講座,便來(lái)“蹭”課。“我和謝老師是省名師班的同學(xué),這期講‘雙減’背景下的作業(yè)設(shè)計(jì),我們也很關(guān)注這個(gè)話題?!眲W(xué)梅說(shuō)。

        搭建起“家門口”的師訓(xùn)平臺(tái)

        初中道德與法治學(xué)科的地位歷來(lái)“尷尬”。比如,山西全省該學(xué)科教師共9000多人,但約80%學(xué)校同年級(jí)教師超不過(guò)3人,教研活動(dòng)怎么搞?比如,該學(xué)科“說(shuō)得重要,實(shí)際次要”等現(xiàn)象,盡管隨著國(guó)家重視近年來(lái)有所好轉(zhuǎn),但師資業(yè)務(wù)素養(yǎng)總體依舊不樂(lè)觀。

        2019年,中共太原市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《太原市教育系統(tǒng)名師工作室實(shí)施方案》,要求創(chuàng)建名師工作室?!爸x麗卿名師工作室”就是在此背景下,經(jīng)太原市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和太原市教育局審核成立,并于2020年12月在她所在的太原市十九中掛牌。

        據(jù)介紹,目前太原市共30多個(gè)這樣的名師工作室,覆蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中、職教等教育階段及學(xué)科;同時(shí)還成立了名師工作站。其中,名師工作室的主持人必須是正高級(jí)或特級(jí)教師,名師工作站的主持人則需區(qū)域有影響力的高級(jí)教師。兩者區(qū)別是,前者定位“培優(yōu)”,并在主持人所在學(xué)校掛牌;后者“補(bǔ)差”,強(qiáng)調(diào)面向當(dāng)?shù)氐娜舾杀∪鯇W(xué)校,并在其中一所掛牌。二者互補(bǔ),相得益彰,包括有些活動(dòng)聯(lián)手開展。比如,劉學(xué)梅校長(zhǎng)所聽的那場(chǎng)專題講座,就是“謝麗卿名師工作室”與“張玉香名師工作站”聯(lián)合主辦的。名師工作室及名師工作站的成立,相當(dāng)于在“家門口”搭建了一個(gè)平臺(tái),挖掘自身潛力,將當(dāng)?shù)孛麕熧Y源充分利用;同時(shí),彼此之間更容易溝通,類似同伴互助,輕松實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。

        當(dāng)然,初中道德與法治學(xué)科的“尷尬”地位也凸顯——太原僅有2名該學(xué)科正高級(jí)教師,相關(guān)名師工作室有2個(gè),“謝麗卿名師工作室”是其中之一。

        “十八般武藝”齊上陣育名師

        “謝麗卿名師工作室”的學(xué)員有34人——超了規(guī)定的30人,慕名而來(lái)的太多,便增加了編外學(xué)員,這還不算流動(dòng)的“旁聽生”。學(xué)員均來(lái)自省實(shí)驗(yàn)中學(xué)、太原市志達(dá)中學(xué)等十幾所省城學(xué)校,其中不乏高級(jí)教師或研究生學(xué)歷?!肮ぷ魇矣?位導(dǎo)師,分別‘承包’這30多位學(xué)員,帶研究生似的。培養(yǎng)周期是3年,半個(gè)月至少活動(dòng)1次,每次3小時(shí)。通過(guò)總共200多個(gè)小時(shí),這30多位青年才俊就要出師,成為太原市的學(xué)科骨干,成為種子教師。那是要能打出去的名師。我們幾個(gè)壓力確實(shí)不小!”謝麗卿說(shuō)。

        工作室實(shí)行集中系統(tǒng)培訓(xùn)與現(xiàn)代“師帶徒”的雙軌運(yùn)作模式,線下與線上結(jié)合,以此充分發(fā)揮名師效應(yīng),并確立“從重外在引領(lǐng)向重內(nèi)在成長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變”的指導(dǎo)原則。

        工作室的3年培養(yǎng)計(jì)劃,每年各有側(cè)重,但讀書學(xué)習(xí)、專家講座、課堂教學(xué)、課題研究、以賽促訓(xùn)、集中研討、考察學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)交流、論壇展示、前沿探索等,是貫穿3年的十大舉措?!白x書學(xué)習(xí)”是十大舉措之首?!督處熑宋淖x本》《核心素養(yǎng)導(dǎo)向下的課堂教學(xué)》《怎樣上課才最棒》《首席教師》……這個(gè)書單在每個(gè)學(xué)員的案頭越來(lái)越長(zhǎng),其中前兩本成為本學(xué)年定期研討的主題,不僅寫讀書心得及線上交流,“借鑒或復(fù)制人家大師的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們的成長(zhǎng)極其重要,這些書籍就是他們的成功秘籍”。

        工作室的主陣地是課堂教學(xué),每位學(xué)員一個(gè)學(xué)年講1節(jié)“過(guò)關(guān)課”,并從教學(xué)設(shè)計(jì)到課堂教學(xué),再到課后反思,全過(guò)程接受工作室30多雙眼睛的集中“掃描”。學(xué)員將此總結(jié)為“三錘兩煉法”——教學(xué)設(shè)計(jì)至少與師傅或同伴打磨三遍,在自己班和工作室實(shí)際講兩遍。不僅如此,工作室成員還積極參加省市乃至全國(guó)各種教學(xué)賽講,以賽促訓(xùn)。僅2021年一年,在山西省課改和中考研討會(huì)及太原市各種教學(xué)大賽上,該工作室就有70%的學(xué)員頻頻亮相,大放異彩。比如,郭瑞紅、趙澤麗被評(píng)選為太原市學(xué)科帶頭人;郭曉停被評(píng)為太原市教學(xué)能手;李輝平榮獲太原市第三屆“升華杯”課堂教學(xué)大賽一等獎(jiǎng);太原市第四屆“成長(zhǎng)杯”課堂教學(xué)大賽中,5名學(xué)員進(jìn)入決賽;太原市“時(shí)代新人”思政課優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng)中,獲一等獎(jiǎng)的5人……

        或成為解決師訓(xùn)“最后一公里”難題的突破口

        “假如周六,你和同學(xué)約好去打籃球,但你的母親卻堅(jiān)持讓你在家刷題,你該怎么辦?”面對(duì)“評(píng)委”有點(diǎn)尖銳的提問(wèn),項(xiàng)目2組的同學(xué)冷靜回答,贏得全班同學(xué)與在場(chǎng)聽課老師的認(rèn)可。這是2021年11月16日省實(shí)驗(yàn)中學(xué)七年級(jí)的一節(jié)項(xiàng)目性學(xué)習(xí)課,也是“謝麗卿名師工作室”的一節(jié)課改探究課。該項(xiàng)目要求全班分成四個(gè)組,各制作一本“我的交往寶典”,當(dāng)天是展示環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委均由學(xué)生組成。

        山西中考改革已走向全國(guó),課改自然如影隨“行”,但基層學(xué)校怎么把握和推進(jìn),始終是一個(gè)難題,這自然成為該工作室關(guān)注的焦點(diǎn)。比如,省實(shí)驗(yàn)中學(xué)的這節(jié)探究課后,學(xué)員們線上線下的研討持續(xù)數(shù)日:項(xiàng)目性學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)是什么,它是研究性學(xué)習(xí)的時(shí)代變式嗎?與山西中考“實(shí)踐探究題”又有何區(qū)別?

        山西有著豐富的紅色文化資源。謝麗卿說(shuō):“這極大地拓展了我們的教學(xué)空間,包括作業(yè)設(shè)計(jì),比如制作一個(gè)紅軍長(zhǎng)征或者八路軍北上抗日的泥塑沙盤,學(xué)生自己評(píng)價(jià),看誰(shuí)或哪個(gè)組做得最好?這樣的作業(yè)學(xué)生能不喜歡?項(xiàng)目性學(xué)習(xí)的天地確實(shí)更寬廣。”

        “現(xiàn)在課改節(jié)奏快,形態(tài)多,但無(wú)論如何變,新課程理念不會(huì)變:這就是在具體現(xiàn)實(shí)情境中,最大化培養(yǎng)學(xué)生綜合解決實(shí)際問(wèn)題的能力。那種靠題海戰(zhàn)強(qiáng)化‘是什么’的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式必然淘汰,高質(zhì)量?jī)?nèi)涵發(fā)展才是正道,國(guó)家‘雙減’政策不正是一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào)?”工作室成員在探索中逐漸形成共識(shí)。

        “謝麗卿名師工作室”聲名鵲起,受邀培訓(xùn)成為他們常規(guī)工作的一部分。2022年春季學(xué)期伊始,運(yùn)城、大同等地同行便紛紛聯(lián)系,咨詢名師工作室成立的相關(guān)事宜。“政府搭臺(tái),讓名師‘承包’戲臺(tái)來(lái)‘唱戲’,如此,不但降低運(yùn)作成本,名師作用也被充分釋放,多方受益。要知道,培養(yǎng)一名高級(jí)教師周期起碼20年,更不要說(shuō)名師了。關(guān)鍵是它的著力點(diǎn)在基層課堂實(shí)踐上,這是其他師訓(xùn)形式難以比擬的,如再加以改進(jìn),是有效解決師訓(xùn)‘最后一公里’難題的一個(gè)突破口。”一位省級(jí)專家對(duì)太原市的名師工作室及名師工作站進(jìn)行的探索給予了充分肯定。(記者李林霞)

      (責(zé)編: 李文治)

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