本報太原3月14日電 （記者付明麗）近日，山西出臺《關于推動農民務工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強技能、提質量的實施方案》（以下簡稱《方案》），通過勞務輸出、在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓等舉措，力爭到2022年末，全省農民務工就業(yè)規(guī)模突破600萬人、脫貧勞動力（含防返貧監(jiān)測對象）務工就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在95萬人以上。

　　《方案》指出要強化省際輸出就業(yè)，持續(xù)深化拓展與京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等地區(qū)的勞務協(xié)作，建立多層次協(xié)作對接機制。組織動員中央在晉26家?guī)头鰡挝弧⒂袟l件的省內幫扶單位、省政府駐外辦事處，推介脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象省外務工就業(yè)。

　　制定實施支持勞動密集型企業(yè)發(fā)展的措施辦法，實施援企穩(wěn)崗政策，助力市場主體倍增，穩(wěn)定和擴大省域內就業(yè)崗位。支持創(chuàng)建農村新型經(jīng)濟組織，鼓勵通過開設家庭農牧場、加工作坊等形式自主就業(yè)，落實個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。優(yōu)先安排返鄉(xiāng)農民工聯(lián)合創(chuàng)辦的企業(yè)承擔產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、農林文旅康融合發(fā)展、全產(chǎn)業(yè)鏈項目建設。

　　全年培訓農村轉移勞動力等群體10萬人、高素質農民5萬人。結合用工單位的崗位需求，在輸出就業(yè)前集中開展訂單式、定向式、項目制等針對性培訓。對符合條件的農村轉移勞動力，按規(guī)定落實培訓補貼、評價補貼以及就業(yè)補貼等政策。此外，《方案》還指出，通過健全就業(yè)服務體系、提供優(yōu)質社保服務、暢通維權渠道等方式確保農民工就業(yè)質量。

　　《 人民日報 》（ 2022年03月15日 11 版）