省委省政府高度重視農(nóng)民務(wù)工就業(yè)，把服務(wù)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)作為推動鄉(xiāng)村振興和鞏固脫貧攻堅成果的有效手段，大力推進(jìn)。春節(jié)前后，省人社廳等八部門聯(lián)合的春風(fēng)行動正在全省范圍內(nèi)廣泛開展，送溫暖、送服務(wù)、送崗位、送政策……各地集中為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、因疫情滯留就業(yè)地務(wù)工人員以及各類用人單位提供就業(yè)用工暖心服務(wù)。

　　點對點對接

　　助力返崗復(fù)工

　　春節(jié)后，各地用工企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為保證外出務(wù)工人員安全出行有序返崗，我省各地設(shè)立返崗直通車，點對點將外出務(wù)工人員安全送到工作崗位。

　　家住晉城的張澤沁一直在江蘇打工。節(jié)后，他搭乘免費返崗直通車返回江蘇務(wù)工企業(yè)，臨行前，當(dāng)?shù)厝松绮块T還為他和同車返崗的40名務(wù)工人員準(zhǔn)備了返崗大禮包和相關(guān)法律宣傳資料?！案兄x政府點對點服務(wù)，讓我們家門口上車，下了車門進(jìn)廠門，感覺非常放心、靠譜。”

　　點對點送出去，點對點接過來。2月11日，太原市迎澤區(qū)與武鄉(xiāng)縣對接，將疫情防控、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)前置，專車把武鄉(xiāng)縣故城鎮(zhèn)50余名務(wù)工人員接到太原。

　　穩(wěn)崗紅包暖心，專車返崗安心。記者從省人社廳獲悉，春節(jié)期間，我省745戶用人單位開展穩(wěn)崗留工，穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放124.5萬元，惠及1.32萬名務(wù)工人員。截至2月14日，全省已組織專車（廂、機(jī)）345車次，幫助8617名農(nóng)民工返崗復(fù)工。

　　線上線下招聘

　　就業(yè)服務(wù)進(jìn)企

　　為農(nóng)民工求職牽線，為企業(yè)用工搭橋。春節(jié)前后，我省線上招聘活動不斷加密頻次，線下招聘現(xiàn)場設(shè)置招聘專區(qū)，采取遠(yuǎn)程招聘、直播帶崗等方式精準(zhǔn)推送崗位信息，全面開展各類“春風(fēng)行動”招聘活動，同時提供面對面咨詢和各類就業(yè)幫扶服務(wù)。

　　在太原，春節(jié)前后，“春風(fēng)行動”直播招聘活動、2022年春風(fēng)行動暨新春網(wǎng)絡(luò)招聘會等14場線上線下專場招聘會火熱進(jìn)行，為農(nóng)民工和用人單位牽線搭橋。在永和、大寧等地，2022年鄉(xiāng)村振興專場招聘會即將舉行，服務(wù)農(nóng)民工，真情促就業(yè)。

　　記者從省就業(yè)服務(wù)局獲悉，截至2月16日，全省各地線下線上已舉辦招聘會532場，參會企業(yè)8500余家，提供崗位31.45萬個。預(yù)計還將舉辦招聘會420場，發(fā)布崗位42萬個。

　　企業(yè)用工難點在哪里？勞務(wù)工作站困難有哪些？我省各地及早動手，深入一線摸實情、解難題，服務(wù)企業(yè)。2月9日，臨汾市公共就業(yè)人才服務(wù)中心召開2022年“春風(fēng)行動”重點企業(yè)用工保障協(xié)調(diào)會，面對面聽取重點企業(yè)、各勞務(wù)輸出基地及工作站運行情況，了解實際困難，共同協(xié)商研究解決。

　　2月10日-11日，呂梁市人社局局長帶隊，市縣兩級人社局、鄉(xiāng)村振興部門工作人員組成專業(yè)就業(yè)服務(wù)隊，深入文水、交城及交城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，開展強(qiáng)化就業(yè)幫扶調(diào)研服務(wù)，送服務(wù)送政策進(jìn)企業(yè)，針對企業(yè)需求列出清單，就業(yè)服務(wù)專員與企業(yè)“結(jié)對子”，開展長期精準(zhǔn)服務(wù)。

　　強(qiáng)化協(xié)作對接

　　跟進(jìn)勞務(wù)服務(wù)

　　2月10日，萬榮縣歡送14名2022年首批赴泉州海事學(xué)校深造的國際海員。2021年，萬榮縣深入開展省校合作，與新加坡萬邦集團(tuán)等國內(nèi)外企業(yè)、學(xué)校聯(lián)合打造“萬榮海員基地”，簽訂技能人才聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，讓學(xué)員免學(xué)費到上海、山東等地高校進(jìn)行高級海員培訓(xùn)。目前，萬榮縣共有在外海員120余人，人均年收入10萬元15萬元。

　　技能是就業(yè)的根本。我省持續(xù)強(qiáng)化技能帶動就業(yè)，2021年，全省組織職業(yè)技能培訓(xùn)220.3萬人，培訓(xùn)數(shù)量倍增、質(zhì)量提升，提前一年完成了“五年500萬人”培訓(xùn)任務(wù)，提技增收致富深入人心、蔚然成風(fēng)。

　　春節(jié)前，省人社廳與北京市人社局共建農(nóng)民工服務(wù)保障聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，2月11日，臨汾市與寧德市面對面開展勞務(wù)協(xié)作對接座談……省內(nèi)省際勞務(wù)協(xié)作廣泛開展，各地勞務(wù)協(xié)同、深入對接日漸制度化、常態(tài)化。

　　我省持續(xù)擴(kuò)大有組織勞務(wù)輸出，建立起三級聯(lián)動省外勞務(wù)服務(wù)體系，1個外出務(wù)工人員服務(wù)總站、3個區(qū)域服務(wù)中心站、114個省外服務(wù)工作站2021年相繼建立，將用工培訓(xùn)信息、政策支持、維權(quán)保障等就業(yè)服務(wù)跟進(jìn)到省外山西籍外出務(wù)工人員集中的區(qū)域，為他們提供暖心的“娘家”服務(wù)。2021年，我省省外新輸出就業(yè)38.6萬人，約為往年的3倍。

　　從路邊“趴活”到手機(jī)“點單”，從四處流動到入駐“零工之家”，從盲目找活到系統(tǒng)精準(zhǔn)匹配……運城市鹽湖區(qū)零工市場，讓靈活就業(yè)人員輕松找工作、創(chuàng)業(yè)有平臺、權(quán)益有保障。2021年，運城市鹽湖區(qū)搭建零工市場助力務(wù)工人員靈活就業(yè)受到國務(wù)院第八次大督查通報表揚。我省大力推廣鹽湖區(qū)經(jīng)驗，支持各地加快建設(shè)零工市場、勞動力市場，健全就業(yè)服務(wù)體系，為靈活務(wù)工人員提供全方位公益性綜合服務(wù)。

　　2月16日，記者從省人社廳獲悉，2022年，我省將推動農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量，持續(xù)加大就業(yè)幫扶政策支持，不斷拓寬務(wù)工就業(yè)渠道，持續(xù)打造特色務(wù)工品牌，讓更多政策和服務(wù)落地落細(xì)落實，惠及廣大務(wù)工人員和用工企業(yè)。（記者高建華）