中新網(wǎng)南寧10月12日電 (記者 黃艷梅)記者12日從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，助推廣西產(chǎn)業(yè)振興、科教振興、鄉(xiāng)村振興，廣西官方近日出臺(tái)多項(xiàng)措施，將全力打造一支服務(wù)廣西、面向全國(guó)、輻射東盟的高技能人才隊(duì)伍，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

　　加強(qiáng)高級(jí)工以上的高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和科技創(chuàng)新能力，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，推動(dòng)廣西高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。當(dāng)前，廣西正在大力實(shí)施科教興桂、人才強(qiáng)桂、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，迫切需要高技能人才支撐。

　　廣西官方近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》)?！洞胧窂慕∪ぷ鳈C(jī)制、夯實(shí)培養(yǎng)基礎(chǔ)、加強(qiáng)校企合作、拓寬發(fā)展通道、實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、強(qiáng)化激勵(lì)保障等9個(gè)方面出臺(tái)多項(xiàng)舉措，充分發(fā)揮部門(mén)、行業(yè)企業(yè)、社會(huì)各方資源優(yōu)勢(shì)，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　《措施》提出，大力發(fā)展職業(yè)教育特別是技工教育，加快職業(yè)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與廣西產(chǎn)業(yè)布局對(duì)接，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置，在技工院校中普遍推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式。創(chuàng)新校企協(xié)同育人機(jī)制，引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)組建職業(yè)教育聯(lián)盟，支持校中廠、廠中校等方式，對(duì)口專(zhuān)業(yè)大類(lèi)開(kāi)展實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，多元化培養(yǎng)高技能人才。

　　《措施》提出，搭建校企溝通交流平臺(tái)，鼓勵(lì)企業(yè)與學(xué)?；ヅ扇藛T掛職兼職，在制造業(yè)企業(yè)推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制，通過(guò)工學(xué)交替、校企雙師等模式，推行共同招工招生、共商專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、共議課程開(kāi)發(fā)、共組師資隊(duì)伍、共創(chuàng)培養(yǎng)模式、共建實(shí)訓(xùn)基地、共搭管理平臺(tái)、共評(píng)培養(yǎng)質(zhì)量等“八個(gè)共同”培養(yǎng)方式，聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才，打造“廣西技工”品牌。廣西支持職業(yè)學(xué)校與東盟國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)。

　　在拓寬發(fā)展通道方面，廣西支持符合條件的企業(yè)開(kāi)展自主評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)企業(yè)打破學(xué)歷、資歷、年齡、比例等限制，對(duì)技能高超、業(yè)績(jī)突出的一線職工可直接認(rèn)定高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)，對(duì)解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、“師帶徒”業(yè)績(jī)突出的高技能人才，可破格晉升職業(yè)技能等級(jí)，推進(jìn)企業(yè)特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘，打破職業(yè)技能等級(jí)“天花板”。

　　《措施》提出，推動(dòng)技能競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化，通過(guò)競(jìng)賽按規(guī)定直接認(rèn)定獲獎(jiǎng)選手技能等級(jí)；選擇“八桂系列”勞務(wù)品牌、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承項(xiàng)目等，對(duì)接國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展技能培訓(xùn)認(rèn)定，建立專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力逐級(jí)晉升通道；拓寬高技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才貫通領(lǐng)域，鼓勵(lì)符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定申請(qǐng)參加相應(yīng)職業(yè)(工種)的高級(jí)工及以上技能評(píng)價(jià)。

　　《措施》還提出，實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，加大高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師培養(yǎng)選拔力度，鼓勵(lì)其組織團(tuán)隊(duì)申報(bào)承擔(dān)自治區(qū)科研項(xiàng)目、重大人才項(xiàng)目，把特別優(yōu)秀的高技能人才培育成領(lǐng)軍人才；允許公辦職業(yè)學(xué)校高技能領(lǐng)軍人才實(shí)行年薪制、協(xié)議制等特殊工資制度。此外，實(shí)施青年技能拔尖人才計(jì)劃、數(shù)字技能骨干人才計(jì)劃、鄉(xiāng)村工匠培育計(jì)劃和技能競(jìng)賽引領(lǐng)計(jì)劃。

　　在強(qiáng)化激勵(lì)保障方面，《措施》明確，加大對(duì)“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、“全國(guó)技術(shù)能手”的獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)新獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)的分別一次性給予每人30萬(wàn)元(人民幣，下同)、15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。高技能領(lǐng)軍人才參加職稱(chēng)評(píng)審不受學(xué)歷、論文等限制，首次聘用到事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)或工勤崗位可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。(完)