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      專業(yè)優(yōu)化頻率加快 高校如何自我調(diào)整

      發(fā)布時間:2023-05-23 16:03:00來源: 光明日報

        到2025年,我國將優(yōu)化調(diào)整高校20%左右學(xué)科專業(yè)布點(diǎn)——

        專業(yè)優(yōu)化頻率加快 高校如何自我調(diào)整

        “你能想到嗎?大學(xué)上著上著,有一天突然發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)沒了,當(dāng)時我一頭霧水,心想會不會找不到工作啊……”即便已畢業(yè)多年,但劉彤始終忘不了學(xué)生時代的一個“小遺憾”。她本科學(xué)的是教育技術(shù)學(xué),在大三那年,一則撤銷本專業(yè)的通知在學(xué)生群里流傳。

        “現(xiàn)在看來,原因很簡單,就是就業(yè)市場飽和,供需失衡了。教育行業(yè)對教育技術(shù)老師需求有限,通常一所中小學(xué)也只需要一到兩個,而大學(xué)招收的學(xué)生太多了,很多學(xué)生找不到專業(yè)對口的工作?!弊罱?,因高校專業(yè)調(diào)整優(yōu)化而引發(fā)的一系列討論頻頻沖上“熱搜”,劉彤又回想起大學(xué)生活中“專業(yè)消失”的小插曲。

        事情起因于教育部等五部門日前印發(fā)的《普通高等教育學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整優(yōu)化改革方案》。這份文件明確,到2025年,優(yōu)化調(diào)整高校20%左右學(xué)科專業(yè)布點(diǎn),新設(shè)一批適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的學(xué)科專業(yè),淘汰不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的學(xué)科專業(yè)。

        “90所大學(xué)撤銷公共事業(yè)管理專業(yè)”的話題隨之在微博刷屏。據(jù)報道,在2015到2021年這7年時間,共約90所大學(xué)撤銷了公共事業(yè)管理專業(yè)。幾天后,教育部公布2022年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果,新增備案1641個專業(yè)點(diǎn)、撤銷925個專業(yè)點(diǎn),調(diào)整學(xué)位授予門類或修業(yè)年限專業(yè)62個,21種新專業(yè)列入《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

        “目前,全國普通高校本科專業(yè)布點(diǎn)總數(shù)6.6萬個,較2012年新增1.7萬個、撤銷和停招了近1萬個專業(yè)點(diǎn),每年調(diào)整幅度將近5%,專業(yè)動態(tài)調(diào)整力度之大前所未有,推進(jìn)了一場數(shù)量足夠多、力度足夠大、頻度足夠高的專業(yè)結(jié)構(gòu)改革?!苯逃扛叩冉逃矩?fù)責(zé)人如是說。

        專業(yè)調(diào)整力度如此之大,釋放了什么信號?怎樣更好地進(jìn)行專業(yè)調(diào)整優(yōu)化?

        信號:今后專業(yè)調(diào)整力度會更大

        高等教育改革發(fā)展始終與專業(yè)設(shè)置調(diào)整相生相伴。

        說起高校專業(yè)的頂層設(shè)計,要追溯到1954年。那一年,《高等學(xué)校專業(yè)目錄分類設(shè)置(草案)》頒布,257種專業(yè)主要以產(chǎn)品和職業(yè)為依據(jù)設(shè)置,只有少數(shù)專業(yè)以學(xué)科分類為依據(jù),如社會科學(xué)、自然科學(xué)等?!白阅菚r起,專業(yè)調(diào)整一直是我國高等教育改革發(fā)展的一條主線,且作為國家一項重要的專業(yè)開設(shè)和管理制度延續(xù)至今?!编嵵荽髮W(xué)教育學(xué)院教授羅志敏介紹。

        在南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院副教授陳超看來,優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置始終是高等教育改革發(fā)展的核心、主線和常態(tài),只不過在不同歷史時期和發(fā)展階段表現(xiàn)出各色特點(diǎn)。“有時突出計劃指令,有時突出市場競爭,有時強(qiáng)調(diào)宏觀調(diào)控和市場規(guī)則結(jié)合。有時大規(guī)模增設(shè)新專業(yè),有時大規(guī)??s減舊專業(yè),有時強(qiáng)調(diào)有增有減。這些變化表現(xiàn)出明顯的時代性和階段性特征,但其宗旨和目的始終是服務(wù)于國家戰(zhàn)略需要和人民群眾對教育機(jī)會、優(yōu)質(zhì)高等教育資源的需要?!标惓f。

        “作為引導(dǎo)和規(guī)范高校有序發(fā)展的主要政策工具,高等教育專業(yè)目錄一般每十年修訂一次,基本專業(yè)每5年調(diào)整一次,特設(shè)專業(yè)每年都會動態(tài)調(diào)整?!绷_志敏說,“但相對于以往的專業(yè)調(diào)整,此次在3年之內(nèi)完成對高校20%學(xué)科專業(yè)的調(diào)整改革政策,其導(dǎo)向更明確、目標(biāo)更細(xì)化,而且所要調(diào)整的專業(yè)數(shù)量更多、力度更大、頻度更高?!?/p>

        “這項政策釋放出一個明顯的信號,就是傳統(tǒng)以行業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)設(shè)置,逐步轉(zhuǎn)向市場導(dǎo)向、國家及社會需求導(dǎo)向。換句話說,這意味著今后專業(yè)調(diào)整的頻率會加快。”羅志敏認(rèn)為。

        原因:市場導(dǎo)向是“指揮棒”

        王澍從小就是一個動漫迷,喜歡看各種各樣的動畫片與漫畫書。也是因?yàn)檫@個愛好,高考填報志愿時,他果斷選擇了動畫專業(yè)。而今年,他所就讀的學(xué)院撤銷了這一專業(yè),后來有老師告訴他:“不只咱學(xué)校,還有一些學(xué)校也撤銷了這個專業(yè)?!?/p>

        “我們學(xué)校算是行業(yè)特色學(xué)校,藝術(shù)方面的專業(yè)本就沒啥優(yōu)勢,師資隊伍不強(qiáng),教學(xué)質(zhì)量也不高?!蓖蹁鴮Υ擞兄约旱睦斫?,“以后自己多努力,先把本事練好了,出去找工作才有競爭力?!?/p>

        “這樣的情況并不少見?!标惓赋?,在新一輪學(xué)科專業(yè)調(diào)整中,被撤銷的專業(yè)大都是高校在一定時期內(nèi)突擊增加、盲目擴(kuò)張、重復(fù)設(shè)置的熱門專業(yè),大都東拼西湊、內(nèi)容空洞、知識陳舊,并無實(shí)際的學(xué)理、社會和市場價值,在一定時期內(nèi)滿足了高等學(xué)校更名升級、擴(kuò)大規(guī)模等目標(biāo),但市場需求相對有限,又缺乏學(xué)科專業(yè)特色。

        羅志敏直言:“近年來,國內(nèi)一些高校專業(yè)設(shè)置犯了‘來也匆匆,去也匆匆’的錯誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了一個令人費(fèi)解的現(xiàn)象——某新設(shè)專業(yè)連一屆學(xué)生都沒畢業(yè)就被撤銷了?!?/p>

        “在擴(kuò)張大潮退去后,專業(yè)很快就會陷入辦學(xué)困境。其根本原因在于,學(xué)科專業(yè)設(shè)置缺乏整體規(guī)劃和宏觀調(diào)控,缺乏深入論證和綜合研判?!标惓治觥?/p>

        羅志敏也表示,學(xué)校只是將專業(yè)調(diào)整簡單視為“加減法”,如有高校簡單地依據(jù)“就業(yè)率低”一刀切地淘汰相關(guān)專業(yè),或“一哄而上”開設(shè)所謂熱門專業(yè),這不僅違背了教育發(fā)展規(guī)律,也會給我國經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展帶來負(fù)面影響。

        目前,我國高等教育專業(yè)設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不相匹配、不相契合的一面逐漸凸顯。“尤其是新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮,產(chǎn)業(yè)更迭速度明顯加快,社會人才需求與高校專業(yè)人才培養(yǎng)間的矛盾也隨之凸顯。因此,與之相對應(yīng)的專業(yè),也就迫切需要做大幅度優(yōu)化調(diào)整?!绷_志敏說。

        “其實(shí),市場導(dǎo)向就是‘指揮棒’,無法滿足社會需要、畢業(yè)生就業(yè)率較低的專業(yè),自然要被調(diào)整優(yōu)化。”東北師范大學(xué)教育學(xué)部教授朱文輝說。

        政策指向也是如此。早在去年,安徽省人民政府印發(fā)的《深化高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)改革服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案(2022—2025年)的通知》明確,控制社會需求不足、就業(yè)去向落實(shí)率低的學(xué)科專業(yè)招生規(guī)模,連續(xù)3年就業(yè)去向落實(shí)率低于60%的專業(yè)暫停招生。

        注意:力避“老路重走”“新瓶裝舊酒”

        “當(dāng)然,專業(yè)調(diào)整優(yōu)化,不能只看撤銷,更要重視新設(shè)。”朱文輝指出,新專業(yè)設(shè)置應(yīng)滿足國家重大戰(zhàn)略需求、市場導(dǎo)向或符合世界科技發(fā)展潮流?!芭e個例子,這幾年,人工智能發(fā)展迅猛,而其也成為高校新設(shè)專業(yè)的增長點(diǎn)”。

        對此,記者通過梳理《2022年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果》發(fā)現(xiàn),包括中央民族大學(xué)、北京建筑大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等近60所高校都在新設(shè)這一專業(yè)。同樣成為高校爭相新設(shè)的,還有數(shù)字經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等專業(yè)。

        不過需要注意的是,高校新設(shè)專業(yè)的表象背后,可能還勾連著“老路重走”“新瓶裝舊酒”等深層問題。人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)均屬時下熱門專業(yè),市場需求大,但會不會像公共管理等專業(yè)一樣,原來的熱門如今卻“無人問津”。

        “的確,我國有些增設(shè)專業(yè)如曇花一現(xiàn)。涉及管理學(xué)等多個專業(yè),從熱到冷也就二十多年的時間。如今的這些新興專業(yè),能否經(jīng)得起時代考驗(yàn)?如何經(jīng)久不衰?這是社會各界,尤其是高校辦學(xué)者需要重點(diǎn)考慮的問題之一?!敝煳妮x指出。

        羅志敏進(jìn)一步分析,高校難以及時識別市場和社會需求信號,同時也難以將其獲取的需求信息有效轉(zhuǎn)化為本校專業(yè)設(shè)置工作,由此給高校決策者圍繞專業(yè)“是否調(diào)整”“能否調(diào)整”和“如何調(diào)整”帶來重大考驗(yàn)。此外,在專業(yè)調(diào)整改革中,高校還要力避“新瓶裝舊酒”,只是對舊專業(yè)進(jìn)行包裝或改名;也要防止高校不顧自身條件,盲目開設(shè)新專業(yè)。

        朱文輝對此表示認(rèn)同:“新興專業(yè)意味著缺乏對應(yīng)的專業(yè)師資,而由其他院系或?qū)I(yè)調(diào)入的師資,往往缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),原有的知識和技能也難以很好適應(yīng)新專業(yè)的需求。同時,新專業(yè)的設(shè)立,往往需要大量高新科技設(shè)備等,但部分學(xué)校在場地與資金等方面的短板較為突出?!?/p>

        陳超特意提醒,專業(yè)調(diào)整要具有一定的動態(tài)性、靈活性和前瞻性,不能因?yàn)闀簳r的困難就撤銷基礎(chǔ)專業(yè)或冷門專業(yè)。

        發(fā)展:健全專業(yè)動態(tài)評測體系和信息反饋機(jī)制

        進(jìn)一步做好專業(yè)調(diào)整優(yōu)化,需從何而為?

        陳超強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)頂層設(shè)計、政策引領(lǐng)和宏觀協(xié)調(diào)是必然之舉。政府應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)科專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研統(tǒng)計和綜合分析,適時提供指導(dǎo)意見,幫助高等學(xué)校和社會各界掌握學(xué)科專業(yè)發(fā)展信息。同時,要增強(qiáng)學(xué)科專業(yè)調(diào)整透明度。對于學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整,要公開征求各方面意見,擴(kuò)大公眾參與度。

        “要從健全專業(yè)動態(tài)評測體系和信息反饋機(jī)制入手推動專業(yè)布局科學(xué)化。如通過搭建和利用專業(yè)信息大數(shù)據(jù)平臺,加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模、就業(yè)流向、就業(yè)質(zhì)量等情況的統(tǒng)計分析,進(jìn)而幫助高校在專業(yè)設(shè)置上做出穩(wěn)妥的設(shè)計和安排?!绷_志敏說。

        他補(bǔ)充道,要進(jìn)一步鼓勵和吸收市場用人主體積極參與專業(yè)建設(shè)?!袄檬袌鲋黧w對人才需求反應(yīng)敏銳、直接的優(yōu)勢,將用人市場信息及時融入專業(yè)設(shè)置規(guī)劃、評價改革及相關(guān)實(shí)施方案中,以推動市場和高校在專業(yè)設(shè)置調(diào)整中的良性互動。在這方面,創(chuàng)辦以產(chǎn)業(yè)學(xué)院為代表的‘有組織’合作平臺,就是一個好抓手?!?/p>

        “專業(yè)好不好,培養(yǎng)質(zhì)量說了算。人才能否適應(yīng)未來職業(yè)需求,是衡量高校專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。”朱文輝建議,高校應(yīng)構(gòu)建彈性化人才培養(yǎng)機(jī)制,即設(shè)置彈性學(xué)制、建立學(xué)分制管理以及多種學(xué)習(xí)評價制度等。同時,采取專業(yè)設(shè)科、必修課程與選修課程靈活組合、理論課程與實(shí)踐課程有機(jī)統(tǒng)一和校外課程延伸補(bǔ)充等方式,協(xié)同并進(jìn)對課程體系等進(jìn)行重構(gòu)。

      (責(zé)編:陳濛濛)

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