《2023快手就業(yè)價值報告》發(fā)布:直播帶崗幫助告別職場年齡焦慮
徐慧是快手上的一名手語招工主播,雖然她和公司的兩個賬號加起來才3萬多粉絲,但在過去3年,卻幫助了3000多名聾人在佛山就業(yè)。正是在快手上的一次偶然“看見”,小小的無聲招工直播間見證了聾人的改變。5月18日,快手大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《被看見的價值:2023快手就業(yè)價值報告》(下稱報告),展現(xiàn)了快手助力女性、中老年人、退役軍人和殘障人士等不同人群實現(xiàn)高質量就業(yè)的實踐。
2021年,快手推出直播帶崗業(yè)務“快聘”,去年直播場次超500萬場,有24萬家企業(yè)提供崗位。報告指出,和傳統(tǒng)招聘方式相比,直播招聘更加高效,求職者和主播之間能夠實時互動,求職者的問題可以隨時被看到和解答。
報告通過分析快聘直播間評論得出,從性別上看,男性偏好關注“司機”“裝卸工”等崗位,而女性更關注“白班”“倒班”等工作時間問題。而從年齡段上看,00后更關注“談戀愛”“女朋友”等情感問題,而中老年群體最關注的是“年齡”“周歲”等限制條件問題。
大齡求職確實殊為不易。據(jù)《2022中國互聯(lián)網(wǎng)求職招聘行業(yè)洞察報告》,在線招聘求職的人群中,45歲以上占比為0.8%。而快手的報告顯示,在快手投遞簡歷人群中,70前人群占比近20%。報告指出,這體現(xiàn)了快聘的產(chǎn)品使用體驗對中老年群體更加友好,也為被就業(yè)市場所忽視的中老年人群提供了全新的求職渠道。
報告還顯示,快手投遞簡歷的人群中女性占比約為三分之一,女性在家政保潔、客服和行政后勤等崗位的投遞比例最高,這些崗位相對集中在服務業(yè)。報告同時指出,傳統(tǒng)制造業(yè)也活躍著越來越多的女性身影,例如普工崗位的簡歷投遞人群中,女性占比近三成。
就業(yè)數(shù)據(jù)還能體現(xiàn)勞動力的區(qū)域流動。報告顯示,從簡歷的流動方向上看,新一線城市的企業(yè)接收了最多的簡歷,而四五線城市的用戶投出了最多的簡歷,其中畢節(jié)、涼山、赤峰等城市投遞簡歷的人數(shù)最多。報告指出,快手對接了供需兩端,一方面幫助大城市的企業(yè)緩解用工荒,另一方面也幫助中小城市的勞動者獲得工作機會,拓寬了他們找工作的途徑。
報告還呈現(xiàn)了快手在幫助殘疾人就業(yè)方面所做的努力。據(jù)中國殘聯(lián)的統(tǒng)計,目前我國共有近1800萬就業(yè)年齡段持證殘疾人。報告顯示,2022年1月~2023年4月,快手面向殘疾人的直播招聘場次超過5000場。在廣東佛山的主播徐慧,她和同事通過手語在直播間無聲地向聾人推薦工作,每天有100多名聾人通過評論、私信和直播連麥等方式咨詢。近3年來,3000多名聾人在快手上看到他們無聲的直播招工或短視頻后,聯(lián)系他們后,在佛山找到工作。
根據(jù)《快手促進就業(yè)與數(shù)字勞動者發(fā)展報告》,至2022年底,快手平臺帶動就業(yè)崗位3621萬個??炱笜I(yè)務是快手助力就業(yè)的重要一環(huán),報告指出,快手平臺對接就業(yè)的供需兩方,平臺通過普惠的流量分發(fā)機制,讓再小的群體都能在快手上發(fā)現(xiàn)適合自己的就業(yè)機會,進而幫助更多人找到工作。
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