剛剛過去的“五一”小長(zhǎng)假，國內(nèi)出游熱度持續(xù)高漲。文化和旅游部數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)旅游出游合計(jì)2.74億人次，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)旅游收入1480.56億元，超過2019年同期水平。

　　隨著疫情防控政策調(diào)整，今年以來，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐不斷加快。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023年一季度人才市場(chǎng)熱點(diǎn)快報(bào)》顯示，由于經(jīng)濟(jì)活躍度提高，旅游出行、人流物流、美容保健等更為頻繁，線下消費(fèi)和服務(wù)行業(yè)的招聘職位隨之有較快增長(zhǎng)。

　　旅游熱、酒店忙、餐飲旺，消費(fèi)服務(wù)行業(yè)用工需求持續(xù)增長(zhǎng)，“求才若渴”。

　　行業(yè)回暖急需人才回流

　　“離開行業(yè)兩年，我又回歸了老本行。”今年2月，從老家回到北京的鐘雯入職了一家旅游公司從事導(dǎo)游工作。過去3年，疫情對(duì)旅游服務(wù)業(yè)造成較大影響。由于當(dāng)時(shí)公司的業(yè)務(wù)萎縮，鐘雯不得不離開公司，更換行業(yè)工作。

　　今年以來，旅游市場(chǎng)快速恢復(fù)。各大平臺(tái)陸續(xù)公布“五一”出游成績(jī)單，也反映出旅游行業(yè)強(qiáng)勁的復(fù)蘇態(tài)勢(shì)。

　　行業(yè)回暖，旅游行業(yè)急需人才回流。許多和鐘雯有著同樣經(jīng)歷的從業(yè)者重回崗位?！?月份以后，基本每天都能接待各地來京的旅行團(tuán)。雖然忙得早出晚歸，但重新回到熟悉又忙碌的工作狀態(tài)，我還是很享受的?！辩婗┍硎?。

　　奔波于北京和湖北之間的貨車司機(jī)劉亮對(duì)經(jīng)濟(jì)向暖感受明顯。“年后訂單很充足，高速路上的車明顯多了起來。不少司機(jī)師傅又重新跑長(zhǎng)途了，近幾個(gè)月月收入都在萬元以上?！?/p>

　　“五一”假期期間，許多餐廳門前排起了長(zhǎng)隊(duì)，服務(wù)人員堅(jiān)守崗位忙不停。記者在北京一些商場(chǎng)看到，多家餐飲店貼出了招聘啟事，并用“大量”“急招”“高薪”等關(guān)鍵詞吸引求職者。

　　“百萬元年薪聘導(dǎo)游”

　　旅游業(yè)復(fù)蘇帶動(dòng)相關(guān)崗位薪資上漲，有旅行社開出400元日薪招聘導(dǎo)游。浙江一些地方“百萬元年薪聘導(dǎo)游”的消息登上熱搜榜。看準(zhǔn)網(wǎng)4月末的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，旅行社計(jì)調(diào)、票務(wù)、導(dǎo)游等崗位招聘需求持續(xù)上漲。

　　針對(duì)旅游業(yè)招工需求量大的情況，中國人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授周廣肅認(rèn)為，一方面是疫情防控期間旅游業(yè)受到較大影響，不少人員轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致供給收縮；另一方面，人們積累了幾年的旅游需求要在短時(shí)間內(nèi)迅速實(shí)現(xiàn)，使得行業(yè)用工需求迅速提高。

　　北京市西直門附近一家旅行社負(fù)責(zé)人范女士告訴記者：“我們目前最缺的是銷售員和新媒體運(yùn)營人員。旅游業(yè)需要的是綜合性人才，一名合格的銷售人員需要熟悉旅行產(chǎn)品、路線信息，才能為客戶設(shè)計(jì)合適的計(jì)劃安排?！?/p>

　　“近期，酒店業(yè)務(wù)進(jìn)入高峰期?！北本┮患腋邫n酒店招聘負(fù)責(zé)人甄忠麗介紹，餐廳服務(wù)員崗位缺口最大，客房清潔、前臺(tái)服務(wù)及餐廳幫工等崗位比較缺人?！俺苏衅刚絾T工，大部分崗位也提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?！?/p>

　　為火熱的消費(fèi)市場(chǎng)儲(chǔ)備人才

　　人員流動(dòng)性強(qiáng)是服務(wù)業(yè)缺工的原因之一。“一些求職者認(rèn)為，餐廳服務(wù)員、客服接待、清潔工等崗位沒有前景、工作辛苦且待遇不穩(wěn)定，常常干一段時(shí)間就離開了?！闭缰饮惐硎尽?/p>

　　“目前，消費(fèi)服務(wù)業(yè)的招聘需求旺盛。長(zhǎng)期來看，這個(gè)趨勢(shì)會(huì)隨著社會(huì)生活回到正軌而逐漸平滑?！痹谥軓V肅看來，服務(wù)業(yè)勞動(dòng)者如果只具備簡(jiǎn)單技能，易面臨待遇不高、工作不穩(wěn)定等瓶頸，因此必須提高相關(guān)從業(yè)技能。

　　由于消費(fèi)服務(wù)業(yè)用人需求存在不確定性，周廣肅建議采用靈活用工形式，使得就業(yè)人員在波峰時(shí)期吸納到行業(yè)中，波谷期從事其他相關(guān)崗位。“開發(fā)出更加靈活的就業(yè)崗位或就業(yè)形式，能很大程度上緩解供需矛盾問題?！?/p>

　　為緩解消費(fèi)服務(wù)業(yè)人才短缺的問題，多地舉辦招聘會(huì)。3月以來，北京市已為50余家重點(diǎn)住宿企業(yè)，發(fā)布600余個(gè)崗位招聘信息；寧波市舉辦文旅企業(yè)招才引智系列活動(dòng)，涌現(xiàn)出私人旅游顧問、國際差旅顧問等新職位；桂林市舉辦精準(zhǔn)化系列招聘文旅產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)，為旅游酒店、旅行社、文化傳媒公司等選聘人才。

　　5月，云南省將舉辦8場(chǎng)省級(jí)專場(chǎng)線下招聘活動(dòng)，為財(cái)經(jīng)文旅商貿(mào)類等畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。此外，不少知名旅游餐飲集團(tuán)也在持續(xù)發(fā)布崗位信息，為火熱的消費(fèi)市場(chǎng)儲(chǔ)備人才。

　　周子元(來源：工人日?qǐng)?bào))