企業(yè)搶抓“開門紅” 線下招聘火爆 春節(jié)后北京招聘會“供需兩旺”

　　近日，北京市昌平區(qū)一路段出現(xiàn)罕見擁堵，人們涌入昌平區(qū)人力資源公共服務(wù)中心招聘大廳，春節(jié)后當(dāng)?shù)氐氖讏稣衅笗谶@里拉開帷幕。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘會提供了生產(chǎn)制造業(yè)、民生保供及高端電子研發(fā)領(lǐng)域等崗位1400多個(gè)，主會場參會人數(shù)達(dá)1200多人，線上平臺瀏覽11162人次。

　　“趕上年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的高峰期，應(yīng)聘者多，投遞簡歷的熱情也很高?！北逼Ｌ锲嚬煞萦邢薰拘@招聘主管張雨辰說。

　　張雨辰是名00后，去年從北京信息科技大學(xué)畢業(yè)后加入了北汽福田汽車股份有限公司。他介紹，今年集團(tuán)新成立了一個(gè)事業(yè)部，用工需求較大，這次主要招聘研發(fā)類的科研人員，一些工程師崗位月薪可達(dá)兩萬元。

　　張雨辰說，去年年底，集團(tuán)通過線上直播招聘了一些技術(shù)工人，但線上招聘只能先投簡歷，還需電話核實(shí)，效率較低。當(dāng)天上午的兩小時(shí)里，張雨辰收到了三四十份簡歷，這場綜合性招聘會的效果已超出他的預(yù)期。

　　30歲的孫孟杰春節(jié)前因公司裁員，一直在線上尋找就業(yè)機(jī)會，這是第一次來線下招聘會，他形容“場面火爆，人太多了”。

　　一上午，孫孟杰只投出兩份簡歷。他擁有7年多的線上營銷經(jīng)驗(yàn)，再次求職時(shí)有了更多底氣，不會將就。

　　聽到孫孟杰的情況，站在一旁的盛德安佳護(hù)理站創(chuàng)始人海松，主動和他聊了起來，“電商和線上服務(wù)是未來醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域的趨勢，我們正在探索。不知道你有沒有興趣來做相關(guān)的運(yùn)營工作？”

　　海松昨天才得知這場招聘會，沒來得及“搶”展位，便找了幾名同事來現(xiàn)場“收些簡歷”。海松是昌平人，去年新成立的公司也設(shè)在昌平?！搬槍Ρ镜氐娜瞬耪衅腹ぷ髂軌蛴羞@樣一個(gè)平臺特別好?！焙Ｋ烧f。這次到現(xiàn)場，他想與昌平區(qū)的人力資源部門合作，幫助解決企業(yè)人才招聘問題。

　　招聘會還設(shè)置了“政策咨詢綜合服務(wù)專區(qū)”，有企業(yè)來咨詢相關(guān)補(bǔ)貼政策，有求職者想了解靈活就業(yè)、社會保障等問題，還有一些求職者希望通過培訓(xùn)，掌握保安、廚師、計(jì)算機(jī)等相關(guān)職業(yè)技能。

　　求職者也可以在專區(qū)登記自己的求職信息，這些信息將與企業(yè)發(fā)布的招聘信息一起納入昌平區(qū)人社局的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行匹配，為雙方牽線搭橋。工作人員王鶴景介紹，來就業(yè)登記的人，既有20多歲的應(yīng)屆畢業(yè)生，還有來幫孩子登記信息的家長。

　　近期，在昌平區(qū)的其他街道還有6場招聘會在同步進(jìn)行。北京市昌平區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長齊俊國表示，這次招聘會是區(qū)、鎮(zhèn)、村聯(lián)動，把用工需求傳遞到最基層，延伸到最貼近老百姓的地方。

　　“兩天前，企業(yè)展位通道一開，就像網(wǎng)上搶票，一會兒就沒了?！饼R俊國說，從這個(gè)供需情況來看，相信中國經(jīng)濟(jì)今年會有一個(gè)大的躍升。

　　齊俊國介紹，下一步，北京市昌平區(qū)人力資源和社會保障局還將圍繞重點(diǎn)就業(yè)群體、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，通過北京市人社局官方網(wǎng)站“就業(yè)超市”平臺、“百姓就業(yè)”微信公眾號、“昌平就業(yè)”微信公眾號等平臺，推出高校畢業(yè)生專場、“回天地區(qū)”專場和專精特新企業(yè)專場等各類招聘活動，確?！爸苤苡谢顒樱略掠袑觥?，為保障企業(yè)用工“加電續(xù)航”，為實(shí)現(xiàn)“開門穩(wěn)、開門紅”提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 張藝 來源：中國青年報(bào)