“2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬人，同比增加82萬人?！?1月16日，隨著2023屆畢業(yè)生數(shù)據(jù)的披露，教育部也印發(fā)通知，部署做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。通知要求，各地各高校既要開拓市場化社會(huì)化就業(yè)渠道，也要發(fā)揮政策性崗位吸納作用。為千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，教育部將持續(xù)開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)等專項(xiàng)行動(dòng)。從2023年起，畢業(yè)生的求職就業(yè)手續(xù)也將進(jìn)一步優(yōu)化簡化，推進(jìn)取消就業(yè)報(bào)到證，并建立畢業(yè)去向登記制度。

　　2023屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)1158萬人

　　據(jù)教育部網(wǎng)站顯示，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到1158萬人，同比增加82萬人。面對逐年走高的畢業(yè)生人數(shù)，教育部印發(fā)通知，部署做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　在社會(huì)化、市場化就業(yè)維度上，教育部要求各地各高校開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，且二級(jí)院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要積極參與。通知指出，教育部鼓勵(lì)高校與對接企業(yè)和用人單位開展集中走訪。在符合新冠肺炎疫情防控要求的前提下，各高校要舉辦線下校園招聘活動(dòng)，確保校園招聘活動(dòng)有序開展。同時(shí)，高校要?jiǎng)?chuàng)造條件主動(dòng)邀請用人單位進(jìn)校招聘，支持院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動(dòng)。

　　各類校園招聘活動(dòng)中不得設(shè)置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。高校要配合有關(guān)部門暢通投訴舉報(bào)渠道，對于存在就業(yè)歧視、招聘欺詐、“培訓(xùn)貸”等問題的用人單位，納入招聘“黑名單”并及時(shí)向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒?！澳壳案咝．厴I(yè)生求職過程中確實(shí)存在一些歧視現(xiàn)象?！笔锥冀?jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副教授、中國就業(yè)研究所研究員毛宇飛在接受采訪時(shí)表示，“比如性別歧視、院校歧視，這些都是阻礙大學(xué)生求職的因素，這次的提法也是為了更加公平地促進(jìn)平等就業(yè)?！?/p>

　　不僅高校開展就業(yè)活動(dòng)，教育部也將在全國范圍內(nèi)組織開展“校園招聘月”“就業(yè)促進(jìn)周”等系列活動(dòng)。并優(yōu)化升級(jí)國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能和服務(wù)。根據(jù)教育部要求，各省級(jí)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站、高校就業(yè)網(wǎng)站，要在2022年12月底前與國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。

　　開展多項(xiàng)促就業(yè)活動(dòng)

　　除上述招聘活動(dòng)外，為促進(jìn)2023屆畢業(yè)生求職應(yīng)聘，教育部還將會(huì)同有關(guān)部門舉辦“全國中小企業(yè)人才供需對接大會(huì)”“民企高校攜手促就業(yè)”“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“全國民營企業(yè)招聘月”等活動(dòng)，為中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生搭建平臺(tái)。各高校也要加強(qiáng)與中小企業(yè)的供需對接，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

　　同時(shí)，通知中還提及了對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的支持。要求各地各高校鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，在資金、場地等方面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者傾斜，為高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化等提供服務(wù)。各地教育部門要配合有關(guān)部門落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì)保障政策，為畢業(yè)生從事新形態(tài)就業(yè)提供支持，推動(dòng)靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

　　在政策性崗位方面，據(jù)通知要求，各單位要配合有關(guān)部門優(yōu)化政策性崗位招錄安排，盡早安排高校升學(xué)考試，公務(wù)員和事業(yè)單位、國企等政策性崗位招考及各類職業(yè)資格考試。挖掘基層醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助、科研助理等就業(yè)機(jī)會(huì)，組織實(shí)施“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目。配合做好大學(xué)生征兵工作。

　　“明年的高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬人，從數(shù)據(jù)看，短期內(nèi)的就業(yè)壓力比較明顯。但目前各項(xiàng)針對大學(xué)生的措施也比較多。”在毛宇飛看來，政策落地需要時(shí)間，未來就業(yè)整體還是會(huì)呈現(xiàn)比較穩(wěn)定的趨勢。

　　明年起簡化就業(yè)手續(xù)

　　除了幫助畢業(yè)生找到心儀的工作，上完他們在學(xué)校的最后一課外，高校在畢業(yè)生求職過程中的服務(wù)工作也值得關(guān)注。對此，通知中特別提及簡化求職就業(yè)手續(xù)相關(guān)事宜。包括2023年起不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》(以下統(tǒng)稱“就業(yè)報(bào)到證”)，取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料，以及2023年起教育部門建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度等。

　　“取消就業(yè)報(bào)到證，更強(qiáng)調(diào)一種高質(zhì)量就業(yè)導(dǎo)向?！泵铒w分析指出，此前需要報(bào)到證的情況下，存在一些學(xué)生為了提高就業(yè)率指標(biāo)，隨便找一家公司入職的情況?！叭∠蜆I(yè)報(bào)到證之后，更能鼓勵(lì)學(xué)生找到自己滿意的工作。”

　　而在重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶方面，教育部及各地各高校將對脫貧家庭、低保家庭等困難高校畢業(yè)生建立幫扶工作臺(tái)賬，健全“一對一”幫扶責(zé)任制。對離校未就業(yè)畢業(yè)生做好不斷線服務(wù)。

　　此外，高校畢業(yè)生就業(yè)狀況也將作為高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要內(nèi)容，引導(dǎo)高校重點(diǎn)布局社會(huì)需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè)，及時(shí)淘汰或更新升級(jí)已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)需要的學(xué)科專業(yè)。教育部將把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為“雙一流”建設(shè)成效評(píng)價(jià)、學(xué)科專業(yè)設(shè)置和評(píng)估、招生計(jì)劃安排等工作的重要依據(jù)，實(shí)行高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率紅黃牌提示制度。

　　北京商報(bào)記者 趙博宇