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      國企改革三年行動“收官之年”:全力攻堅確保按期完成

      發(fā)布時間:2022-11-01 11:16:00來源: 中國新聞網(wǎng)

        中新財經(jīng)10月31日電 2022年是國企改革三年行動的收官之年。國務(wù)院國資委統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至9月初,各中央企業(yè)和各地改革工作臺賬完成率均已超過98%。

        隨著三年行動主體任務(wù)基本完成,中央企業(yè)各方面改革正在不斷取得新的成效。

        在江蘇徐州,混合所有制改革一直在積極推進(jìn)。徐州市國資委按照完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率的要求,推進(jìn)高質(zhì)量、優(yōu)治理的國有企業(yè)混合所有制改革,截至2022年6月底,市屬監(jiān)管各級混合所有制子企業(yè)達(dá)到59家,比例達(dá)到25.76%。2020年,國內(nèi)工程機械行業(yè)排頭兵徐工混改取得關(guān)鍵性重大突破,當(dāng)年9月下旬,成功簽約戰(zhàn)略投資,成功引入16家新股東,募資210.56億元,成為近年全國裝備制造業(yè)混改第一大單,同時獲評國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”三項制度改革A級。2022年8月29日,徐工機械吸收合并徐工有限新增股份正式上市,標(biāo)志著近年來資本市場最大的一筆裝備制造業(yè)重組取得圓滿成功。

        作為國資委管理央企、世界500強中國鐵建股份有限公司的全資子公司,中鐵第五勘察設(shè)計院集團(tuán)有限公司自2018年入選國務(wù)院國資委國企改革“雙百行動”綜合改革試點企業(yè)以來,積極推進(jìn)各項改革措施落地,在完善激勵機制、推進(jìn)混合所有制改革、解決歷史遺留問題等方面取得諸多進(jìn)展,綜合性改革取得積極成效?!半p百行動”開展以來,鐵五院加快構(gòu)建“以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合”的創(chuàng)新發(fā)展體系步伐,企業(yè)競爭力不斷增強,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化進(jìn)一步加快。2020年以來,鐵五院完成國家重大專項“北斗鐵路行業(yè)綜合應(yīng)用示范工程”,相關(guān)工程研究中心被認(rèn)定為首批十家鐵路行業(yè)科技創(chuàng)新基地之一,研發(fā)的世界首臺千噸級架橋機“昆侖號”為中國高鐵建設(shè)再添“大國重器”,成立中國鐵建首個EOD研究中心,構(gòu)建生態(tài)引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、創(chuàng)新開發(fā)、綜合運營和投融資“五位一體”的開發(fā)新模式。

        國企改革三年行動實施以來,中國電科堅持全面深化改革,100%完成國企改革三年行動129項改革舉措。深化改革關(guān)鍵要“活”機制,機制“活”了,企業(yè)才更有競爭力。瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求,中國電科在健全完善市場化經(jīng)營機制方面精準(zhǔn)發(fā)力,抓住“三項制度”改革這個牛鼻子,打好精準(zhǔn)化激勵、差異化分配、市場化選人用人“組合拳”,充分激勵關(guān)鍵核心人才,全面增強企業(yè)內(nèi)生動力、發(fā)展活力。

        中國十七冶集團(tuán)積極把握入選國企改革“雙百行動”的寶貴契機以及國企改革“三年行動”的戰(zhàn)略機遇,聚焦治理機制、用人機制、激勵機制“三大機制”,推行與市場化經(jīng)營相匹配的經(jīng)理層任期制和契約化管理、工程項目契約化管理、市場化程度單元職業(yè)經(jīng)理人管理,切實提升主業(yè)的核心競爭力、品牌影響力和持續(xù)發(fā)展能力,支撐和引領(lǐng)企業(yè)做強做優(yōu)做大。與2018年公司入選“雙百”試點同期相比,2021年市場新簽合同額、營業(yè)收入、利潤、凈資產(chǎn)收益率等主要財務(wù)指標(biāo)分別增長76%、84%、93%、28%以上。

        國有企業(yè)實力活力持續(xù)增強,離不開三年行動的深入推進(jìn)、體制機制的不斷完善。如今,99家國有企業(yè)進(jìn)入2022年世界500強,其中國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)47家;發(fā)電、航運、船舶等行業(yè)中央企業(yè)主要效率指標(biāo)達(dá)到世界一流水平;航天、深海、能源、交通等領(lǐng)域涌現(xiàn)一批世界級創(chuàng)新成果……

        國務(wù)院國資委表示,下一步,要持續(xù)推進(jìn)專業(yè)化整合相關(guān)工作,努力在培育世界一流企業(yè)和專精特新企業(yè)上邁出新步伐。主要任務(wù)包括,挖掘央企之間、央地之間跨企業(yè)、跨層級、跨區(qū)域的整合空間,強化整合后的深度融合,提升專業(yè)化整合的力度廣度深度;充分發(fā)揮原創(chuàng)技術(shù)策源地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長作用,為構(gòu)建新發(fā)展格局作出更大貢獻(xiàn);壓減工作要更加精準(zhǔn)有力,對現(xiàn)有計劃和清單再梳理、再謀劃,做到法人戶數(shù)增長與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)同步、總量平衡;抓好清退“兩非”(非主業(yè)、非優(yōu)勢)“兩資”(低效資產(chǎn)、無效資產(chǎn))掃尾工作,做好“回頭看”,鞏固成果,對尚未完成的任務(wù)要掛牌督戰(zhàn),確保按期完成。(完)

      (責(zé)編:陳濛濛)

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