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      讓新就業(yè)形態(tài)勞動者“憂心”變“舒心”

      發(fā)布時間:2022-08-23 10:00:00來源: 工人日報

        讓新就業(yè)形態(tài)勞動者“憂心”變“舒心”

        本報訊(記者王偉 通訊員唐瑭 周永祥)“工會不但讓我們有了組織,還為我們送來了‘厚禮’,真讓人開心?!比涨?,江蘇省阜寧縣總工會向新入會的450名貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送了專項保險,網(wǎng)約車司機陳師傅成為首批獲益者之一。

        近年來,阜寧縣總工會在推進新就業(yè)形態(tài)勞動者集中入會的同時,從地位、權益、生活、技能等4個方面給予全方位關愛,持續(xù)增強他們的幸福感、獲得感和安全感。

        據(jù)阜寧縣總工會相關負責人介紹,縣總要求各行業(yè)工會對已入會的新就業(yè)形態(tài)勞動者,依法依規(guī)落實應有待遇,在學習培訓中能見到他們的身影,在議事活動中能聽到他們的聲音,在爭先創(chuàng)優(yōu)榮譽榜上能看到他們的名字,在相關服務中能見到他們的笑臉。

        “我是一名普通的家政催乳師,能獲得鹽城市勞動模范稱號,十分驚喜……”像阜寧事事靈家政公司員工唐金霞一樣,全縣已有6名新就業(yè)形態(tài)勞動者獲得縣級以上榮譽,86人參加了縣總工會組織的療休養(yǎng)。

        依法依規(guī)為新就業(yè)形態(tài)勞動者維權,阜寧縣總在物管(保安)行業(yè)先行集體(能級)協(xié)商試點后,接著又在貨運、快遞、家政等行業(yè)有序推開,使員工在勞動報酬、社會保障、勞動保護、工作時間、休息休假、獎懲制度等方面都有章可循,形成多勞者多得、技高者多得、貢獻突出者多得的氛圍。阜寧縣總還專門聘請一名資深律師為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供常年法援服務,并組織力量深入企業(yè)開展“法律體檢”活動。

        “以前我們熱了累了只能躲樹根、坐路邊,現(xiàn)在好了,這里渴了有茶喝,餓了有開水泡面。”阜寧縣總聯(lián)合相關單位,在縣城新就業(yè)形態(tài)勞動者較為集中的路段新建了4座“戶外勞動者驛站”,出資3萬元與餓了么公司聯(lián)合在越盛科技公司打造200平方米的“外賣員之家”。

        與此同時,阜寧縣總還建立“送崗位、送技能、送健康、送溫暖”等長效服務機制,為新就業(yè)形態(tài)勞動者的生產(chǎn)生活提供多重幫扶保障。除了贈送專項保險,100名快遞員每人收到一份700元的體檢單,66人參加了工會組織的技能培訓,11人參加“求學圓夢行動”并享受1000元/人的資金獎勵,21名困難職工實現(xiàn)了“微心愿”……“現(xiàn)在憂心的事少了,舒心的事多了。”快遞員小李說道。

        王偉

      (責編:陳濛濛)

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