預(yù)計(jì)全年舉辦招聘活動(dòng)不少于2000場(chǎng)，提供就業(yè)崗位不少于30萬個(gè)

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 王一迪

　　春節(jié)前后是勞動(dòng)者找工作、返崗以及企業(yè)開工復(fù)工的高峰期，為全力做好相關(guān)服務(wù)保障，2月24日，上海市人力資源和社會(huì)保障局在上海市徐匯區(qū)牽頭舉辦“樂業(yè)上海優(yōu)+”行動(dòng)——上海市春季促進(jìn)就業(yè)綜合性大型招聘會(huì)，超過1000家單位參會(huì)，提供2萬個(gè)以上就業(yè)崗位。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。上海市人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng)張嵐介紹，今年年初以來，上海市各級(jí)人社部門密集舉辦各類招聘活動(dòng)，并且在元宵節(jié)當(dāng)天組織了春節(jié)后首場(chǎng)綜合性大型招聘會(huì)，比往年至少提前了半個(gè)月。

　　參加本次招聘會(huì)的上海大豈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家深耕智能化招聘領(lǐng)域的公司，該公司創(chuàng)始人王向?qū)П硎荆瑥拇髷?shù)據(jù)來看，從正月初七開始，瀏覽招聘崗位的求職者數(shù)量開始呈上升趨勢(shì)，“可見大家對(duì)于求職還是很迫切的。對(duì)于求職者來說，越早開展這樣的活動(dòng)越有利，以便他們更早地接觸到市場(chǎng)上開放的崗位需求?！?/p>

　　崗位“質(zhì)”“量”兼?zhèn)?，促崗服?wù)有力度

　　上海市就業(yè)促進(jìn)中心主任周國良表示，本次招聘會(huì)創(chuàng)業(yè)單位數(shù)量多、行業(yè)廣、崗位優(yōu)，其中主會(huì)場(chǎng)參會(huì)單位超過5500家，提供崗位約1.3萬，包括新建制造、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)、酒店旅游、批發(fā)零售等行業(yè)的用人單位占比較高，也有春秋航空、施耐德、隧道股份等重點(diǎn)企業(yè)。

　　蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的張瑩自去年7月畢業(yè)后，一直沒有找到心儀的工作崗位。其間，她曾通過線上線下等多種方式求職，也在不斷求職的過程中提升自身的職業(yè)技能。這次線下大型招聘會(huì)讓她覺得“十分靠譜”。

　　“以往通過線上‘海投’的方式，很難分辨公司的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)情況。這種由人社部門組織的大規(guī)模線下招聘會(huì)可以讓我們和企業(yè)面對(duì)面交流，有更加直觀清晰的了解，既為我們‘避了雷’，也讓企業(yè)提高了招聘效率?！睆埇撜f，這次她投遞了十幾份簡(jiǎn)歷，遇到合適的崗位就會(huì)“主動(dòng)出擊”。

　　同樣對(duì)這次大型線下招聘會(huì)青睞有加的還有上海泰坦科技股份有限公司的招聘經(jīng)理袁馳杰。讓他驚喜的是，往屆招聘會(huì)上的應(yīng)聘者以應(yīng)屆畢業(yè)生和退役軍人為主，而這次招聘會(huì)卻也吸引了很多有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。

　　他坦言：“我們以往帶來招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的崗位以基礎(chǔ)性崗位為主，很多專業(yè)性較強(qiáng)的崗位則通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式篩選。如果這種‘質(zhì)’‘量’兼?zhèn)涞恼衅笗?huì)多一點(diǎn)的話，其實(shí)我們完全可以提供更多專業(yè)性崗位，將面試環(huán)節(jié)前置，這樣則大大提高了招聘效率?！?/p>

　　據(jù)介紹，今年以來，上海市16個(gè)區(qū)全面啟動(dòng)了2024年春季招聘就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門舉辦各類招聘活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布日程安排清單，確保周周有招聘、天天有崗位?！皹窐I(yè)上海優(yōu)+”系列招聘計(jì)劃則聚焦上海市“3+6”等重點(diǎn)行業(yè)用工需求，緊扣春季校園招聘等重要節(jié)點(diǎn)，預(yù)計(jì)全年舉辦招聘活動(dòng)不少于2000場(chǎng)，提供就業(yè)崗位不少于30萬個(gè)。

　　“一企一策”，提供招聘精準(zhǔn)服務(wù)

　　為了提高招聘會(huì)的精準(zhǔn)性，主會(huì)場(chǎng)還精心設(shè)置了重點(diǎn)企業(yè)招聘專區(qū)，安排行業(yè)特色招聘，并為求職者提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。事實(shí)上，上海市人社部門已經(jīng)建立了重點(diǎn)企業(yè)的用工保障機(jī)制，形成了重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)工作指引。

　　周國良介紹，一方面，人社部門通過加強(qiáng)跟行業(yè)主管部門的聯(lián)系，主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，將承接本市重大建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè)納入重點(diǎn)企業(yè)的名單；另一方面，還將安排就業(yè)服務(wù)專員一對(duì)一動(dòng)態(tài)采集企業(yè)用工需求和服務(wù)訴求，形成需求清單。目前，全市約有近3000家企業(yè)被納入人社部門的重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)清單。

　　“在明確需求的基礎(chǔ)上，我們通過實(shí)施‘3+X’，即3項(xiàng)基本服務(wù)（發(fā)布招聘信息、提供政策咨詢、組織參加招聘會(huì)）加X項(xiàng)個(gè)性化服務(wù)，比如用工指導(dǎo)、人員推薦、代理招聘、政策對(duì)接等組合式、管家式用工服務(wù)為重點(diǎn)企業(yè)提供有精度的服務(wù)?！敝車颊f。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者注意到，本次招聘會(huì)上炙手可熱的區(qū)域還有“新質(zhì)生產(chǎn)力”專區(qū)。

　　“對(duì)于我們這樣的初創(chuàng)公司，最重要的資產(chǎn)就是人?！鄙虾髦窨萍加邢薰韭?lián)合創(chuàng)始人張家慶說，他的公司是一家致力于大模型生態(tài)社區(qū)建設(shè)的公司。半天時(shí)間，他就收到了幾百份簡(jiǎn)歷。

　　這次他的公司計(jì)劃招聘算法工程師、軟件開發(fā)工程師等與大模型相關(guān)的技術(shù)崗位和社區(qū)運(yùn)營(yíng)等職能崗位。讓張家慶印象深刻的是，遞交簡(jiǎn)歷的人中有很多畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校的求職者。

　　張家慶說，隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)，大模型將賦能千行百業(yè)，因此它涉及的職業(yè)工種也會(huì)更多，“非常希望通過這樣的大型招聘會(huì)吸引更多優(yōu)秀人才?！?/p>

　　作為去年第一批入駐上海市“模速空間”創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)的企業(yè)，他的公司從最開始的3個(gè)人，發(fā)展到如今的30人，“實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展，目前已經(jīng)成為新質(zhì)生產(chǎn)力賽道里的主流企業(yè)”。

　　“這個(gè)人工智能大模型產(chǎn)業(yè)生態(tài)集聚區(qū)不僅匯聚了一批上下游的相關(guān)企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展提供了發(fā)展資源，而且它還提供包括人才平臺(tái)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、評(píng)測(cè)平臺(tái)、融資平臺(tái)等支持?！睆埣覒c說，從去年8月入駐創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)后，徐匯區(qū)人才辦的工作專員還特地到公司走訪，進(jìn)行人才需求對(duì)接和政策解讀。

　　“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”將服務(wù)延伸到家門口

　　今年37歲的夏有瑋離職待業(yè)已經(jīng)近一年。這場(chǎng)招聘會(huì)幾乎就開在他的“家門口”，步行10分鐘就能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力，他在街道工作人員的介紹下了解到“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”和此次招聘會(huì)。

　　“相對(duì)于網(wǎng)上眼花繚亂的招聘信息，我更愿意到這種有政府背書的線下招聘會(huì)，能和公司面對(duì)面聊需求和條件，既方便又實(shí)在?！彼麑?duì)中青報(bào)·中青網(wǎng)記者說，這次他投遞了3份簡(jiǎn)歷，也與人力資源專員有了深入溝通，對(duì)于這次求職，他很有信心。

　　“作為夯實(shí)公共就業(yè)服務(wù)基層基礎(chǔ)的重要抓手，‘15分鐘就業(yè)服務(wù)圈’將服務(wù)延伸到家門口，加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)居民，特別是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人群等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶，讓他們能夠就近就便地享受到公共就業(yè)服務(wù)?！毙靺R區(qū)人力資源社會(huì)保障局黨組書記彭燕表示，截至2023年年底，徐匯區(qū)已經(jīng)建成14個(gè)社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，涵蓋所有的13個(gè)街道鎮(zhèn)，站點(diǎn)已開展線下招聘面試會(huì)、直播、帶崗指導(dǎo)沙龍等活動(dòng)共計(jì)68場(chǎng)，累計(jì)為4000人次提供了就業(yè)服務(wù)。

　　據(jù)介紹，上海“樂業(yè)上海優(yōu)+”行動(dòng)還將高質(zhì)量建成350個(gè)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，并推出“樂業(yè)上海優(yōu)+”電子地圖，推進(jìn)“上海公共就業(yè)招聘新平臺(tái)”三期建設(shè)。

　　上海市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)處處長(zhǎng)楊武星表示，除了密集舉辦一系列招聘活動(dòng)，上海市人社部門也會(huì)組織公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園的系列招聘活動(dòng)，通過送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)，做好相關(guān)工作。

　　“高校畢業(yè)生特別是離校未就業(yè)畢業(yè)生是我們幫扶的重點(diǎn)，我們將提供‘1131’實(shí)名服務(wù)，即1次政策介紹、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)一些困難畢業(yè)生建立‘一人一策’結(jié)對(duì)幫扶，確保今年離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)幫扶率90%以上。”楊武星說。