高水平開放迎未來 閃亮的青春
從“順利開局”到“蓬勃興起”,5年來,具有世界影響力的中國特色自由貿易港在海南成型起勢。
5年間,無數青年渡海南下,和海南自貿港一起成長。翻開海南這5年的發(fā)展畫卷,年輕人的拼搏身影躍然紙上,奮斗豪情洋溢其間。
一個拔節(jié)生長的青年團隊
離島免稅購物已成為海南的一張“金字招牌”。
海南省商務廳的數據顯示,今年上半年,海南離島免稅市場活躍,12家離島免稅店總銷售額323.96億元,同比增長31%。2020年7月離島免稅新政實施至今年6月30日,??诤jP共監(jiān)管離島免稅購物金額1307億元、購物旅客1767萬人次。
2020年12月入職海南省發(fā)展控股有限公司旗下全球精品(??冢┟舛惓牵ㄒ韵潞喎Q“免稅城”)的牛帥是“城”里的第10名員工。牛帥來的時候正值免稅城開業(yè)前夕,所有的人都在緊張備戰(zhàn)。不少同事就鋪個紙盒睡在地上,飯打回來10分鐘吃完。但千算萬算,到了開業(yè)前一晚,因為物流原因部分貨物送不來。怎么辦?團隊成員陳海丹回憶,當時她們整晚都在溝通備貨。終于在開業(yè)當天早上7時,貨送到了,他們用了1個小時把所有貨架補滿,然后分成兩撥,輪流回家洗澡化妝,精精神神地迎接開業(yè)。
鐘時花是從機場免稅店來到免稅城的,當時是2021年年初,一來就忙開業(yè),真是披星戴月,沒日沒夜……家人朋友不理解,但她覺得很值得。負責后勤保障的她們,從瓷磚裝修、總臺售后到音響布置,每一項都一絲不茍,做到極致。
辛苦付出終于有了收獲。開業(yè)當天,免稅城整個團隊一直忙到晚上9點多鐘,創(chuàng)造了1.4萬/平方米的業(yè)內最高單店坪效記錄。
一鼓作氣,2021年8月30日,團隊僅用7個月時間完成了二期,營業(yè)面積從原有的3000平方米拓展到了3萬平方米,開業(yè)當天,營收達到3000萬元。通常開一個3萬平方米的店,連裝修帶籌備需要數年,年輕戰(zhàn)隊又一次創(chuàng)造了海南速度。
年輕人在這里付出,也在這里收獲成長。免稅城副總經理郭海增介紹,他們成立了自己的商學院,組建了內訓師隊伍,設置精品課程體系,對一線的銷售人員進行技能培養(yǎng)?!坝锌焖俪砷L潛力的青年人會進入人才庫,重點培養(yǎng)?!?/p>
他們還開展技能競賽,以賽促學。2021年海南省“最美導購”比賽中,免稅店6名員工進入20強,其中一人榮獲亞軍。在今年舉行的第八屆全國商業(yè)服務業(yè)優(yōu)秀店長大賽中,他們有兩名員工取得佳績。
一批青年人才脫穎而出:牛帥從銷售顧問做到兩個店的店長,陳海丹晉升部門經理級,鐘時花當了部門副總監(jiān)。
一個勇攀高峰的項目團隊
來自海南省萬寧市的肖傳龍畢業(yè)于中北大學安全工程專業(yè),大四寒假時他申請到中建三局華南公司海南中心項目工地實習。
海南中心項目位于??谑袊d大道,投資近100億元,占地面積51畝,總建筑面積39萬平方米,建筑高度428米,主體塔樓94層,是集多功能于一體的超高層綜合體。這個在建的海南第一高樓項目,中建三局運用了自主研發(fā)的“空中造樓機”等先進技術,對于建筑相關專業(yè)的畢業(yè)生有著不小的吸引力。肖傳龍不僅自己認真實習,還向公司推薦同學,最終有3名同學和他一起入職中建三局華南公司。
“每天在工地上至少步行1萬步?!毙鼾堈f,自己被分配的第一個鍛煉崗位是安全實習崗,和自己所學的專業(yè)對口,但面對新技術和復雜的實踐,仍需要像海綿一樣汲取新知識。最讓他開心的是,自己所在的是一個年輕團隊,溝通順暢,氛圍特別好,“導師帶徒,亦師亦友,大家都是拼命干”。
安全工程專業(yè)畢業(yè)生劉成灝說,他一直覺得建筑業(yè)的工作環(huán)境都是塵土飛揚的,但海南中心的項目工地和他的想象有很大差異?!笆┕がF場設備完善,包括噴淋、除塵等設備,人員管理也很高效,顛覆了我對工地的傳統(tǒng)印象?!?/p>
負責海南中心建設的項目經理王賽賽年僅35歲,120余人的管理團隊平均年齡27歲。為了更好激發(fā)青年人干事創(chuàng)業(yè)的熱情,項目以職業(yè)化團隊建設為抓手,第一時間成立了青年突擊隊、青年創(chuàng)新工作室,并創(chuàng)立了“海南中心青春大講堂”培訓品牌,至今已舉辦14期、覆蓋了1500余人次,持續(xù)為青年員工賦能。就是這樣一支充滿青春活力的團隊,先后組裝完成了全國最大動臂式塔吊、“空中造樓機”等大國重器,多次提前完成重要建設節(jié)點,正以更快速度、更高效率為自貿港建設注入動能。
一個善于學習的業(yè)務專班
2020年6月,黨中央、國務院發(fā)布《海南自由貿易港建設總體方案》,要求稅收管理部門防范稅基侵蝕和利潤轉移,堅決不讓海南自貿港成為“避稅天堂”。海南省稅務局從全省稅務系統(tǒng)優(yōu)選年輕骨干,組建反避稅工作專班(以下簡稱“專班”)。
該專班現有23名干部,其中35周歲以下的青年干部19名。專班主要負責人黃世昌案件調查能力突出,檢查組組長張小春具有多年反避稅實戰(zhàn)經驗。
為提升自貿港稅基侵蝕和利潤轉移風險監(jiān)控信息化水平,他們在國家稅務總局的指導下,開發(fā)了自貿港稅基侵蝕和利潤轉移風險監(jiān)控模型。該模型重點圍繞利潤、利息、傭金及減免稅和關聯交易等數據要素,進行分析篩選形成智能化監(jiān)控;并分批選派8名青年業(yè)務骨干赴北京、江蘇、深圳等地跟班學習,全流程學習借鑒先進發(fā)達地區(qū)的反避稅工作機制、做法和經驗。
專班成立黨員突擊隊,堅持吃苦在前,迎難而上,曾全體連續(xù)加班奮戰(zhàn)3個月,創(chuàng)紀錄完成700戶企業(yè)風險篩查,30余件反避稅立結案工作。有隊員在手術后第一時間重返工作崗位,出色完成風險排查。也有隊員帶病堅守崗位,堅持實地走訪調查,高質量完成專案辦理。
兩年多來,專班辦結避稅案件70余件,查補入庫稅款金額20多億元,多次得到海南省委省政府領導以及國家稅務總局領導的充分肯定,今年被團海南省委授予第二十九屆“海南青年五四獎章集體”。
中青報·中青網記者 洪克非 潘志賢 來源:中國青年報
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