10月22日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《2023年北京市人力資源市場薪酬狀況報告（三季度）》（以下簡稱《報告》）。《報告》從重點產業(yè)、崗位類型、崗位等不同維度對本市薪酬水平展開分析。

　　三季度，全市薪酬水平整體保持平穩(wěn)，多數(shù)重點產業(yè)薪酬中位值同、環(huán)比保持微幅增長。其中，生活服務產業(yè)在暑期文旅消費需求加速釋放，市場供需兩旺的背景下，月平均薪酬中位值增速領先。此外，數(shù)字經濟、智能/高端制造、科技服務、醫(yī)藥健康等北京特色產業(yè)月平均薪酬中位值分別為14007元、12466元、11991元、12697元，處于優(yōu)勢水平。

　　從崗位職能類型看，專業(yè)/技術人員薪酬保持增長態(tài)勢，薪酬中位值同環(huán)比增幅均較為突出；技能人才薪酬中位值保持小幅增長，其中高技能人才薪酬同比增幅較為明顯，高級技師、技師、高級技能人才月平均薪酬中位值均過萬元。

　　隨著北京數(shù)字經濟規(guī)模持續(xù)攀升，數(shù)字經濟發(fā)展優(yōu)勢鞏固擴大。三季度，數(shù)字職業(yè)及專業(yè)/技術人才月平均薪酬中位值同環(huán)比均保持正向增長，整體薪酬處于高位。

　　在本季度熱度較高的26個職業(yè)中，量子算法工程師位居高薪榜首，薪酬中位值為36768元/月。5G通訊算法工程師、強化學習工程師、芯片設計工程師等職位薪酬中位值均突破30000元。數(shù)字職業(yè)中，多數(shù)職位月平均薪酬中位值均高于20000元。

　　據(jù)了解，《報告》中的薪酬水平統(tǒng)計口徑均為2023年三季度各月份稅前應發(fā)工資總額（包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇）進行算術平均，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等。

　　文/北京青年報記者 解麗