近日，浙江省人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（以下簡稱“通知”）。通知指出，挖掘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制存量，加大補(bǔ)員力度。2023年，全省推出機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位數(shù)不少于上年度。

　　通知指出，推動國有企業(yè)帶頭吸納就業(yè)，全省國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)一般不少于上年度。將吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況納入國有企業(yè)年度黨建工作要點(diǎn)。

　　通知還指出，廣泛動員各類企事業(yè)單位、社會組織等，每年募集不少于5萬個見習(xí)崗位。見習(xí)單位向見習(xí)人員發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)助的，各地按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理工傷保險或人身意外傷害等商業(yè)保險的，各地可對保險費(fèi)用給予補(bǔ)貼。對被認(rèn)定為國家級、省級就業(yè)見習(xí)示范單位或見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。上述補(bǔ)貼的期限按實(shí)際見習(xí)期限確定，最長不超過12個月。對被認(rèn)定為省級就業(yè)見習(xí)示范單位，省財政給予每家30萬元的一次性獎補(bǔ)。

　　通知強(qiáng)調(diào)，鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員在本單位就業(yè)，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，可給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

　　在加大重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)支持力度方面，通知明確，重點(diǎn)人群初次創(chuàng)業(yè)，正常經(jīng)營滿6個月的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實(shí)際確定。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，可按規(guī)定申領(lǐng)最高10萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　此外，通知指出，合理確定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，及時將零就業(yè)家庭、低保及低保邊緣家庭、脫貧戶和大齡、殘疾、長期失業(yè)等人員納入援助范圍。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及基層平臺應(yīng)制定個性化援助方案，提供“一對一”就業(yè)援助。鼓勵各類市場主體提供低門檻、有保障的愛心崗位，吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。鼓勵各類零工市場重點(diǎn)為大齡人員、就業(yè)困難人員等提供多樣化服務(wù)，對被認(rèn)定為省級示范零工市場的，省財政給予30萬元的一次性獎補(bǔ)。