在農(nóng)田里與蓮藕打了7年交道，湖北武漢晶博農(nóng)莊負(fù)責(zé)人李正旺沒(méi)想到，在武漢市日前公布的“首批武漢英才計(jì)劃培育支持專(zhuān)項(xiàng)人才”名單中，自己也榜上有名。

　　李正旺是福建人，高中學(xué)歷，當(dāng)過(guò)兵，辦過(guò)企業(yè)。2016年，他在愛(ài)人的老家——盛產(chǎn)蓮藕的武漢市蔡甸區(qū)永利村承包了500畝藕塘，辦起休閑農(nóng)莊。種藕之余，他研究蓮藕深加工工藝，獲得了15件實(shí)用新型專(zhuān)利，開(kāi)發(fā)出30多款蓮藕深加工產(chǎn)品。他還開(kāi)通多個(gè)直播間，帶動(dòng)當(dāng)?shù)胤N植戶線上賣(mài)藕產(chǎn)品，覆蓋農(nóng)戶種植面積超過(guò)7萬(wàn)畝。

　　此次與李正旺一同上榜的，都是武漢市各行業(yè)領(lǐng)域的行家里手：既有多次刷新亞洲紀(jì)錄的00后國(guó)家游泳隊(duì)隊(duì)員，也有60歲的水產(chǎn)養(yǎng)殖高級(jí)工程師；既有主導(dǎo)智能駕駛算法技術(shù)創(chuàng)新的博士，也有苦練手藝的“狀元調(diào)酒師”……榜單上，“英才”不局限于學(xué)歷高低、職稱(chēng)獎(jiǎng)項(xiàng)，均指向本土優(yōu)秀實(shí)用型人才。

　　這一評(píng)選結(jié)果的出爐，與武漢市此前一項(xiàng)深入的調(diào)查研究有關(guān)。

　　主題教育重在走深走實(shí)。武漢市委組織部、武漢市人才工作局在基層走訪調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)下熾熱的引進(jìn)人才競(jìng)爭(zhēng)在一些地方出現(xiàn)了不同程度的偏差：一是喜新厭舊、厚此薄彼，冷落了本土培養(yǎng)的人才，造成兩者待遇相差偏大，“引來(lái)女婿傷了兒子”；二是重引才、輕育才，一些地區(qū)和機(jī)構(gòu)不在“育人才”上多下功夫，只對(duì)坐享其成的“引人才”感興趣。如何讓“輸血”與“造血”并重，既吸引外來(lái)人才，也培育扶持本土人才，成為完善人才戰(zhàn)略布局亟待解決的新問(wèn)題。

　　九省通衢的武漢2022年全市經(jīng)濟(jì)總量達(dá)1.88萬(wàn)億元，社會(huì)發(fā)展持續(xù)提速。在湖北建設(shè)全國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)中當(dāng)先鋒、打頭陣，對(duì)武漢來(lái)說(shuō)是歷史重任也是歷史機(jī)遇。人才是發(fā)展之基，湖北省委常委、武漢市委書(shū)記郭元強(qiáng)提出，要“統(tǒng)籌抓好各方面人才培育，形成武漢特色的人才方陣，打造全國(guó)一流人才強(qiáng)市”。

　　“城市發(fā)展既需要引進(jìn)高端人才，也需要充分挖掘本土的人才優(yōu)勢(shì)?！蔽錆h市人才工作局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，與武漢英才計(jì)劃產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才側(cè)重引進(jìn)人才相銜接配套，2022年9月武漢英才“培育支持”專(zhuān)項(xiàng)工作啟動(dòng)實(shí)施。這一專(zhuān)項(xiàng)聚焦基層和企業(yè)一線，立足人才自主培養(yǎng)，面向連續(xù)在武漢工作3年以上的本地優(yōu)秀人才，突出創(chuàng)新價(jià)值、能力和貢獻(xiàn)導(dǎo)向，每年遴選1000人左右入選，為武漢打造國(guó)家中心城市、具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新中心提供人才支持。

　　“本土化”成為此次評(píng)選首要特點(diǎn)。

　　在航天領(lǐng)域，晶體振蕩器被形容為心臟、大腦。在武漢海創(chuàng)電子股份有限公司，主持了多個(gè)晶體振蕩器項(xiàng)目的總工程師毛晶獲評(píng)武漢英才。同事們知道，榮譽(yù)背后是毛晶扎根研發(fā)一線34年付出的努力。在武漢海創(chuàng)，毛晶從普通技術(shù)員做起、一步步成長(zhǎng)為總工，研發(fā)的多個(gè)產(chǎn)品被“神舟”“嫦娥”“北斗”等國(guó)家重點(diǎn)工程采用。

　　“‘培育支持’專(zhuān)項(xiàng)要求人選長(zhǎng)期扎根武漢市產(chǎn)業(yè)一線、科研一線、基層一線，在武漢工作時(shí)間必須在3年以上?！蔽錆h市人才工作局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，首批入選的930人中，在武漢工作20年以上的占三分之一，10年以上的占七成。

　　名單顯示，武漢英才“培育支持”專(zhuān)項(xiàng)人才中，既有醫(yī)院的“一把刀”、文化領(lǐng)域的“一支筆”，也有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的“土專(zhuān)家”、基層社會(huì)治理的“名書(shū)記”。武漢市人才工作局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這是首次讓全行業(yè)人才共登舞臺(tái)，涵蓋先進(jìn)制造、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)工匠、文化體育旅游、城市建設(shè)、教育、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)工作10個(gè)領(lǐng)域。

　　“人才不講出身，英才不問(wèn)出處”是此次獲選者共同的感受。

　　在武漢市宗關(guān)水廠，“驗(yàn)水師”王瓊從事水質(zhì)檢驗(yàn)工作已28年。她沒(méi)有“高大上”的學(xué)歷，而是憑借過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，獲評(píng)首批武漢英才“培育支持”專(zhuān)項(xiàng)人才。

　　王瓊1995年從武漢市自來(lái)水技校畢業(yè)后，來(lái)到宗關(guān)水廠潛心學(xué)習(xí)水質(zhì)化驗(yàn)的各種技能。通過(guò)努力，她考取了水質(zhì)檢驗(yàn)高級(jí)技師，成為省內(nèi)知名水質(zhì)檢驗(yàn)?zāi)苁帧?015年6月，“王瓊創(chuàng)新工作室”掛牌成立，作為帶頭人，她主動(dòng)承擔(dān)起水廠技術(shù)創(chuàng)新重任，其中一項(xiàng)技術(shù)革新就為企業(yè)節(jié)約成本400萬(wàn)元。近年來(lái)，王瓊還獲評(píng)“武漢市技能大師”“湖北省首席技師”“湖北荊楚工匠”。

　　“此次評(píng)選注重以用為本。堅(jiān)持不唯論文、職稱(chēng)、學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)，不以出身論英雄，讓一批文憑、職稱(chēng)不顯赫的專(zhuān)業(yè)人才登上英才舞臺(tái)。”武漢市人才工作局提供的數(shù)據(jù)顯示，首批930名獲選者中，576人未發(fā)表論文，12人僅高中（中專(zhuān)）學(xué)歷，39人為大專(zhuān)學(xué)歷。

　　在程序上，評(píng)選由武漢市委人才辦統(tǒng)籌，市經(jīng)信局、科技局、發(fā)改委、衛(wèi)健委等10家牽頭單位分別組織開(kāi)展10個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的人才推薦申報(bào)工作，經(jīng)歸口初審、專(zhuān)家評(píng)審、人選復(fù)核等過(guò)程，首批獲選名單最終出爐。

　　這930位武漢英才每人將獲得6萬(wàn)元資金資助和相應(yīng)支持政策，并納入市級(jí)人才庫(kù)跟蹤培養(yǎng)。相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域還將進(jìn)一步細(xì)化培養(yǎng)方案，系統(tǒng)打造人才發(fā)展良好生態(tài)。不久前出臺(tái)的《武漢市加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施》圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村科技等專(zhuān)業(yè)人才，在加快聚集培育培養(yǎng)、搭建鄉(xiāng)村引才聚才平臺(tái)、完善鄉(xiāng)村人才振興保障機(jī)制等方面推出了20條有量化指標(biāo)的措施。

　　獲評(píng)武漢英才，讓李正旺“不敢想象、倍受鼓舞”。最近一段日子，他每天清晨就有種“躺不住”的感覺(jué)，白天在基地觀察種苗繁育長(zhǎng)勢(shì)，研發(fā)深加工工藝，晚上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)直播賣(mài)貨，還見(jiàn)縫插針學(xué)習(xí)提升直播技能。他計(jì)劃繼續(xù)做好蓮藕“土特產(chǎn)”文章，打造線上線下融合交易平臺(tái)，讓蔡甸蓮藕擦亮品牌走向全國(guó)。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 朱娟娟 雷宇 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)