在山東省日照市，作為全市工業(yè)經濟主陣地，嵐山區(qū)鋼鐵、茶葉、木材等產業(yè)鏈式發(fā)展、積厚成勢，從業(yè)青年約占全區(qū)青年總數(shù)的60%。如何把共青團的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉化成推動產業(yè)發(fā)展的動能優(yōu)勢？

　　把握縣域共青團基層組織改革機遇，日照市、嵐山區(qū)兩級團組織迅速行動，以產業(yè)鏈團建為突破口，堅持“黨建帶團建、團建助產業(yè)、產業(yè)促振興”，實現(xiàn)團的組織覆蓋在鏈上、服務保障在鏈上、青年活躍在鏈上。

　　截至目前，嵐山區(qū)已建成35個產業(yè)鏈上的團組織，覆蓋團員青年1.5萬余人，培育產業(yè)青年致富帶頭人80余名。

　　黨建引領 拓展“鏈”上組織覆蓋

　　“企業(yè)的外來務工青年多，彼此間聯(lián)系相對封閉，太需要一個青年組織引導他們融入當?shù)亍⑷谌肴ψ??！痹谌照绽麪柛邷匦虏牧嫌邢薰緢F支部成立大會上，總經理郭鈺龍說。

　　郭鈺龍的感慨，道出該區(qū)一度面臨的尷尬局面：原有團組織覆蓋的模式和方法難以適應產業(yè)集聚發(fā)展的形勢，現(xiàn)有建團基礎不能完全滿足企業(yè)吸引青年，產業(yè)青年也渴望身邊的團組織。

　　團員青年在哪里，團組織就建在哪里。團嵐山區(qū)委借助產業(yè)鏈上下游企業(yè)間的互動，探索“甲方推動乙方”產業(yè)鏈建團模式，通過實施一名團區(qū)委班子成員包聯(lián)一個“甲方”企業(yè)，推動鏈上“乙方”建設N個團組織的“1＋1＋N”模式，帶動更多青年加入團組織。

　　以鋼鐵產業(yè)為例，將山東鋼鐵日照公司、日鋼集團兩大企業(yè)團組織作為依托，團嵐山區(qū)委通過舉辦大賽幫助青年職工取得技能等級補貼等，提升青年職工歸屬感。在這種示范帶動下，至今已有13家鋼鐵重點企業(yè)建立團組織。

　　不僅“以鏈延鏈”，還有“鏈條銜接”。為擴大團組織覆蓋，嵐山區(qū)選派黨建和團建指導員“二對一”指導幫建產業(yè)園區(qū)，建立產業(yè)園區(qū)聯(lián)合團支部5個，對接駐地鎮(zhèn)街等解決實際問題50余件；依托商會，探索建立了聯(lián)合建團模式，為產業(yè)長遠發(fā)展起到“傳幫帶”作用；依托職工生活區(qū)，開展“青春向網(wǎng)格報到”活動。目前，已組建木材、茶葉產業(yè)網(wǎng)格團組織17個，覆蓋團員青年4000余名。

　　“我們還出臺了文件，將產業(yè)鏈從業(yè)青年作為共青團推優(yōu)入黨重點群體?！眻F嵐山區(qū)委書記周揚帆介紹，去年有86名產業(yè)青年被確定為黨員發(fā)展對象，193名青年被確定為入黨積極分子，這種“鏈上推優(yōu)”的方式有效激勵“鏈”上青年當先鋒、作表率。

　　今年3月23日，在共青團中央“共青團基層改革沙龍”線上交流會上，周揚帆作典型發(fā)言時介紹：“要建強、搞活產業(yè)鏈團組織建設，探索共青團服務地方高質量發(fā)展的新路徑。”

　　聚焦需求 助力“鏈”上青年發(fā)展

　　不久前，在團嵐山區(qū)委的推動下，日照御園春茶業(yè)技術總監(jiān)袁奇軍成功申請“鄉(xiāng)村振興青年貸”30萬元，為其茶葉育苗研究提供了資金支持?！耙郧皩F組織的理解太狹窄，現(xiàn)在看來，團組織的確是青年的依靠！”袁奇軍說。

　　如何服務好青年人才，讓他們在團組織中實現(xiàn)更好發(fā)展？對此，嵐山區(qū)給出了特色答案。

　　近年來，嵐山區(qū)出臺多項政策，給產業(yè)藍領青年人才提供“引育用留評管服”全鏈條、全要素支持，配套職業(yè)技能提升專項資金200萬元，推出“青茶貸”“鄉(xiāng)村振興青年貸”等專項優(yōu)惠貸款，為產業(yè)青年提供貸款1.37億元，解決實際問題160余件。

　　以產業(yè)鏈團建為抓手，嵐山區(qū)堅持組織融入、陣地嵌入、以鏈促學，將青年講師團、青年社會組織等“鏈下”資源引入“鏈上”企業(yè)，依托“綠冶小鎮(zhèn)”“小茶山”等青年之家陣地，打造出“團建+”學習型團組織，讓產業(yè)青年的政治立場更加堅定。

　　聚焦青年個性化需求，嵐山區(qū)密切城市功能與青年需求的契合度，在子女就學、住房保障等方面當好“勤務員”。引入山東科技大學等高校和籃球協(xié)會等“趣緣”社會組織資源，打造“團聚嵐山·相約有你”等項目。工作圈與生活圈的“雙圈交互”，極大促進了青年的互動連通和自我提升。

　　服務大局 匯聚“鏈”上青春動能

　　青年聚在“鏈”上，組織建在“鏈”上，由此，讓“鏈”上青春為產業(yè)發(fā)展賦能。

　　在鋼鐵產業(yè)，“導師帶徒+典型示范+賽事PK”模式，使青年創(chuàng)新創(chuàng)效蔚然成風，其中“生鐵塊固渣補爐操作法”獲國家專利；在茶葉產業(yè)，引導青年通過短視頻、直播等方式進行品牌營銷，單個作品瀏覽量超300萬次；在木材領域，“青年+創(chuàng)意”力量推動產業(yè)不斷升級。

　　燃燒青春“卡路里”，助力綠色低碳高質量發(fā)展，團嵐山區(qū)委還在產業(yè)鏈團組織中探索推廣“崗號手”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建工作體系，將“鏈”上企業(yè)“青年安全生產示范崗”“青年崗位能手”的創(chuàng)建，與應急、環(huán)保等部門“青年文明號”結合。其中，山鋼集團日照公司高爐煤氣凈化發(fā)電班與嵐山區(qū)應急局結對，實現(xiàn)安全生產水平精準提升，被評為“全國青年安全生產示范崗”。日鋼集團ESP連鑄生產線結對提升后被評為“山東省青年安全生產示范崗”。

　　為了增強人才招引效力，團嵐山區(qū)委以產業(yè)優(yōu)勢點亮“青鳥計劃”，吸引更多優(yōu)秀學子返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；同時，深化“雛鳳棲嵐”工程，與大連海事、山東大學等高校深度對接，為產業(yè)鏈企業(yè)提供人才需求定點和訂單式培養(yǎng)。至今，已有102名大學生到產業(yè)鏈企業(yè)實習，108人簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

　　“為企業(yè)搭梯子、青年建舞臺、黨委政府架立交，不管何種方式，都是為了激發(fā)基層團組織的內生動力，讓廣大青年感受到日照這個城市的友好，吸引青年愿來愿留。”共青團日照市委書記李婉瑩說。

　　蔣月陽 牛橫婕 中青報·中青網(wǎng)記者 邢婷 來源：中國青年報