丁梅委員:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)缺錢缺人 建議加大扶持力度
中國青年報(bào)客戶端北京3月9日電(中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 胡春艷)我國是世界上老年人口最多的國家,養(yǎng)老服務(wù)已成為關(guān)系社會穩(wěn)定和民生福祉的重大問題。
全國政協(xié)委員、民盟天津市委員會專職副主委丁梅連續(xù)多年關(guān)注養(yǎng)老問題。過去一年,她調(diào)研走訪了大量養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn),自新冠疫情發(fā)生以來,我國養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗(yàn),各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和廣大從業(yè)人員為守護(hù)老年人生命安全和身體健康做出了重要貢獻(xiàn),付出了巨大代價。當(dāng)前疫情防控已進(jìn)入新階段,需要關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨著的諸多困難。她建議加大對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)扶持力度,“這也是守護(hù)更多老年人的晚年幸福?!?/p>
調(diào)研中,丁梅發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要存在“缺錢、缺人、缺資源”等四個方面的問題。首先是目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不適應(yīng)公共衛(wèi)生管理的要求。她注意到,現(xiàn)行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)沒有考慮到如新冠病毒感染等傳染病防治的需要,部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施老舊,還有些是舊樓改造而成,難以配備獨(dú)立通道、設(shè)備設(shè)施,缺少隔離緩沖區(qū),沒有獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng),同時也缺乏具備公共衛(wèi)生管理和疾病防控知識技能的專業(yè)人員,難以適應(yīng)疫情防控的要求。
一個比較普遍的問題是,眼下養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大多數(shù)都面臨較大的資金壓力。一方面是疫情發(fā)生以來,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在環(huán)境改造、設(shè)施設(shè)備、核酸檢測、人力資源等方面加大了投入和成本;另一方面,由于長期實(shí)行封閉管理,入住老人減少,床位使用率降低,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的收入降低,資金壓力陡增。
最突出的矛盾是,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人力短缺問題。調(diào)研中一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人反映,由于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行封閉管理,護(hù)理人員長時間不能回家,無法兼顧工作和家庭,加之工作繁重,身心壓力大,導(dǎo)致人員流失嚴(yán)重。人員短缺造成了管理質(zhì)量下降,進(jìn)而又影響了入住率,形成了惡性循環(huán)。
此外,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障渠道不夠暢通。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)本身能夠提供的醫(yī)療服務(wù)有限,加之養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)老人往往基礎(chǔ)病多,一旦必須送醫(yī)又面臨醫(yī)療資源短缺、無人照護(hù)的難題。
針對上述問題,丁梅建議,要修訂養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),將傳染病防治相關(guān)要求納入其中。新設(shè)立的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),鼓勵現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)因地制宜進(jìn)行提升改造,政府給予政策支持和技術(shù)保障。加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與屬地基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和疾控機(jī)構(gòu)的協(xié)作,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)防融合發(fā)展。
加大對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的資金扶持力度,建議中央財(cái)政通過轉(zhuǎn)移支付、政策補(bǔ)貼等形式,鼓勵各地制定扶持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)紓困發(fā)展的政策。同時,將國家和各地相關(guān)助企紓困政策延伸到養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),包括實(shí)施階段性緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼、給予房租減免及相關(guān)金融扶持措施。同時,積極探索為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)提供政策性融資擔(dān)保支持。
針對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)招不到養(yǎng)老服務(wù)人員的問題,丁梅建議,鼓勵各地出臺機(jī)構(gòu)員工成本運(yùn)營補(bǔ)貼措施;將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)納入重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才用人單位,對符合條件的人員在落戶等方面給予政策傾斜。同時加強(qiáng)對養(yǎng)老從業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn),拓展職業(yè)成長渠道,加強(qiáng)職業(yè)尊榮感。此外,她還建議暢通醫(yī)療保障渠道。對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所需的藥物和物資建立穩(wěn)定的保供機(jī)制。
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