編劇王小槍談《縣委大院》創(chuàng)作過程和體會：最大限度呈現(xiàn)當(dāng)下中國的縣域政治生態(tài)

　　“基層干部要多站在群眾立場考慮問題”

　　12月22日晚，電視劇《縣委大院》正式收官。

　　該劇講述了光明縣委書記梅曉歌面對發(fā)展過程中遇到的難題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾克服艱難險(xiǎn)阻，為建設(shè)心目中的美好家園不斷努力的故事。

　　作為國家廣播電視總局重點(diǎn)電視劇，該劇在國家廣電總局的指導(dǎo)下完成選題、立項(xiàng)、劇本創(chuàng)作與拍攝制作。編劇王小槍為了創(chuàng)作真實(shí)，曾深入江西大余縣委大院體驗(yàn)生活了近五個(gè)月。

　　“我遵循一個(gè)寫作原則，就是最大限度真實(shí)呈現(xiàn)當(dāng)下中國的縣域政治生態(tài)。”大結(jié)局當(dāng)晚，王小槍接受新京報(bào)記者專訪，談《縣委大院》的創(chuàng)作歷程。他說，“希望通過這部劇，讓大家更多地了解無數(shù)扎根一線、為民服務(wù)的基層干部，干群之間互相理解支持，很多事情就好辦得多?！?/p>

　　談創(chuàng)作

　　“打破外界對基層干部的刻板印象”

　　新京報(bào)：寫這部戲的起因是什么？

　　王小槍：在重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)，像建黨百年、黨的二十大等，廣電總局都會主抓一些重大項(xiàng)目。我是去年年初接到了《縣委大院》的創(chuàng)作任務(wù)。一開始我還挺猶豫的，因?yàn)槲覍h委大院基層干部不太了解。當(dāng)你不了解一個(gè)群體的時(shí)候，你所有的想象往往都來自于既往你的知識積累或影視碎片。后來經(jīng)過協(xié)調(diào)，去年5月15日我去了江西贛州大余縣體驗(yàn)生活，在縣委大院待了差不多五個(gè)月時(shí)間。

　　新京報(bào)：體驗(yàn)生活時(shí)主要做哪些工作？

　　王小槍：這五個(gè)月里，我主要做兩方面的工作。對內(nèi)，我列席招商調(diào)度會、環(huán)保整治會等一系列會議，幫助一些干部做點(diǎn)兒輔助工作，借此觀察縣委大院的運(yùn)作邏輯，了解縣委大院的工作流程。對外，我一趟趟往鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村跑。大余縣地勢復(fù)雜，既有山區(qū)又有平原，還有湍急的河流，各個(gè)村都有自己的特色，我就一直在鄉(xiāng)下觀察農(nóng)村生活。

　　以前創(chuàng)作時(shí)，我和反扒大隊(duì)一起抓過小偷，在醫(yī)院急診科值過夜班，在民事法庭觀摩過法官，但我去江西之前沒有體制內(nèi)工作的經(jīng)歷，所以我對縣委大院是完全陌生的。我以前對基層干部只有一個(gè)印象，就是一起開會聽他們發(fā)言匯報(bào)工作。通過幾個(gè)月的體驗(yàn)，接觸時(shí)間長了，了解得多了，基層干部的更多面向就出來了。

　　劇中有個(gè)場景是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部喬勝利與縣委書記梅曉歌一起工作時(shí)，正碰上喬勝利老婆打電話過來“罵”他，對喬勝利說了一些狠話，實(shí)則是心疼他工作太拼太累，刀子嘴豆腐心。這確有其事。有一次一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接到妻子電話，聲音很大，我能聽到他妻子的抱怨、數(shù)落等復(fù)雜情緒。過了一會兒，他母親打來了電話，又過了一會兒他接到了孩子班主任的電話。這位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不同的面向，就像“萬花筒”一樣在我面前展開，真實(shí)鮮活。

　　新京報(bào)：你怎么看這段經(jīng)歷？

　　王小槍：這段經(jīng)歷對我的創(chuàng)作很重要，也很關(guān)鍵。我近距離和他們交流，跟他們一起上班，觀察他們?nèi)绾谓哟迕裆显L，化解矛盾，知道基層干部在做什么，在想什么。除了工作，還了解到他們的真實(shí)生活是什么樣的。這些細(xì)節(jié)全面展現(xiàn)了基層干部的工作、生活狀態(tài)，打破了外界對基層干部的刻板印象，讓他們更接地氣，也更真實(shí)。

　　我剛?cè)r(shí)，正趕上汛期，連續(xù)下了十幾天雨，沒見過太陽。有次下鄉(xiāng)遇到山體滑坡，山體直接沖到了農(nóng)戶家里，滿屋子全是泥巴，當(dāng)?shù)氐难雌诔隽宋业南胂?。在我固定印象中，遇到這種事情老百姓肯定會表現(xiàn)得驚天動(dòng)地或痛哭流涕。這一幕沒有出現(xiàn)，而是當(dāng)?shù)卮甯刹亢屠习傩諟贤?，說“蓋房時(shí)我就說不要離山體那么近，要盡量往前建。我說什么你也不聽，你搞得過大自然嗎？”村干部沒有用“尊重科學(xué)”這樣的字眼，一句“你搞得過大自然嗎”很生動(dòng)的地方語言，讓干群關(guān)系活靈活現(xiàn)。這段經(jīng)歷也是我寫光明縣委班子下鄉(xiāng)防汛、抗洪的主要體驗(yàn)來源。

　　談劇情

　　“《縣委大院》是一部群戲”

　　新京報(bào)：該劇核心是講縣委大院里的具體工作日常，以及里面這一群人的喜怒哀樂。與周梅森老師的《人民的名義》等政治劇相比，你認(rèn)為最大的不同是什么？

　　王小槍：不管什么題材，我總是希望創(chuàng)作上要有創(chuàng)新、有自己的風(fēng)格。創(chuàng)作時(shí)，我首先考慮的不是這部劇是主旋律還是其他什么題材，首先要考慮怎么更成功地去塑造人物，讓人物形象更動(dòng)人，把故事講好。從題材來看，《縣委大院》和周梅森老師的政治題材不屬于同一類。

　　去江西體驗(yàn)生活之前，我也不知道《縣委大院》會是一個(gè)什么樣的故事、什么樣的風(fēng)格，我?guī)Я艘粡埌准埲?。在江西我見得越多、聽得越多、想得越多、受到的啟發(fā)也越多，人物在我腦海中慢慢活起來了，比如婦女主任是什么性格、縣長艾鮮枝什么時(shí)候會批評人等等，這些越來越清晰。五個(gè)月后我回北京，我知道這部戲不再是傳統(tǒng)意義上的大男主戲，而是一部群戲，重點(diǎn)是突出縣委大院基層干部的工作和生活日常。

　　劇中縣委書記梅曉歌與妻子喬麥的關(guān)系，我推演過很多可能性，最后設(shè)置成兩人是同學(xué)關(guān)系、有很好的感情基礎(chǔ)，但都忙于事業(yè)，不怎么見面。整部劇的人物關(guān)系百花齊放，不呆板也不生拉硬套，呈現(xiàn)出生活的各種可能性。

　　新京報(bào)：開頭兩集就是拆遷、上訪，這是干群矛盾最突出的事件，引發(fā)觀眾熱議。這種設(shè)計(jì)出于怎樣的考慮？

　　王小槍：從人物小傳開始，到故事大綱再到分集，我都遵循一個(gè)寫作原則，就是最大限度真實(shí)呈現(xiàn)當(dāng)下中國的縣域政治生態(tài)。經(jīng)歷過城鎮(zhèn)化，我們都知道拆遷、棚戶區(qū)改造是縣城發(fā)展無法回避的問題，一個(gè)正在發(fā)展的光明縣當(dāng)然也必不可少。當(dāng)然，拆遷只是一個(gè)單元事件，后續(xù)劇中還涉及招商、醫(yī)改、稅收等等現(xiàn)實(shí)問題，城市發(fā)展遇到的不同面向問題，劇中都有呈現(xiàn)。

　　新京報(bào)：有評價(jià)認(rèn)為，劇中開頭一些群眾的形象比較負(fù)面，成為縣委工作的絆腳石。你怎么看？

　　王小槍：這只是電視劇開頭占比非常少的片段，在后面劇情中，正面群體陸續(xù)出現(xiàn)了。從電視劇創(chuàng)作規(guī)律來看，需要把矛盾沖突比較突出的劇情往前放，而不能單純地評判這個(gè)人是好人還是壞人。說實(shí)話，現(xiàn)實(shí)中什么也不說上來就鬧的確實(shí)不多，凡事都逃不出一個(gè)“理”字。

　　談人物塑造

　　“突出人物的立體性和多面性”

　　新京報(bào)：縣委書記梅曉歌在現(xiàn)實(shí)中有原型嗎？

　　王小槍：這個(gè)沒有絕對的原型，而是我把許多人物的特質(zhì)拼到了梅曉歌一個(gè)人身上。在我的定位中，梅曉歌首先是一個(gè)有血有肉的人，其次他才是一位縣委書記，這個(gè)順序不能亂。

　　他身上既有理想主義，又有親和力，愿意與群眾面對面，很多體制內(nèi)的朋友覺得，梅曉歌就是我們身邊的縣委書記。我在大余縣時(shí)，時(shí)任縣長喜歡晨跑，梅曉歌就有晨跑的習(xí)慣，但他愛吃辣椒絲的習(xí)慣又來自另外一位縣領(lǐng)導(dǎo)。塑造人物就是要博采眾家之長，這是我的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。不管是縣委書記、縣長、醫(yī)生、警察還是間諜，首先要突出人物的立體性和多面性，不要“臉譜化”，大家一看就覺得這是一個(gè)真實(shí)人物而非胡編亂造，那故事情節(jié)也就真實(shí)可信了。

　　新京報(bào)：劇中有對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層形式主義的反映。據(jù)你觀察，哪些問題比較突出？

　　王小槍：開會多是基層干部吐槽比較多的?，F(xiàn)在技術(shù)這么發(fā)達(dá)，一個(gè)郵件就可以解決的問題，但一些地方還是會開會層層傳達(dá)。文山會海、應(yīng)付上級檢查等等，基層確實(shí)面臨很多形式主義的問題。

　　新京報(bào)：《縣委大院》其實(shí)拋出了兩個(gè)問題，一是縣域要怎么治，二是縣官要怎么當(dāng)。如何理解一縣主官與當(dāng)?shù)匕l(fā)展之間的關(guān)系？

　　王小槍：去江西之前，我不知如何下筆，就把《縣委大院》當(dāng)成職場劇來寫，把縣委當(dāng)成一個(gè)公司，把縣委書記當(dāng)作公司帶頭人，基層干部之間都是同事?，F(xiàn)在回過頭去看，我認(rèn)為對于一個(gè)縣的主官來講，責(zé)任心非常重要。劇中我設(shè)計(jì)了呂青山、梅曉歌兩任縣委書記先后重復(fù)了同樣的臺詞，“有一天啊，咱們老了，回到了光明縣，走在街上，橫豎那么幾條街，走走看看，我們可以跟自己說，這個(gè)地方是因?yàn)槲覀儾鸥愫玫??！边@幾句話和我的創(chuàng)作心態(tài)相似，也說出了縣委書記與縣域發(fā)展之間的關(guān)系。

　　新京報(bào)：體驗(yàn)生活時(shí)你和大余縣委書記、縣長交流多嗎？

　　王小槍：平時(shí)的交流非常多，但是關(guān)于劇本創(chuàng)作的交流很少，因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)還不知道要寫成什么樣的故事。有時(shí)候在食堂吃飯，大家閑聊，問我怎么寫，我說我真不知道，大家認(rèn)為我挺保守。但我真沒想好要怎么寫，會寫成什么樣、成片會是什么樣，當(dāng)時(shí)一頭霧水，還在慢慢積累素材。

　　談基層干部年輕化

　　“新鮮血液正在挑起基層的大梁”

　　新京報(bào)：你怎么看基層干部年輕化？

　　王小槍：我知道國家對干部年輕化有規(guī)定，但確實(shí)沒想到現(xiàn)在基層干部年輕那么多。我接觸的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中有很多“90后”，他們剛大學(xué)畢業(yè)，有文化，又吃苦耐勞，選擇扎根基層，跟他們聊天也會順暢很多。這是近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一大變化。在劇中我也塑造了像肖俊學(xué)、林志為等這樣的年輕人，這些新鮮血液正在挑起基層的大梁。

　　新京報(bào)：談到林志為，他是縣委大院的新人。為何要安排這樣一個(gè)角色？

　　王小槍：林志為是幫助觀眾了解縣委大院的一個(gè)窗口?，F(xiàn)實(shí)中，觀眾其實(shí)對縣委大院是很陌生的。林志為作為進(jìn)入縣委大院的新人，融入體制的過程也是學(xué)習(xí)的過程。他像導(dǎo)游，通過他的臺詞，帶著觀眾了解縣委大院，從人員構(gòu)成、職責(zé)分工再到人際關(guān)系，讓大家明白縣長聯(lián)絡(luò)員每天要干什么、縣政府辦每天是如何運(yùn)行的等等。

　　談“干群關(guān)系”

　　“相互理解，干群關(guān)系就會變好”

　　新京報(bào)：縣域政治脫離不了人情社會，電視劇沒有回避這一點(diǎn)。你怎么看這個(gè)問題？

　　王小槍：我從小在一個(gè)小縣城長大，對這一點(diǎn)我感同身受。比如我在縣醫(yī)院上班，去了趟超市，收銀員可能是我初中同學(xué)；去了小飯館，老板可能是我小學(xué)同學(xué)?？h城熟人社會，大家低頭不見抬頭見，相互之間講究人情世故，這也是溝通干群關(guān)系很重要的紐帶。在劇中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部喬勝利就很會利用人情規(guī)則來溝通，這是真實(shí)的社會生態(tài)，不能回避。

　　新京報(bào)：做好“干群關(guān)系”，你認(rèn)為最關(guān)鍵的是什么？

　　王小槍：所謂“干群矛盾”，其實(shí)就是立場不同，干部有干部的立場，群眾有群眾的立場，這兩個(gè)立場經(jīng)常是不一樣的，有時(shí)候還會有矛盾。這就要求干部要多站在群眾立場考慮問題，相互理解，干群關(guān)系就會變好。

　　新京報(bào)：如何平衡戲劇與現(xiàn)實(shí)之間的關(guān)系？

　　王小槍：我之前寫過一個(gè)諜戰(zhàn)題材《對手》，因?yàn)樯婕皣野踩瑳]法采訪，也沒法體驗(yàn)生活，只能通過百分之百的虛構(gòu)來呈現(xiàn)這部現(xiàn)實(shí)主義題材?！犊h委大院》則相反，我了解了真實(shí)的人物、真實(shí)的故事，有了真實(shí)的生活邏輯，再來虛構(gòu)戲劇邏輯，是真實(shí)的虛構(gòu)，觀眾也會接受。

　　新京報(bào)：有干部評價(jià)“看個(gè)劇看出了上班的感覺?！蹦阍趺纯?？

　　王小槍：這是對創(chuàng)作者最高的褒獎(jiǎng)，說明這部劇引發(fā)了基層干部的共鳴。但我明白，現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比電視劇復(fù)雜，工作也難辦得多，希望通過《縣委大院》這部劇，讓大家更多地了解無數(shù)扎根一線、為民服務(wù)的基層干部，干群之間互相理解支持，很多事情就好辦得多。(A12-A13版采寫/新京報(bào)記者 何強(qiáng))