在鄉(xiāng)村基層,激揚“愛國愛澳”青春力量
【看點】
光明日報記者 龔亮 光明日報通訊員 祁詣曾
2022年新年伊始,廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生了一件新鮮事。不少來鎮(zhèn)政府辦事的鄉(xiāng)親們發(fā)現(xiàn),鎮(zhèn)里機關(guān)來了一群特別的年輕人。他們熱情謙和地接待來辦事的鄉(xiāng)親,說著標準普通話,但遇見只說粵語的鄉(xiāng)親又立刻切換成廣東話,和外商還能飆起流利的英語。
原來這些年輕人是在內(nèi)地上大學(xué)的澳門籍學(xué)生。隨著澳門加速融入國家發(fā)展大局,越來越多的澳門青年來到內(nèi)地高校深造,但他們主要是在內(nèi)地大城市學(xué)習生活,對基層了解不多,也常常好奇中國共產(chǎn)黨和政府是如何治理國家、服務(wù)人民的。為了讓澳門青年更加切身理解黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,認識國家的發(fā)展全貌,澳門中聯(lián)辦積極組織內(nèi)地高校澳門籍大學(xué)生走入基層,走進鄉(xiāng)村。
“澳門中聯(lián)辦北京聯(lián)絡(luò)部首次選拔了一批全國‘雙一流’高校的澳門籍大學(xué)生在寒假期間赴三鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實習鍛煉。這是港澳青年愛國主義教育方式的持續(xù)創(chuàng)新,有利于他們深入鄉(xiāng)村基層、深入抗疫第一線,全方位觀察基層黨政機關(guān)開展工作的方式方法,零距離感受黨和政府同人民群眾之間的‘魚水之情’,增進他們對國家的了解和愛國之情。”澳門中聯(lián)辦北京聯(lián)絡(luò)部部長奉希文說。
據(jù)澳門中聯(lián)辦北京聯(lián)絡(luò)部在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層鍛煉的選調(diào)生、該實習項目的具體負責人祁詣曾介紹,選擇三鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為首個試驗點,是因為粵澳同根同源,而三鄉(xiāng)鎮(zhèn)毗鄰港澳,聚居著兩萬多港澳同胞,多名澳門籍實習生祖籍就是三鄉(xiāng)。選擇三鄉(xiāng)作為基層鍛煉的試點,既方便同學(xué)們的情感融入,又能為粵港澳大灣區(qū)的融合發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗。
來到基層后,同學(xué)們穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個腳印,特別是在抗疫期間成立了“澳生小分隊”,不分晝夜地奮戰(zhàn)在抗疫一線,贏得身邊黨員群眾的一致“點贊”。經(jīng)過一個多月的實習鍛煉,大家的專業(yè)能力也得到充分鍛煉,從各自工作單位的“萌新”成長為對一塊業(yè)務(wù)熟悉的“小能手”,對內(nèi)地基層、對國家的認識也有了很大提升。
來自中山大學(xué)的秦穎瑤每天都會穿著志愿者紅馬甲在黨群服務(wù)中心接待來訪群眾,有時候一站就是一天?!叭罕姷氖虑闊o小事”,從每一次接待中,秦穎瑤了解到了群眾的急難愁盼,也從幫助群眾中獲得了成就感。她還帶頭參加了當?shù)氐臒o償獻血活動,用熱血為青春留下了紀念。
來自中國人民大學(xué)的陳伽螢,不僅代表市場監(jiān)管部門在全鎮(zhèn)商事制度改革會議上作政策宣講,還走入企業(yè)進行政策解讀。一家公司的荷蘭籍總監(jiān)聽到陳伽螢流利地用英語介紹政策,忍不住豎起了大拇指?!巴ㄟ^實習鍛煉,我感覺到整個大灣區(qū)的未來必定光芒萬丈。在未來的大學(xué)生活里,我一定會把握機會充實自己,然后回到大灣區(qū)發(fā)展!”
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)生陳子翹在衛(wèi)健分局實習,今年1月珠三角出現(xiàn)疫情后,他成了一名流調(diào)隊員,每天要打幾百個電話做流調(diào)溯源,這是在學(xué)校課堂里不曾有過的體驗?!皩嵙曋?,我才知道原來我們的歲月靜好背后是那么多基層工作人員的守護?!背艘咔榉揽氐娜蝿?wù)之外,他還參與了慢性病患者的健康管理,幫助全鎮(zhèn)的糖尿病患者設(shè)計了一份健康食譜。他深入多位患者家調(diào)研,了解患者日常生活習慣和飲食偏好,并結(jié)合三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況,制定了一款健康食譜,目前已在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣。
在內(nèi)地高校就讀的澳門籍大學(xué)生是澳門與內(nèi)地共同培養(yǎng)的優(yōu)秀青年人才,也是兩地交流的橋梁。同學(xué)們深深認識到自己的職責使命,對這次實習機會倍加珍惜。大家在工作之余,會彼此交流心得體會,每天撰寫工作日志,將自己的所見所聞所思及時用心記錄下來。
來自對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)的李嘉俊從剛進工信局時的有些手足無措,到現(xiàn)在能夠坦然地與廠企、商戶溝通,成長很快,感受也很深。在日常走訪企業(yè)的過程中,他發(fā)現(xiàn)很多問題不是一個單位單獨能解決的,比如廠企普遍反映的缺工問題,最后是由鎮(zhèn)黨委牽頭,聯(lián)合人社等多部門,出臺了一系列吸引務(wù)工人員的政策,并在春節(jié)結(jié)束后安排專列前往貴州等地招募員工,為企業(yè)解了燃眉之急。李嘉俊的父母在澳門辦著小企業(yè),他說,很希望將內(nèi)地的有關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗帶到澳門。
在綜合治理辦公室實習的北京大學(xué)學(xué)生潘凌子在參與調(diào)解勞資糾紛的過程中,看到了領(lǐng)導(dǎo)和同事始終以人民為中心,以造福群眾為出發(fā)點,以人民滿意為最大追求,著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題,用實際行動贏得人民群眾信任,她對此由衷敬佩。“希望能學(xué)習同事們勇挑重擔、攻堅克難、竭誠為民的精神,并影響身邊更多的澳門青年承擔起社會責任,成為‘一國兩制’事業(yè)的中堅力量。未來粵港澳大灣區(qū)的深度融合,正需要這樣的年輕正能量。”
《光明日報》( 2022年03月01日 07版)
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